Recherches avancées

Samedi 25 Mars 2017




Newsletter

Vue 2688 fois   Dernière vue il y a: 3h 17mn 2s  || Partager:   Share

Erreur Cette offre est expirée ; elle n'est affichée qu'à titre d'information!

Assistant au chef de département suivi-évaluation et capitalisation (Ass/DSEC) (# 5477)

(Publiée le: 20 septembre 2016 à 17:01:40)

ONG Karkara
Agriculture-Elevage-Mde Rural
03-10-2016
Expirée depuis 173 jour(s)

CDD/R
ND
Niamey (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
Agronomie-Elevage-Foresterie...
3 ans
Français


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Assistant au Chef de Département Suivi-Evaluation et Capitalisation (Ass/DSEC)

Lieu d’affectation : ONG Karkara siège à Niamey

Durée du contrat : CDD un (1) an renouvelable

Disponibilité : être immédiatement disponible

Délai de dépôt des candidatures : Lundi 03 Octobre 2016 à 11h00

 

  1.        I.            Contexte d’intervention de la DSEC

L’Association Nigérienne pour la Dynamisation des Initiatives Locales ou ONG Karkara a été reconnue officiellement par le gouvernement du Niger le 24 Décembre 1992 par Arrêté N° 273/ DAPJ/ MI. La mission que s’est donnée l’ONG Karkara est de contribuer à la concrétisation des initiatives de développement des communautés locales par la responsabilisation, la promotion de la démocratie et de la paix, ainsi que le renforcement des capacités des acteurs et actrices à travers un accompagnement de proximité.

Karkara vise l’autopromotion participative pour un développement durable qui prend en compte les réalités du milieu, les capacités des acteurs communaux ainsi que les stratégies et les politiques nationales en matière de développement et de bonne gouvernance.

Afin d’atteindre son principal objectif qui est d’être utile à la société, Karkara développe des actions multiformes en collaboration avec ses partenaires techniques et financiers, mais aussi avec ses partenaires communautaires et institutionnels.

  • L’ONG Karkara élabore des dossiers de projet qu’elle soumet périodiquement au financement de ses partenaires (partenaires bilatéraux et multilatéraux),
  • Karkara répond aux appels à proposition seul ou en compagnie de ses partenaires du Nord (partenaires stratégiques : ONG et bureau d’étude),
  • Karkara élabore et exécute des programmes de renforcement des capacités techniques et organisationnelles des acteurs,
  • Karkara accompagne les dynamiques locales de développement en apportant un appui conseil aux partenaires locaux et communaux,
  • Karkara gère des projets et des programmes auxquels elle assure le suivi technique, le contrôle de la gestion, l’appui méthodologique et l’encadrement.

Le dispositif opérationnel de l’ONG comprend un Secrétariat Exécutif dont le siège est à Niamey, des coordinations régionales à Agadez, Diffa, Maradi, Tahoua et Zinder.

 

Le Secrétariat Exécutif est composé de deux (2) principales Directions : La Direction des Opérations Techniques (DOT) et La Direction Administrative et Financière (DAF).

La cheville ouvrière pour la mise en œuvre des résultats de l’organisation est la Direction des Opérations Techniques, gérée par un Directeur des Opérations Techniques (DOT). Cette Direction est composée de trois (3) Départements techniques : Département Urgences Humanitaires et Sécurité Alimentaire/DUH-SA, le Département Communication et le Département Suivi-Evaluation et Capitalisation/DSEC.

 

Le DSEC a été créé en 2011 par le Secrétariat Exécutif avec comme principale mission d’assurer le suivi-évaluation et la capitalisation des actions de l’ONG Karkara.

Il s’agit pour ce département de concevoir, valoriser les outils de collecte, de traitement et de diffusion des informations générées à travers l’ensemble des activités de l’ONG.

Compte tenu de ses différentes missions, le DSEC doit contribuer à relever les défis suivants :

-          Le respect des échéances en matière de rapportage et de capitalisation des activités de l’ONG ;

-          Le suivi régulier et rapproché des activités au niveau de toutes les structures de l’ONG (siège, coordinations, projets etc.…) ;

-          L’accompagnement des coordination et du siège à répondre aux appels à proposition pour de nouvelles opérations ;

-          La participation aux différentes rencontres au plan local, régional, national et international.

 

Dans ce cadre, l’Assistant au DSEC aura pour rôle de :

  • Contribuer à rendre plus opérationnel le Département Suivi-Evaluation et Capitalisation ;
  • Mesurer l’état d’avancement des projets dans chaque Coordination Régionale ;
  • Renseigner régulièrement et mettre à jour la base des données de l’ONG ;
  • Améliorer la communication interne.

 

Il/Elle devra travailler en étroite collaboration avec le Chef de Département Suivi-Evaluation et Capitalisation.

 

  1.     II.            Cahier de charge de l’Assistant/DSEC

 L’Asistant/ DSEC a pour tâches essentielles :

 

a)      Suivi périodique des activités des projets exécutés par l’Ong Karkara.

  • Suivre périodiquement et conformément au dispositif de suivi-évaluation de l’Ong Karkara, les équipes opérationnelles des projets et coordinations.
  • Réaliser régulièrement des missions de suivi des projets sur le terrain.
  • Collecter et centraliser les données sur les indicateurs de résultats pour le compte du système de suivi et évaluation de l’Ong Karkara.
  • Participer à l’encadrement des chefs de projets de Karkara dans la planification, la collecte des données et le remplissage des outils de suivi des projets.
  • Rapporter techniquement au Chef de Département.

b)     Participation à la définition et à la mise en place d’un système efficace de suivi-évaluation des opérations techniques et financières.

