Recherches avancées

Jeudi 23 Février 2017




Newsletter

Vue 4235 fois   Dernière vue il y a: 1j 9h 22mn 22s  || Partager:   Share

Erreur Cette offre est expirée ; elle n'est affichée qu'à titre d'information!

Administrateur (ice) chargé (e) de la protection de l’enfant (# 5577)

(Publiée le: 27 octobre 2016 à 10:43:07)

UNICEF
Administration-Gestion
06-11-2016
Expirée depuis 110 jour(s)

CDD/R
ND
Niamey (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
Sciences sociales,
2 ans
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.



AVIS DE RECRUTEMENT



La Représentation du Fonds des Nations pour l’Enfance (UNICEF) BP 12 481 Niamey, République du Niger, recrute un (e) Administrateur (ice) chargé (e) de la Protection de l’Enfant (Protection Communautaire de l’Enfant), pour son Bureau de Niamey.

But du poste
Sous la supervision du Spécialiste de la Protection de l’Enfance/Services Sociaux (P3), le/la candidat(e) aura pour responsabilité de fournir une assistance technique, opérationnelle et administrative professionnelle pour l’élaboration, la planification, la mise en œuvre, la gestion, le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports de la composante communautaire du Programme de Protection de l’Enfance.

Principales attributions


-    Élaboration et planification du programme
•    Tenir à jour l’analyse de la situation.
•    Contribuer à la détermination des objectifs, des résultats attendus et des stratégies du programme.
•    Fournir un appui technique et opérationnel à toutes les étapes du processus de programmation.
•    Préparer les documents/supports/données nécessaires du programme.

-    Gestion et suivi du programme et obtention de résultats
•    Travailler avec les collègues internes et externes sur les questions de mise en œuvre et garder trace des rapports.
•    Participer aux processus de suivi et d’évaluation et aux examens du Programme.
•    Suivre et faire rapport sur l’utilisation des ressources du programme.
•    Établir les rapports internes et les rapports à l’intention des bailleurs de fonds.

-    Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
•    Effectuer régulièrement des visites de terrain sur les sites d’exécution du programme.
•    Fournir un appui technique et opérationnel aux interlocuteurs gouvernementaux, aux ONG partenaires et aux partenaires du système des Nations Unies.

-    Établissement de réseaux et de partenariats

•    Établir et entretenir des partenariats de travail avec les interlocuteurs gouvernementaux et d’autres parties prenantes.
•    Élaborer des supports de communication et d’information destinés aux activités de plaidoyer en faveur du Programme du Bureau de pays.
•    Participer à des réunions et manifestations interinstitutionnelles.
•    Préparer des supports pour la mobilisation de ressources.

-    Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
•    Identifier, recueillir, synthétiser et partager les enseignements tirés de l’expérience.
•    Appliquer des approches novatrices et promouvoir les bonnes pratiques.
•    Mener des recherches et faire rapport sur les meilleures pratiques de pointe.
•    Participer en tant que personne-ressource à des initiatives de renforcement des capacités.

Qualification académique et expérience professionnelle
-    Etre de nationalité nigérienne ;
-    Avoir un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en sciences sociales, de préférence dans un domaine lié à la communication pour le changement des comportements ;
-    Avoir deux (2) ans d’expérience professionnelle au minimum dans la fourniture d’assistance technique et la gestion de programmes dans le domaine de la protection communautaire de l’enfance;
-    Une parfaite maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.

Localisation et durée du contrat
Le contrat est d’une durée déterminée de deux (02) ans avec une possibilité de renouvellement. Le/la candidat (e) recruté (e) sera basé (e) à UNICEF Niamey.

Rémunération
Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

 


Voir les Conditions ci-dessous

Comment postuler
La soumission des candidatures se fait uniquement en ligne en utilisant le lien ci-après :

http://www.unicef.org/about/employ/?job=499700

1ere étape : Création de votre profil
2eme étape : joindre le dossier de candidature qui doit comprendre obligatoirement les éléments à jour suivants :
-    une lettre de motivation ;
-    un CV ;
-    un P11 (Notice Personnelle - disponible sur le website http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou le site des Nations Unies) ;
-    des copies certifiées des diplômes et attestations de travail.

Au plus tard le : 6 novembre 2016

L'UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir un membre de notre organisation.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés.

Bureau unicef
http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html

Accueil ImprimerEnvoyer à un ami

A la Une:
Formations 2017Smart consulting - Formations 2017