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Assistant (e) Suivi Evaluation / M&E Assistant(e) (# 5770)

(Publiée le: 16 décembre 2016 à 15:30:55)

Mercy Corps Niger
Economie-Finance
30-12-2016
Expirée depuis 208 jour(s)

CDD/R
Niamey (Niger)
BAC+3 - Licence 3
Statistiques - Sciences Economiques - Sociales...
3 ans
Français - Anglais


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                                                                        AVIS DE RECRUTEMENT

Résumé du Programme

 

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la Mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives et équitables dans le monde.

Mercy Corps est présente au Niger depuis 2005 et travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés Nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable de la population. Pour cela, sa mission principale au Niger est 'd’Assister les populations vulnérables et en risque pour qu’elles puissent se remettre des chocs et exclusion afin de  pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie et des moyens de subsistance durables'

Mercy Corps recherche pour son bureau de Niamey un cadre Nigérien hautement qualifié pour le poste suivant :

 

Sommaire du poste

L’Assistant (e) M&E travaillera sous la supervision directe du M&E Officer de Mercy Corps Niger.  Il/elle fournira notamment un appui en suivi et évaluation des activités des projets de Mercy Corps Niger. Il/elle fera le suivi des plans existants de suivi évaluation de concert avec les responsables des programmes pour s’assurer de leur respect Il/elle initiera la conception des outils de suivi/évaluation et supervisera la collecte et l’analyse de toutes les données permettant le suivi des performances des projets afin d’en corriger les éventuelles insuffisances. Il/Elle contribuera à la gestion des bases de données. Il/elle aussi appuiera les programmes à documenter les leçons apprises et les histoires de succès.  

Titre du Poste : Assistant (e) Suivi Evaluation/M&E Assistant(e)

Lieu de Travail : Niamey

Superviseur direct : M&E Officer

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place : 01

Fonctions Essentielles :

Techniques

  1. Contribuer dans l’élaboration et la mise en place du système suivi-évaluation de nouveau programmes ; Cadre Logique, plan d’indicateurs ;
  2. Appuyer les efforts de ciblage des activités et contribuer au développement de la base de données et assurer les enregistrements et le traitement des données dans le cadre de suivi régulier, des évaluations et autres enquêtes spécifiques ;
  • Elaborer les TDR pour la préparation des enquêtes ;
  • Travailler en collaboration avec les Programmes Managers des différents programmes pour actualiser la base de bénéficiaires pour tenir en compte toute nouvelle activité (formation, distribution) ;
  • Elaborer un plan pour l’administration des fiches de suivi sur la base du M&E link et le respecter ;
  • Assurer le maintien des smartphones de collecte de données ;

 

  1. Présenter les résultats spécifiques des évaluations et autres enquêtes spécifiques sous formes de tableaux croisés et de graphiques ;
  • Apporter un appui dans la supervision des enquêtes ;
  • Envoyer les données finalisées des enquêtes et même du suivi dans la plateforme ONA ;
  • Faire une ébauche des analyses des données de suivi et partager avec le M&E Officer ;
  1. Travailler avec le M&E Officer pour élaborer le plan de suivi/évaluation du programme basé sur le cadre logique, et gérer son opérationnalisation ;
  2. Fournir les éléments analysés permettant de renseigner les indicateurs des  cadres logiques des projets ;

 

  • Après chaque enquête et suivi actualiser le M&E link et la grille d’extraction ;

 

  1. Vérifier la mise en place du système et suivi de l’action (et son remplissage) permettant d’avoir une visibilité sur l’avancement et évaluer les effets des actions ;
  2. Rendre des visites régulières aux sites du programme pour renforcer les agents sur la collecte des données ;
  3. Organiser et conduire les sessions de restitution des résultats des évaluations ;
  4. Initier et fournir un appui technique aux équipes par la conception d’outils permettant une capitalisation thématique ;
  • Pour chaque nouvelle activité, travaillée en collaboration avec le M&E Officer et aussi le programme concerné au sein du programme pour élaborer une fiche de suivi ;
  • Signaler à l’équipe M&E tout problème avec les fiches de suivi et proposer une correction pour les actualiser ;

10.  Appuyer le programme à documenter les leçons apprises basés sur des données et les histoires de succès;

11.  D’une manière générale proposer toute mesure nécessaire au bon fonctionnement des projets dans l’atteinte de ses  objectifs, et des solutions de pérennisation des acquis;

12.  Exécuter toute autre tâche confiée à lui par ses superviseurs ;

 

Administratives et de Logistique

  1. Elle/Il collabore avec le personnel administratif, logistique  et financier du projet.
  2. Exécuter toute autre tâche demandée par les superviseurs.

