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Consultant pour l’élaboration de module et guide de facilitation des dialogues multi-acteurs et la formation des facilitateurs sur la technique de facilitation (# 5580)

(Publiée le: 25 octobre 2016 à 18:11:39)

     COUNTERPART INTERNATIONAL
    Consultation
    04-11-2016
Expirée depuis 81 jour(s)

CDD
ND
Divers (Niger)
Etudes supérieures
ND
Non précisé

Logiciels de Gestion


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Projet : 

 

Titre du Consultant :

 

 

Localisation du Projet :

Programme de Gouvernance Participative Réceptive - Activités Principales (PRG-PA)

 

Consultant pour l’élaboration de module et guide de facilitation des dialogues multi-acteurs et la formation des facilitateurs sur la technique de facilitation.

 

Niamey, Agadez, Diffa et Zinder

 

Contexte et justification :

L'Agence américaine pour le développement international (USAID) et la Coopération Suisse ont financé Counterpart International (CPI) pour un projet de 5 ans intitulé « Programme de Gouvernance Participative Réceptive - Activités Principales (PRG-PA) au Niger ». Le PRG-PA vise à améliorer la réceptivité collective (gouvernement et citoyens) aux besoins prioritaires publics afin d'augmenter la confiance des citoyens en l'Etat. PRG-PA renforcera la capacité des organisations de la société civile (OSC), du gouvernement, des chefs traditionnels, religieux et communautaires, des représentants du secteur privé et des médias à engager un dialogue constructif pour identifier et adresser des préoccupations de politique partagées par l'action collective. Le programme sera mis en œuvre à Agadez, Niamey, Diffa et Zinder.

Pour y arriver, le programme prévoit d’axer ces interventions sur les dialogues multipartites, qui sont des forums organisés à l’intention des divers acteurs afin d'identifier des objectifs partagés, optimiser les ressources et établir des partenariats stratégiques avec d'autres parties prenantes à différents niveaux.

Le PGPR-AP compte sélectionner, à cet effet, six organisations de la Société Civile (OSC) au sein desquelles seront identifiées des facilitateurs principaux (un homme et une femme), qui animeront les dialogues multi-acteurs autour de priorités des citoyens et des solutions locales relatives aux prestations de services dans les secteurs de santé, sécurité et éducation ainsi que les lacunes de réforme y afférant. Ces facilitateurs identifieront à leur tour des facilitateurs supplémentaires qui incluront des femmes et des jeunes représentants des organisations et les réseaux communautaires informels.

 

  1. 1.      Objectifs :

Renforcer les capacités de l’équipe de facilitateurs en technique de facilitation des dialogues multi-acteurs pour conduire des dialogues au niveau communal, départemental, régional et national.

 

Il s’agira de manière spécifique à :

  • Elaborer le module de formation des facilitateurs ;
  • Elaborer un guide de facilitation des dialogues multi-acteurs ;
  • Former les facilitateurs sur la conduite des dialogues.

 

  1. 2.      Les activités du consultant :

Le consultant aura à :

  • Développer un calendrier de mise en œuvre de la consultation en accord avec CPI ;
  • Avoir des rencontres avec CPI et les autres partenaires sur la compréhension du travail ;
  • Procéder à des recherches documentaires pour adapter le contenu du module/guide aux préoccupations du programme ;
  • Elaborer un module de formation des facilitateurs ;
  • Elaborer un guide de facilitation des dialogues mettant en exergue la mobilisation/participation des femmes, jeunes et autres groupes défavorisés à l’intention des facilitateurs ;
  • Former les facilitateurs ;
  • Finaliser et soumettre le rapport de formation des facilitateurs.

