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Spécialiste en Genre (# 5706)

(Publiée le: 25 novembre 2016 à 17:09:25)

Catholic Relief Services CRS
Social-Bénévolat-Associatif
09-12-2016
Expirée depuis 251 jour(s)

CDD/R
Maradi (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
Sciences sociales - Education
5 ans
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


                                                 Avis de Recrutement

 

Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute un Spécialiste en Genre pour son bureau de Maradi.

 

CONTEXTE 

 

Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS/Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.

 

CRS/Niger intervient actuellement dans toutes les régions du pays où il apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines comme l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, l’éducation, la micro finance et les réponses aux urgences.

 

Dans le cadre de l’amélioration de la sécurité alimentaire, CRS/Niger a soumis pour demande de financement au Gouvernement des Etats-Unis, une proposition de programme visant les régions de Maradi et de Zinder. Le recrutement du poste de Spécialiste en Genre est conditionné à l’accord favorable de financement de ce programme.

 

 

Titre :                                    Spécialiste en Genre

Département :           Programmes

Lieu :                         Maradi

Superviseur :             Chief of Party

Type de Contrat :     CDD (12 mois) Renouvelable  

 

RESPONSABILITES SPECIFIQUES 

 

Dans le cadre du Programme DFAP, le Spécialiste en Genre, sous la supervision directe du Chief of party et du conseil du chef de département Genre, est responsable pour la mise en œuvre des activités du Genre.

Il/elle sera chargé des taches ci-après :

 

  • Apporter l’appui technique et le suivi des activités du programme en relation avec le concept genre. 
  • Apporter un appui dans l'opérationnalisation du Genre dans les activités (conduire, à travers la promotion du Genre et de l’éducation, un plaidoyer pour le respect du quota dans les activités du programme).  
  • Produire les rapports d’activité du volet Genre
  • Renforcer les capacités du personnel des Sous Bureaux et des partenaires sur la thématique Genre et développement
  • Communiquer régulièrement avec le chef de département Education/ Genre et les personnes clé du programme.
  • Planifier ses activités chaque mois et soumettre toutes les activités Genre du programme dans toutes les zones du projet
  • Renforcer les capacités des AV en matière de promotion et de gestion des actions du Genre.
  • Prendre en compte les réalités socioculturelles afin de mobiliser les communautés à s’impliquer dans les activités du programme.
  • Organiser et faciliter la réalisation des études et consultations en matière de Genre. Mener les visites techniques régulières de terrain dans les zones d’intervention du DFAP.
  • En collaboration avec le chef de département Genre et Education, représenter le programme aux rencontres entre partenaires intervenant dans les domaines de de la promotion du genre, au niveau départemental et régional, 
  • Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que le responsable hiérarchique pourrait lui confier dans le cadre des activités du programme.

 

 

COMPETENCES ELARGIES (pour tout le personnel du CRS):

 

  • Servir avec intégrité
  • Etre un travailleur exemplaire
  • Cultiver des relations constructives
  • Promouvoir l’apprentissage

 

Relations de travail :

 

Internes :

  • Chief of Party
  • Deputy Chief of Party
  • Literacy Supervisor
  • Team Leaders du programme
  • Superviseurs du programme

 

QUALIFICATIONS :

 

  • Avoir une maîtrise (BAC + 4 ans) dans le domaine des sciences sociales, ou de l’éducation ou domaines équivalents.
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de l’approche genre.
  • Avoir une bonne connaissance de la politique genre du Niger
  • Bonne maîtrise du français et des langues locales.
  • Un niveau moyen en anglais est requis
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)
  • Avoir de bonnes dispositions et des expériences probantes de collaboration avec les partenaires. 
  • Avoir une expérience avérée en tant que superviseur de groupes
  • Avoir une grande capacité à rédiger des rapports de synthèse
  • Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que le responsable hiérarchique pourrait lui confier dans le cadre des activités du projet.

 


Voir les Conditions ci-dessous

CONDITIONS DE CANDIDATURE

 

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Spécialiste en Genre » en objet du mail à envoyer, au plus tard le vendredi 09 décembre 2016 avant 17 h 00.

 

CRS est un employeur à opportunités égales et encourage vivement les candidatures féminines.

 

Il est fortement conseillé aux candidats de bien respecter les consignes sous la rubrique « Conditions de candidature ».

 

Contacter:       Niamey - Niger

Courriel:          NigerRecruiting@CRS.org

 
CRS
NigerRecruiting@CRS.org
http://crs.org/niger/projects.cfm
Du même recruteur: Catholic Relief Services CRS
Travaux de transformation des quatre ...

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