  • Concevoir des outils de suivi-évaluation en fonction de l’évolution du concept et des exigences des choix politique de l’approche de développement optée par les autorités de tutelle.
  • Valoriser et faire partager les outils de collecte, de traitement et de diffusion des informations générées par les projets de développement et d’urgences menés par Karkara et ses partenaires.
  • Collecter, traiter et analyser les données primaires des interventions de Karkara.
  • S’assurer que les états de collecte des données sont correctement remplis et de bonne qualité.
  • Agréger les données par domaine d’intervention de l’Ong Karkara et par région.

 

c)      Participer à la représentation et aux relations partenariales de l’ONG.

  • Préserver les intérêts de Karkara dans toutes les rencontres.
  • Proposer à la DOT et après validation par le Chef de Département des communications internes et externes.
  • Participer aux rencontres partenariales aussi bien sur le plan national qu’international dans le cadre du suivi-évaluation et capitalisation.

 

d)     Participer activement au processus de capitalisation des connaissances de l’ONG.

  • Rédiger les différents rapports périodiques des activités et de programmation de l’Ong Karkara.
  • Entretenir activement le processus de « Gestion des Connaissances » de Karkara.
  • Participer activement à la capitalisation et à la gestion des connaissances de Karkara.
  • Faciliter l’alimentation de la communication interne afin de préserver une bonne pertinence des interventions.
  • Capturer et partager des expériences et savoir-faire pertinents.

 

L’Assistant au Chef du Département Suivi-Evaluation et Capitalisation (Ass/DSEC) est encadré techniquement par le Chef du Département Suivi-Evaluation et Capitalisation (Chef/DSEC) de l’ONG Karkara à qui il rapporte et exerce ses activités sous sa responsabilité. Dans le cadre de la gestion des performances, il est supervisé par le Chef/DSEC.

Ces différentes responsabilités et leurs contenus seront régulièrement mis à jour en cas de besoin.

 

  1.  III.            Profil de l’Assistant au DSEC

 

a. Formation :

Formation universitaire  (BAC + 4 ans) en Agronomie, Foresterie, Économie rurale, planification, Socio-économie, statistique, etc.

b. Connaissance :

Avoir une bonne connaissance du développement du secteur rural au Niger ;

Avoir une bonne connaissance des méthodologies participatives de développement ;

Avoir des connaissances sur la collecte et l’analyse des données ;

Avoir une bonne connaissance en statistique et le dénombrement ;

Avoir une bonne connaissance sur la gestion des bases de données.

c.  Expérience Professionnelle

Avoir au moins trois (3) ans d’expérience sur le mécanisme de gestion de projet, notamment sur la conduite du dispositif du suivi-évaluation dans le domaine des projets de développement et/ou d’urgence.

Avoir une bonne expérience dans le domaine des ONGs & Associations de développement.


Voir les Conditions ci-dessous
  1.  IV.            Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

a)      Une lettre de motivation

b)      Un CV détaillé (maximum 5 pages et sans photos)

c)      Une copie du dernier diplôme

d)     Une ou des copies d’attestation de travail

e)      Un certificat de nationalité

f)       Une carte ANPE.

 

  1.     V.            Date de dépôt des dossiers de candidature

Les candidats/candidates intéressés (es) par ce poste doivent envoyer leur dossier sous pli fermé ou par courrier électronique au plus tard le Lundi 03 Octobre 2016 à 11h00à l’une des adresses suivantes :

  • Au siège de l’ONG Karkara BP : 2045 Niamey, 133 Avenue du KAWAR, Quartier Yantala Recasement (YN); Tel : (227) 20 75 30 23 / 90 57 80 42

Boite électronique : E-mail : RHkarkara@yahoo.fr

  • Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Maradi, BP : 233 Maradi ; Tel : 20 410 103 / 90 52 13 15

Boite électronique : E-mail : RHkarkara@yahoo.fr

  • Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Zinder;  Tel : 90 52 12 17 ; 96 56 09 48

Boite électronique : E-mail : RHkarkara@yahoo.fr

  • Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Tahoua;  Tel : 96 47 28 37 ;

Boite électronique : E-mail : RHkarkara@yahoo.fr

  • Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Agadez;  Tel : 20 44 09 29 / 90 52 13 17 ;

Boite électronique : E-mail : RHkarkara@yahoo.fr

  • Au niveau de la Coordination Régionale de l’ONG Karkara à Diffa;  BP 90 - Tel : 20 54 00 71 / 90 57 80 52

Boite électronique : E-mail : RHkarkara@yahoo.fr

L’ONG Karkara se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis d’appel à candidature.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test de recrutement.

 

 

ONG Karkara
RHkarkara@yahoo.fr
www.karkara.net
(227) 20 75 30 23

Accueil ImprimerEnvoyer à un ami

A la Une:
Formation en SIG sous ArcGis à NiameyStatDev - Formation en SIG sous ArcGis à NiameyFormation des auditeurs qualité à la Norme ISO9001 (version 2015)ING Consult - Formation des auditeurs qualité à la Norme ISO9001 (version 2015)