 

  1. 3.      Les produits livrables et les résultats attendus du consultant :

Au terme de la consultance les facilitateurs devront :

 

  • Avoir une meilleure compréhension sur le concept des dialogues multi-acteurs et la technique de la facilitation,
  • Connaître les priorités des citoyens relatives aux prestations de services dans les secteurs de santé, sécurité et éducation ainsi que les lacunes de réforme y afférant,
  • Connaître les enjeux des dialogues multi-acteurs dans la mise en œuvre des activités relatives,
  • Avoir une équipe identifiée des hommes et des femmes qui sont capables de faciliter des dialogues multi-acteurs.
  • Être à mesure d’assurer un reporting clair de l’exécution de la formation faite.

 

Le consultant aura à fournir aussi les livrable suivants :

  • Un module de formation de facilitateur ainsi qu’un ;
  • Un guide de facilitation des dialogues multi-acteurs tous deux en version électronique et hard ; et
  • Un rapport de la formation.

 

  1. 4.      Méthodologie

 

L’élaboration de module et guide de facilitation des dialogues multi-acteurs et la formation des facilitateurs sur la technique de facilitation vont t utiliser différentes méthodes et approches telles que la revue documentaire, où le consultant va lire différents documents. Tandis que la formation se déroulera en salle sous forme de cours théoriques et d’exercices pratiques qui s’appuieront surtout dans la mise en œuvre par des facilitateurs identifiés et formés. Donc, la méthodologie doit donc démontrer comment les objectifs spécifiques seront atteints.

 

 

5. Les qualifications du consultant :

Le consultant doit répondre aux critères suivants :

  • Avoir une connaissance en facilitation des processus de dialogue multi-acteurs autour des priorités des citoyens prenant en compte les groupes marginalisés ;
  • Avoir une connaissance sur la décentralisation et le processus électoral au Niger ;
  • Avoir une expérience prouvée dans la conduite des formations des adultes et la facilitation ;
  • Avoir une expérience avérée dans le processus de participation d’acteurs multiples au dialogue ;
  • Avoir une bonne connaissance des acteurs clefs pouvant intervenir sur des thématiques telles que le déploiement des enseignants, la gestion des ressources humaines de santé ;
  • Avoir des aptitudes rédactionnelles et un bon niveau en français.

 

6. Durée de la consultation et tâches du consultant : 

La durée de cette consultation pour les tâches décrites ci- dessus est de 17 jours à compter de la date de signature du contrat :

  • 3 jours : Séance de cadrage /compréhension des TDR avec CPI et recherche documentaire ;
  • 6 jours : Développement et soumission d’un module de formation et du guide de facilitation des dialogues ;
  • 1 jour : Organisation d’une séance de partage, d’approbation du module et guide de facilitation avec CPI ;
  • 1 jour : Finalisation et soumission des versions finales des guides de formation et facilitation ;
  • 4 jours : Formation des facilitateurs ;
  • 2 jours : Rapport de la formation.

 

7. Le consultant se rapportera à : Le consultant se rapportera directement au Conseiller Technique Principal.

 

Le consultant travaillera étroitement avec : Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les Spécialistes en Plaidoyer et Redevabilité, en Relations Gouvernementale et Engagement Civique et en Genre et Inclusion Sociale de CPI.

 

8. Proposition technique et financière  

Les dossiers de candidatures doivent comprendre principalement :

  • Le CV actualisé du consultant démontrant ses expériences antérieures ;
  • Une offre technique et financière complète ;
  • Un calendrier de mise en œuvre.

 

 

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Les dossiers de candidatures seront adressés à Monsieur le Chef de Projet de Counterpart International. Ils doivent être déposés à la réception du bureau de CPI Niger à Kouara Kano sous pli fermé avec la mention « Offre de consultation pour l’élaboration de module de formation et de guide de facilitation sur les dialogues multi-acteurs - Programme PRG-PA » ou envoyés par courriel à l’adresse suivante : prg.pa.jobs@gmail.com

 

9. La date limite : La date limite pour le dépôt des offres est fixée au 04 Novembre 2016 à 13h00.

Bureau Counterpart
prg.pa.jobs@gmail.com
www.counterpart.org

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