 

Représentation

  1. Se comporter d’une manière professionnelle qui donne une crédibilité à Mercy Corps et qui ne soit pas préjudiciable à sa mission humanitaire ;
  2. Représenter Mercy Corps dans des réunions selon le besoin.

 

Rapports:

  1. Contribuer à l’élaboration des rapports d’informations relatifs aux projets, études, enquêtes et réunions dans le délai requis ;
  2. Fournir les rapports des entretiens avec les autorités administratives, les services techniques, et les autres intervenants sur le terrain ;
  3. Coordonner son plan de travail, ses activités et son approche avec les équipes de programmes et aider dans la recherche des solutions aux difficultés qui se présentent ;
  4. Communiquer de manière continue avec tous les membres des équipes de programmes en particulier et du personnel de Mercy Corps Niger en général.

 

Zone de couverture: Basé à Niamey, avec des visites fréquentes sur le terrain

 

Rend compte directement au : M&E Officer

 

Travaille directement avec : le personnel de tous les programmes de Mercy Corps Niger, l’Unité Suivi évaluation et les partenaires de programmes.

 

Responsabilité de Supervision : Aucune

 Connaissance et Expérience

  • Niveau de formation : BAC + 3 ans en Statistiques, Sciences Economiques ou Sociales, en Sciences agronomiques;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans  dans le Suivi évaluation des actions des ONG ou projet d’urgence ou de développement;
  • Avoir de bonnes aptitudes en matière d’analyse des données ;
  • Connaissance de l’outil informatique: MS office, particulièrement en Excel et Word ; autre logiciels d’analyse constitue un atout de poids ;
  • Etre en mesure de développer et de gérer des bases de données ;
  • Bonne expérience des méthodes d’approches et mobilisation communautaires ;
  • Avoir une très bonne connaissance programmatique sur les secteurs d’intervention de Mercy Corps au Niger en lien avec le développement rural et la résilience : Agriculture, élevage, nutrition, accès aux services financiers, eau – hygiène – assainissement, renforcement des moyens d’existence, etc. est un grand atout ;
  • Très forte capacité de communication orale et écrite en Français et avoir une connaissance de l’Anglais est vivement souhaitée.

 

Facteurs de Succès:

Démontrer sa motivation pour les programmes de développement. Démontrer une forte capacité de prendre l’initiative de faire avancer les taches. Capacité d’interrelation de manière effective avec tout le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect des délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer les activités du programme.  Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et une bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs. 

 

Apprentissage Organisationnel :

Comme partie intégrante de l’engagement de Mercy Corps à l’apprentissage organisationnel et en apport à notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus effectives, efficientes et appropriées aux communautés qu’elles servent, nous espérons que tous les membres de l’équipe engageront 5% de leur temps pour l’apprentissage qui, à la fois, peut  les servir et servir Mercy Corps.

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelle d’anciens employeurs plus récents).vous devez déposer votre dossier de candidature à la réception de Mercy Corps Bureau Niamey ou dans les sous bureaux de Maradi et  Zinder a la réception du bureau HKI.

 

 Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous déposez votre candidature et adressez votre demande d’emploi sous pli ferme :

Représentant Résident, Mercy Corps Niger

Rue IB 28 BP : 10632 quartier plateau (ex Ambassade de Chine) Niamey/ Niger

Les dossiers de candidatures peuvent être également soumis par courrier électronique à l’adresse suivante :

ne-recrutement@mercycorps.org

Les dossiers de candidatures y compris les soumissions électroniques doivent être déposés avant la date limite :

Les dossiers de candidatures y compris les soumissions électroniques doivent être déposés avant la date limite : le Vendredi, 30 décembre  2016  à 13h30mn ;

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

NB : cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi

 

Tout dossier déposé ne sera plus retourné au Candidat.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues. 

 

Mercy Corps
ne-recrutement@mercycorps.org
Du même secteur: Economie-Finance

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