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Chauffeur mécanicien (# 5555)

(Publiée le: 18 octobre 2016 à 17:09:01)

Catholic Relief Services CRS
Logistique-Transport
31-10-2016
Expirée depuis 289 jour(s)

CDD
Diffa (Niger)
BEP
Permis de conduire catégorie B
2 ans
Français-Langues Locales


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Avis de recrutement Chauffeur Mécanicien 

 
Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute un Chauffeur basé à Diffa pour ses bureaux



TITRE :        Chauffeur / Mécanicien
Section :        Administration
LIEU :            Diffa
SUPERVISEUR :    Responsable de base
RESPONSABILITE DE SUPERVISION : n/a

CONTEXTE


Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS/Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.

CRS/Niger intervient actuellement dans toutes les régions du pays où il apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines comme l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, l’éducation, la micro finance et les réponses aux urgences. Dans le cadre des programmes de réponse aux urgences dans la région de Diffa, CRS a établi un bureau à Diffa.


PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Sous la supervision directe du Responsable de base, sa mission consiste à conduire les véhicules de CRS pour les missions de CRS et de veiller quotidiennement à leur bon état de fonctionnement et le cas échéant effectuer les entretiens et réparations du / des véhicules. Le chauffeur adhère et se conforme aux règles et procédures de gestion des véhicules ainsi que des règles et procédures de sécurités.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES:
•    Conduire les employés de CRS/Niger et le personnel des partenaires autorisés à voyager dans les véhicules et qui acceptent de signer une décharge.
•    Effectuer le contrôle de routine sur les véhicules sous sa responsabilité (le bon fonctionnement des feux et lampes, klaxon, les essuie-glaces, l’état apparent du véhicule, la pression des pneus, radio VHF et HF, niveau du carburant et d'huile de moteur, du liquide de refroidissement et de la batterie, ….);
•    Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules
•    Notifier le Responsable de base de toute raison d’utilisation des véhicules. Il doit également remplir systématiquement les fiches d’utilisation des véhicules et noter sur celles-ci le kilométrage, le niveau de carburant ainsi que les heures de départ et d’arrivée ;
•    S'assurer que tous les documents concernant le véhicule sont présents dans le véhicule et à jour (Carte grise, assurance, carnet de bord, vignette, formulaire d'accident...), Au cas contraire il doit en informer Responsable de base qui prendra les mesures nécessaires ;
•    S'assurer que chaque passager détient non seulement les documents valides de voyage en cas de mission, mais qu’ils ont attaché leurs ceintures de sécurité pour tout déplacement.
•    Assurer que le registre de sortie des clés est signé avant de disposer des clés;
•    Assurer la sécurité des personnes, des biens et du véhicule sous sa responsabilité;
•    Vérifier chaque matin l’état de fonctionnement des équipements et est responsable de l’inventaire du matériel et équipements contenu dans le véhicule.
•    Notifier immédiatement le superviseur de toutes anomalies, incidents, accident, matériel défectueux, matériel manquant.
•    Effectuer les réparations et entretiens de routines après en avoir informé son superviseur
•    Toutes autres tâches en rapport avec ses compétences/aptitudes à lui confiées par son supérieur hiérarchique.

RELATIONS DE TRAVAIL :
Internes : Chef de parc automobile ; Chef des Operations ; Staff CRS ;
Externes : Prestataires de service (garage) ; partenaires

COMPETENCES ELARGIES (pour tout le personnel du CRS):
•    Servir avec intégrité
•    Etre un travailleur exemplaire
•    Cultiver des relations constructives
•    Promouvoir l’apprentissage


PROFIL/QUALIFICATIONS REQUISES

•    Etre titulaire d’un diplôme de niveau BEP ou CAP en mécanique auto ou équivalent.
•    Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B datant d’au moins 2 ans.
•    Avoir une expérience au minimum de 2 ans à un poste similaire
•    Etre familier avec la conduite de 4x4 en terrain sablonneux
•    Etre familier des principaux axes routiers du Niger.
•    Savoir parler lire et écrire en français.
•    Ere familier avec les outils de gestion et de maintenance d’un parc automobile d’une institution non gouvernementale (carnet de bord, registre d’entretien, etc.).
•    Etre familier avec les contrôles-check-up de base, les mesures préventives dans le cadre de l’entretien et de la bonne gestion d’un matériel roulant.
•    Etre familier avec les consignes usuelles en matière de sécurité routière.
•    Avoir des notions de secourisme est un atout

 


Voir les Conditions ci-dessous

CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Chauffeur Mécanicien Diffa » en objet du mail à envoyer, au plus tard le lundi 31 Octobre 2016 avant 17 h 00.
 
CRS est un employeur à opportunités égales
Il est fortement conseillé aux candidats de bien respecter les consignes sous la rubrique « Conditions des candidatures ».

Contacter :    Niamey - Niger


Courriel :    NigerRecruiting@CRS.org

Bureau CRS
NigerRecruiting@CRS.org
http://crs.org/niger/projects.cfm
Du même recruteur: Catholic Relief Services CRS
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