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Assistant(e) Technique WASH & Infrastructures (# 4912)

(Publiée le: 10 avril 2016 à 18:03:25)

CARE
Sciences-Techniques
15-04-2016
Expirée depuis 433 jour(s)

ND
ND
Diffa (Niger)
BAC+4
Hydraulique-Génie rurale-combinaison équivalente
3 ans
Français-Haoussa-(Anglais atout)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


OFFRE D’EMPLOI

CARE International au Niger recherche un(e)Assistant(e) Technique WASH & Infrastructures pour son Projet PARMAC- 2 N- Tattali mise en œuvre dans la région de Diffa.


CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de servir les individuset les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommesadeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitairespar la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable enRenforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflit, et dans le domaine de Leadership et Empowerment  des Femmes et des Filles , àtravers 7 régions du pays.


I -  RESUME GENERAL DE L’EMPLOI


Le titulaire de ce poste sera basé(e) à Diffa. Il (elle) doit accomplir ses tâches sous la supervision du Chef de Projet.  Il (elle) est responsable en général des opérations de terrain consistant à la mise en œuvre de toutes les activités liées à l’eau, l’hygiène et l’assainissement dont  particulièrement :
•    Accès accru à l’eau potable et à des installations sanitaires conformes aux normes;
•    Accès accru à des abris d’urgence.
•    Amélioration des connaissances et des aptitudes des communautés à adopter des bons comportements en matière d’hygiène et d’assainissement.

Il ou elle doit passer 70% de son temps sur le terrain et accomplir ses tâches avec unminimum de supervision.

        II- CADRE DE TRAVAIL

Le Projet d’Appui et de Réhabilitation des Ménages Affectées par la Crise du Nord Nigéria à Diffa-PARMAC-2N-Tattali est une initiative financé par la DAHI (Direction de l’Assistance Humanitaire Internationale) du Ministères des Affaires Etrangères, du Commerce et de Développement (MAECD) du Canada pour participer à la réponse humanitaire que CARE Niger déploie dans la région de Diffa face aux multiples conséquences sur les réfugiés, les retournés et les familles d’accueil.

L’opération proposée vise à renforcer la capacité des hommes, des femmes, des garçons et des filles appartenant aux ménages hôtes, à ceux des retournés et ceux des refugiés qui seront parmi les plus vulnérables qui font face à la complexité de cette crise en tant que déplaces et/ou affectés par des chocs alimentaires et nutritionnelles à travers la réhabilitation des moyens de subsistance, une meilleure intégration entre les interventions de sécurité alimentaire et celles liées à l’eau, hygiène et assainissement à Diffa.

Ce projet est logé dans les réponses humanitaires de CARE intégrées au Programme Sécurité Alimentaire & Nutrition/Urgence.


III- RESPONSABILITES ET TACHES

L’Assistant(e) Technique WASH et infrastructures  est responsables des tâches suivantes :

3.1.    Coordination et encadrement des  bénéficiaires pour l’adoption des bonnes pratiques en matière d’hygiène et d’assainissement
•    Mise en place de Comités d’Hygiène et d’Assainissement (CHA):
•    Orientation/formation des membres de CHA sur les aspects du WASH ;
•    Sensibilisation sur l’hygiène et l’assainissement;
•    Organisation et supervision des distributions des kits de dignité pour les femmes et kits de selles pour enfants.

3.2.    Accompagnement des bénéficiaires pour un meilleur accès à l’eau de consommation et à des installations appropriées WASH

•    Diagnostic de base au niveau communautaire et Identification participative des points d’eau à réhabiliter ;
•    Organisation du travail communautaire pour la réhabilitation des points d’eau ;
•    Identification des spécialistes pour la réalisation des travaux techniques ;
•    Planification et mise en œuvre des travaux de réhabilitation de points d’eau (curage, aménagements de surface) ;
•    Identification et validation participative des sites des latrines ;
•    Organisation de la construction/réaménagement des latrines communautaires (séparées Hommes / Femmes + dispositif de  lavages de mains).

3.3.    Coordination des opérations d’accès à l’abri

•    Conduite du processus d’identification des bénéficiaires potentiels d’abris ;
•    Négociation et acquisition des pactes communautaires en rapport aux terrains sur lesquels devant abriter les nouveaux abris ;
•    Prospection et identification des fournisseurs des matériaux traditionnels de construction d’abri ;
•    Organisation des vouchers abri au profit des bénéficiaires.

3.4.    Assurer le suivi et l’évaluation des activités de WASH et infrastructure

•    Superviser les activités sur le terrain et apporter au besoin l’appui technique nécessaire;
•    Fournir pour le besoin de rapportage les éléments nécessaires en matière de suivi/évaluation des activités (réalisations, problèmes rencontrés, solutions apportées, leçons tirées et proposition pour la période suivante…) ;
•    Tenir à jour la situation des formations sur tous les aspects de l’initiative ;
•    Planifier mensuellement les actions et soumettre le plan au superviseur direct ;
•    Organiser des séances de feedbacks à la communauté pour partager, encourager ou motiver davantage la performance des villages ;
•    Dresser une synthèse périodique pour discussion, commentaires, prise de décision et rapportage des activités.

3.5.    Assister aux autres activités du projet

•    Participer aux réunions périodiques du projet ;
•    Assister les autres membres de l’équipe au besoin ;
•    Assister aux autres activités à la demande ;
•    Contribuer à la préparation et à l’exécution d’un plan de formation du personnel du projet sur la base des évaluations annuelles et des documents du projet ;
•    Suivre les résultats des formations chez les agents de terrain afin de s’assurer de l’efficacité du plan.

IV - COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

•    Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures ; BAC + 4 au moins ; maîtrise ou équivalent dans le domaine de l’hydraulique, de Génie rurale ou une combinaison équivalente de formation et expériences de travail ;
•    trois (3) ans au minimum dans des projets de développement rural ou des ONGs ou services techniques et particulièrement dans la réalisation des infrastructures WASH. Solide notions des urgences humanitaires et de l’aspect impératif de satisfaction de besoins urgents en si peu de temps ;
•    Niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise de la langue  haoussa  au moins. Parler l’anglais serait un atout ;
•    Encadre, supervise et évalue le personnel, en les incitants à donner le meilleur d’eux-mêmes ;
•    Très bonnes aptitudes à une programmation et organisation du travail;
•    Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet…… ;
•    Bonne capacité d’analyse et de rédaction des rapports ;
•    Fixe des objectifs et des calendriers réalistes, les modifier pour faire face aux problèmes ;
•    Exprime ses idées clairement et logiquement; avec grammaire et formulation correcte ;
•    Entretenir l'esprit d'équipe. Gérer efficacement les conflits ;
•    Bonne réputation, surtout par rapport aux valeurs fondamentales de CARE Niger : Respect, Intégrité, Engagement et Professionnalisme.


Voir les Conditions ci-dessous

IV- PIECES A FOURNIR
    - Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gestionnaire desRessourcesHumaines et de l’Administration ;
-   Un Curriculum  vitae ;
-  Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi ;
-  Numéro de contact téléphonique exigé.

V - DEPOT DE CANDIDATURES


Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 15 Avril 2016 dans un des bureaux de CARE à Niamey,Maradi, Zinder, Diffa ou Dakoro ou par mail aux adresses suivantes :
Balla.Allo@care.org ou isouleymane@care.org
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s

NOTA BENE
: Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.

LA DESCRIPTION DETAILLEE DU POSTE EST DISPONIBLE AU NIVEAU DES BUREAUX DE CARE

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

Bureaux CARE International
Balla.Allo@care.org,isouleymane@care.org

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