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Technicien/ne en Eau et Assainissement (# 5743)

(Publiée le: 07 décembre 2016 à 11:12:19)

Croix-Rouge Nigérienne/ Croix-Rouge Espagnole
Eau-Hygiène-Assainissement
18-12-2016
Expirée depuis 97 jour(s)

CDD/R
ND
Maradi (Niger)
BAC+3 - Licence 3
Hygiène - Eau et Assainissement
3 ans
Français - Langues Locales


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


                                                                                                      Avis de Recrutement d’un/e Technicien/e en Eau, Hygiène et Assainissement

 

 La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) dans le cadre du Programme bilatéral avec la Croix-Rouge Espagnole (CRE) cherche pour un contrat CDD d’un (1) an renouvelable avec une période d’essai de 6 mois un/e Technicien/ne en Eau, Hygiène et Assainissement pour son projet « Renforcement de la résilience des populations vulnérables aux crises alimentaires, épidémies et catastrophes naturelles des régions de Tahoua et Maradi (Niger)».

 

TITRE : Technicien/ne en eau et assainissement

STATUT : National 

LOCALISATION : Maradi avec 75% de temps sur le terrain (supervision des activités WASH dans les communes de Mayara et Sabon Machi, au département de Dakoro).

 

CONTEXTE DU POSTE

 

Le projet s’intitule : « Renforcement de la résilience des populations vulnérables aux crises alimentaires, épidémies et catastrophes naturelles des régions de Tahoua et Maradi (Niger)».

 

Durée du projet : 1(un) an renouvelable à deux (2) ans avec une période d’essai de 6 mois.

 

Ce projet vise à contribuer à l'amélioration des conditions de vie des populations des communes de Sabon Machi et de Mayara, du Département de Dakoro (région de Maradi). Le/a technicien/e sera chargé/e de la gestion des activités des axes du Résultat 2 du Projet suivants :

-       Promotion de l’hygiène dans la communauté et le foyer.

-       Eau et assainissement dans les communautés.

 

Ce poste a un fort composant terrain et comprend beaucoup de déplacements parfois dans des zones ou la situation sécuritaire est dégradée.

 

RESPONSABILITES

 

Sous la responsabilité directe du coordinateur des programmes CRE/CRN à Maradi, il/elle est chargé/e des taches ci-après: 

  • Superviser les formations sur la promotion de bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement au niveau des  communautés concernées.
  • Sensibiliser  les communautés sur les maladies liées à l'eau, à la conservation/purification et  traitement des puits dans 11 communautés à Dakoro.
  • Identifier, mettre en place et former de COHAS (Comité d'hygiène, eau et assainissement) dans 11 communautés à Dakoro.
  • Superviser la distribution des matériels et équipements de salubrité.
  • Organiser de campagnes de nettoyage et collecte des ordures dans 11 communautés de Dakoro.
  • Superviser et suivre l’aménagement des espaces pour la collecte des ordures dans 11 communautés  de Dakoro.
  • Organiser et superviser le déclenchement de l'ATPC  jusqu’à la Certification FDAL de 6 villages de Dakoro
  • Assurer un appui technique aux personnels de la commune et/ou de la CRN en matière d’hygiène et d’assainissement.
  • Encadrer l’équipe des sensibilisateurs du projet sur le terrain

 

DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION 

 

  • Assurer la supervision formative de COHAS (Comité d'hygiène, eau et assainissement) dans 11 communautés à Dakoro  dans la mise en œuvre des activités du projet.
  • Assurer la distribution des matériels et équipement de salubrité et l’organisation de campagnes de nettoyage et collecte des ordures dans 11 communautés de Dakoro.
  • Assurer la définition et formalisation des méthodologies de promotion de l’hygiène.
  • Superviser les séances de sensibilisation auprès des populations bénéficiaires.
  • Contribuer au reporting mensuel et à la capitalisation des apprentissages du projet.
  • Contribuer au suivi des avancées et à renseigner sur les indicateurs sur une base régulière définie avec les délégués de la CRE et le coordinateur des programmes CRE/CRN à Maradi.
  • Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les  responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets.
  • Représenter la CRN dans ses activités de coordination avec les autorités locales, les organisations travaillant en lien avec l’eau, l’assainissement et l’hygiène (ONG, service déconcentré de l’Etat) dans la zone d’intervention.

 

EXIGENCES DU POSTE 

 

  • Technicien/ne supérieur en hygiène, eau et assainissement (niveau bac + 3 ans).
  • Expérience terrain de 3 ans minimum sur un poste similaire.
  • Expérience de terrain dans la mobilisation communautaire.
  • Expérience de terrain dans la logistique.
  • Connaissance de la problématique WASH.
  • Capacité à travailler en contexte difficile.
  • Expérience en gestion de personnel, notamment dans des contextes culturels variés. 
  • A l’aise et souple dans les relations humaines.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Esprit d’initiative.
  • Rigueur et organisation.
  • Bonnes capacités d’analyse.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’informatique.
  • Disposer d’un permis A1 ou B et savoir conduire une moto DT 125. 
  • Maitriser le français et le haussa.
  • On considère comme atout des expériences prouvées dans :

ü  La connaissance de l’approche ATPC.

ü  La gestion de projets CRN/CRE.

ü  La connaissance ou expérience dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge.

 

 

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

COMPOSITION DE DOSSIER

 

  • Une demande manuscrite du candidat (lettre de motivation)
  • Un curriculum vitae
  • Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu
  • Une copie du casier judiciaire datant de mois de 3 mois
  • Un certificat médical datant de moins de 3 mois
  • Une copie du certificat de nationalité
  • Une copie du permis de conduire
  • Une carte ANPE à jour
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi

 

DEPOT DE DOSSIER

 

Les dossiers peuvent être envoyés par courrier postal ou être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Maradi ou à Niamey au plus tard le  Dimanche 18 Décembre 2016, avec la mention,

** Recrutement Technicien/ne en eau, Hygiène et assainissement CRN/CRE Maradi**

 Ils peuvent également être envoyés par courrier électronique aux adresses suivantes :

  • A l’attention de Felipe Juárez Cañaveras, Chef de Délégation CRE au Niger : del.fjc@cruzroja.es
  • A l’attention de Daouda Inoussa, Coordinateur Programmes CRN /CRE Maradi : inoudami@gmail.com

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien à Maradi.

 

  • Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

 

NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier et au processus de recrutement ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.

 

CRN /CRE Niger
del.fjc@cruzroja.es,inoudami@gmail.com

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