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Wash Officer (2) (# 4802)

(Publiée le: 14 mars 2016 à 11:43:24)

Mercy Corps Niger
BTP-Immobilier
24-03-2016
Expirée depuis 489 jour(s)

ND
Maradi - Zinder (Niger)
BAC+3 - Licence 3
Ingénierie civile-Hydraulique- Assainissement ou équivalent ;
2 ans


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


 

                                                                 AVIS DE RECRUTEMENT


RESUME DU PROGRAMME

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la Mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives et équitables dans le monde.
Mercy Corps est présente au Niger depuis 2005 et travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés Nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays. Pour cela, sa mission principale au Niger est "d’Assister les populations vulnérables et/ou en risque pour qu’elles puissent se remettre des chocs et exclusion afin de  pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie et des moyens de subsistance durables"
Mercy corps met de plus en plus l’accent sur des programmes intégrés. Et, c’est dans ce cadre que Mercy corps Niger a initié le programme de Sécurité alimentaire et Nutritionnelle intitule « SAWKI » sur une période de cinq ans sur financement USAID dans les Régions de Maradi et Zinder à partir de Septembre 2012 en consortium avec une organisation partenaire (Helen Keller international).
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme SAWKI, Mercy Corps recherche de Wash Officers pour accélérer les réalisations du programme pour le volet Wash dans les régions de Maradi et Zinder.

Titre du Poste:
Wash  Officer
Nombre de place : 02 (un à Zinder et un  à Maradi)
Lieu de Travail: Zinder/Maradi
Superviseur Direct : Wash Manager
Catégorie: CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Résumé du poste

Le Wash Officer coordonne et supervise toutes les activités relatives à l’Eau et Assainissement et irrigation dans la zone de couverture concernée ; il est le responsable de la mise en œuvre des projets Eau et Assainissement au niveau de la région. Il fournit l’appui technique nécessaire aux différents agents en matière d’Eau, Hygiène Assainissement et irrigation. Le WASH Officer sera chargé du suivi des conventions de collaboration et des contrats avec des prestataires divers, relatifs aux activités d’Eau d’hygiène et Assainissement. Aussi le WASH Officer sera en charge de la coordination et de suivi des activités d’ATPC (Assainissement Totale Pilotée par la Communauté) au niveau de la région. Le WASH officer sera en charge du suivi des activités d’irrigation et points d’eau pour le bétail. Il s’assurera de la mise en place d’une gouvernance adaptée (comités de gestion), conformément aux directives nationales pour s’assurer de la durabilité des infrastructures.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

•    Appuyer le développement d’une stratégie WASH du programme SAWKI ;
•    Charger de suivre les actions de l’Assainissement Totale pilotée par la Communauté (ATPC) ;
•    Suivre la mise en œuvre des activités CLTS (Community Led Total Sanitation ou Assanissement total porté par la communauté) dans les villages de la zone de couverture ;
•    Suivre et coordonner les activités WASH initiées par le programme sur la région ;
•    Développer et mettre en œuvre des mécanismes pour l’amélioration de l’accès à l’eau potable et aux infrastructures d’assainissement dans la région;
•    Appuyer l’élaboration des manuels techniques, guides et des outils en matière d’eau, hygiène et Assainissement, ainsi que pour l'irrigation ;
•    Développer et mettre en œuvre des mécanismes pour l’amélioration de l’accès à l’eau pour irrigation et bétails ;
•    Former et encadrer les  agents de l’appui à la formation du personnel du projet et des volontaires en matière de l’Eau, l’hygiène et Assainissement et de l’appui technique nécessaire à l’équipe opérationnelle sur le terrain ;
•    Coordonner les activités de réalisation des infrastructures et participe à l’élaboration des devis techniques reliés aux appels d’offres et aux achats d’immobilisation reliés aux travaux ;
•    Suivre la mise en place des comités de gestion des différentes infrastructures et autres investissements du programme, conformément aux standards nationaux pour la durabilité des investissements. Il veillera à s’assurer que le mode de fonctionnement de chaque comité est réaliste en place ;
•    Travailler en étroite collaboration avec les responsables des deux objectifs stratégiques pour la définition d’une meilleure stratégie d’approvisionnement et de gestion de l’eau dans les domaines concernés ;
•    Produire périodiquement le bilan des activités et apporter un appui technique aux communautés et aux autres agents ;
•    Assister aux rencontres de coordination et aux réunions de chantier ;
•    Informe le Wash Manager et la coordination du déroulement des projets à travers un suivi de proximité ;
•    S’assurer de la production de rapports d’étapes des projets Eau, Hygiène et Assainissement ;
•    S'assurer du respect des procédures de passation de marchés de Mercy Corps ;
•    Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par le superviseur.
REND COMPTE AU: WASH Manager

COLLABORE ETROITEMENT AVEC : les autres staffs du programme, les services administratifs, financiers et logistiques dans la région.

EXPERIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:
Disposer d’un diplôme universitaire supérieur d’au moins BAC+3 en Ingénierie civile, Hydraulique et Assainissement ou équivalent ;
Avoir une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire ;
Avoir une compétence prouvée en matière d’Eau, d’Hygiène et Assainissement ;
Avoir une expérience de suivi des infrastructures rurales d’eau et d’assainissement ;
Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français ;
Être capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses activités ;
Aptitude à séjourner en milieu en rural ;
Avoir un bon niveau de communication en anglais ; 

FACTEURS DE SUCCÈS:
Une bonne connaissance et une compréhension de l’importance de l’eau dans un programme de sécurité alimentaire. Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches dans un délai requis avec un minimum de supervision est fortement demandée.

Travaille directement avec :

Les Programs Managers, les services logistiques et les autres collègues de service

Apprentissage Organisationnel


Comme partie intégrante de notre engagement à l’apprentissage organisationnel et en supportant notre compréhension que les organisation d’apprentissage sont plus effectives, efficientes et appropriées aux communautés qu’elles servent, nous espérons à ce que tous les membres de l’équipe engage 5% de leur temps pour apprendre les activités qui a la fois peuvent les servir et servir Mercy Corps.

 


Voir les Conditions ci-dessous

Procédure à suivre pour la composition et le dépôt des dossiers de candidature :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelle d’anciens employeurs plus récents).vous devez déposer votre dossier de candidature à la réception de Mercy Corps Bureau Niamey ou dans les sous bureaux Ouallam, Filingue, Maradi et Zinder
Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous déposez votre candidature et adressez votre demande d’emploi sous pli ferme :
Représentant Résident, Mercy Corps Niger
Rue IB 28 BP : 10632 quartier plateau (ex Ambassade de Chine) Niamey/ Niger
Les dossiers de candidatures peuvent être également soumis par courrier électronique à l’adresse suivante :
ne-recrutement@mercycorps.org
Les dossiers de candidatures y compris les soumissions électroniques doivent être déposés avant la date limite :
Les dossiers de candidatures y compris les soumissions électroniques doivent être déposés avant la date limite : le jeudi, 24 mars  2016  à 17hh30mn ;
NB : cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi
Tout dossier déposé ne sera plus retourne au candidat
Seuls les candidats présélectionnés seront contactes
Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.




 

Bureau Mercy Corps
ne-recrutement@mercycorps.org
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