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Officer suivi et evaluation volet education (# 5326)

(Publiée le: 05 août 2016 à 12:04:29)

     International Rescue Committee (IRC)
    Enseignement-Recherches
    18-08-2016
Expirée depuis 155 jour(s)

CDD
ND
Diffa (Niger)
BAC+2 - Licence 2
statistique-épidémiologie-économie...
3 ans
francais langues locales

Logiciels de Gestion


Consultez les offres par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)


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AVIS DE RECRUTEMENT
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Titre du poste : Officer Suivi et Evaluation volet Education (1)
Programme: IRC Niger
Lieu: Région de Diffa
Supervision: Manager Education
Type de contrat : CDD.
Grade : 8B
Durée : 12 Mois
Début : 1er septembre 2016        
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DESCRIPTION DE L'ORGANISATION
L'International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, IRC offre le secours et l'assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.     
LA VISION ET LA MISSION D’IRC
La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par des conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
L’IRC se fera un des chefs de file du secteur humanitaire en mettant en œuvre des programmes efficaces et rentables , à fort impact , pour les personnes affectées par la crise et en utilisant notre apprentissage ainsi que notre expérience pour orienter les politiques et les pratiques.
IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Protection (SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection), Réponse rapide aux mouvements des populations,  Nutrition, Santé  de la reproduction, Education,  Eau et assainissement, Sécurité alimentaire et Moyens de subsistance.

OBJECTIF DU POSTE:
Sous la supervision du Manager Education de Diffa, l’Officer Suivi et Evaluation travaillera avec les autres membres de l’équipe Education afin d’assurer la compilation, l’analyse et la gestion des données sur les  activités relatives aux  projets Education de l’IRC.



I.    RESPONSABILITES : Les tâches et responsabilités de l’Officer Suivi et Evaluation seront :

A.    PLANIFICATION ET IMPLEMENTATION DES ACTIVITES :
 

•    Développer un bon système de qualité de suivi, évaluation et des outils pour le programme Education en contribuant au développement/élaboration et à la mise à jours permanente des outils : fiche de collecte d’informations, matrices des indicateurs des projets, base de donnée etc ;
•    Elaborer et partager avec le coordonnateur du programme Education et le Manager Education de Diffa avec le National M&E Manager un plan de suivi évaluation du programme éducation de façon mensuelle ;
•    Superviser l'utilisation des outils de collecte des données dans la zone d’intervention du projet Education ;
•    Veiller à ce que les données soient rapportées avec précision et régulièrement par le staff et les soutenir dans l'analyse des tendances à partir des données pour améliorer la mise en œuvre efficace et efficiente des projets ;
•    Développer les capacités du staff dans les aspects de qualité entre le personnel du programme et les partenaires ;
•    Coordonner la collecte régulière et systématique et la gestion des informations relatives aux projets Education ;
•    Participer à l’organisation des ateliers, revue interne et formations ;
•    Servir comme point focal COMET pour la base Diffa ;
•    Contribuer dans l’élaboration des rapports d’exécution périodiques et/ou finaux des projets ;
•    Générer mensuellement les valeurs, analyse des indicateurs de performance des projets ;
•    Participer aux différentes études et enquêtes du secteur Education ;
•    Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement des propositions de projet ;
•    Faciliter les évaluations internes et externes  du secteur éducation ;
•    Travailler en collaboration avec les autres programmes pour une intégration efficiente et efficace de nos activités ;
•    Animer la diffusion régulière des conclusions des travaux M&E auprès du personnel de projet, des partenaires de mise en œuvre, bénéficiaires et acteurs concernés ;
•    Conduire des missions périodiques de collecte d’information sur le terrain sur l’atteinte des résultats du projet ;
•    Entreprendre d'autres tâches pertinentes qui lui sont assignées par le Manager Education en rapport avec ses compétences et capacités.

B.    SECURITE

•    Respecter le schéma de l’Arbre de Sécurité de IRC-Diffa ;
•    Apporter des conseils nécessaires du point de vue sécuritaire au superviseur ;
•    Se conformer aux procédures de sécurité et de sureté de IRC et donner des idées lors des évaluations des mesures de sûreté pour promouvoir un environnement sure et sécurisé favorisant la mise en œuvre du programme.

C.    AUTRES TACHES:
•    Assurer le respect par l'ensemble du personnel des protocoles et procédures de sécurité IRC.
•    Réaliser toutes autres taches sur demande du superviseur afin de développer les programmes d’IRC Niger en général et la Base de Diffa en particulier ;


II.    QUALIFICATIONS

•    Niveau Bac + 2 ou tout diplôme équivalent exigé en statistique, épidémiologie, économie, gestion des projets avec spécialisation dans le domaine du suivi et Evaluation serait un atout ;
•    Au moins 3 ans d’expérience dans des projets humanitaires ou de développement local
•    Bonne maitrise du logiciel Excel, Access et connaissance des autres logiciels du pack office.
•    Expérience de travail avérée avec des ONG internationales serait un atout ;
•    Capable de travailler dans les conditions de crise humanitaire et sous pression puis s'adapter aux changements  continus des besoins ;
•    Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
•    Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
•    Connaissance des langues locales (Haoussa, Djerma, Tamachèque, kanouri) est atout



Voir les Conditions ci-dessous

DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers des candidatures composés uniquement du curriculum vitae comportant 3 références avec leurs adresses email et leurs numéros de téléphone, les copies des diplômes et une lettre de motivation adressée au Coordinateur du projet Education IRC/Niger, doivent être déposés physiquement sous plis fermé avec la mention « Officier Suivi et Evaluation/Education –Diffa»,  au plus tard le lundi 18 Aout 2016 à 16 heures au Bureau du Comité International de  Secours (International Rescue Committee) Niamey-Niger, en face de la voix sahel, ou au bureau IRC Diffa en face du garage Azima, ou encore à l’ANPE de Niamey et Diffa.

IRC, FROM HARM TO HOME
IRC est un organisme qui s’engage à respecter la législation sur la non-discrimination dans l’emploi. IRC considère tout les postulants sur la base de leur mérite sans distinction de race, sexe, couleur, origine, religion, orientation sexuelle, âge, situation matrimonial, statut de vétéran ou handicap.
      

Bureau IRC
ne-recruitment@rescue.org
rescue.org

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