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Gestionnaire de Projet (# 5802)

(Publiée le: 22 décembre 2016 à 19:28:10)

     Mercy Corps Niger
    Administration-Gestion
    06-01-2017
Expirée depuis 45 jour(s)

CDD/R
ND
Niamey (Niger)
BAC+4
Sociologie - Economie Micro-finance...
5 ans


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                                                          (Gestionnaire de Projet)

RESUME DU PROGRAMME

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la Mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives et équitables dans le monde. Mercy Corps est présente au Niger depuis 2005 et travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés Nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable de la population. Pour cela, sa mission principale au Niger est 'd’assister les populations vulnérables et en risque pour qu’elles puissent se remettre des chocs et exclusion afin de  pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie et des moyens de subsistance durables.'

 

Mercy Corps a obtenu le financement de la Commission Européenne pour mettre en œuvre le programme dénommé « Towards an Informed, Chosen and Resilient Migration in West and North Africa » dans les trois pays Niger – Mali – Tunisie. Dans sa composante Nigérienne, il sera implémenté dans les régions de Tillabéry, Maradi, et Zinder. Il s’agit d’un programme de 24 mois qui cherche  à accroître les capacités de la résilience, l’inclusion socio-économique, et la stabilité économique des populations affecté par la migration. Au Niger, le projet sera exécuté en partenariat avec l’ONG Jeunesse – Enfance – Migration et Développement (JMED) et en coordination avec les services techniques de l’Etat. Les activités du projet seront mises en œuvre en complément et de façon intégrée à des programmes antérieurs de Mercy Corps en cours dans les régions suscités : Programme LEAP pour la région de Tillabéry et Sawki pour les régions de Maradi et Zinder.

 

Ce programme sur la migration répondra aux besoins de population cible à travers trois objectifs primaires : 1. Renforcer l'inclusion financière et la stabilité économique des populations affectées par la migration à travers l'accès à l'éducation financière et des services financiers améliorés; 2. Contribuer au développement local grâce à des services économiques, sociaux, culturels et d'alphabétisation qui renforcent l'inclusion socio-économique des communautés touchées par la migration, en particulier les jeunes hommes et femmes, des rapatriés ou des ressortissants vulnérables à risque d'émigration; et 3. Une plus grande capacité des jeunes hommes et femmes de faire des choix éclairés sur les risques et opportunités liés à la migration, et en apprendre davantage sur les pratiques de migration sûres.

 

Titre du Poste: Gestionnaire de Projet

Nombre de place : 01

Lieu de Travail: Niamey

Superviseur Direct : Directeur National Adjoint

Catégorie: CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

 

 

Sommaire du Poste:

 

Le Gestionnaire de Projet travaillera sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint et en étroite collaboration avec le Gestionnaire Régional du Programme basé à Tunis, le partenaire local JMED (Jeunesse, Enfance, Migration, et Développement), les autorités locales, et toutes les autres parties prenantes du programme. Il/elle sera  responsable de la gestion et la  planification, la coordination et le suivi de la  mise en œuvre quotidienne des  activités du programme au Niger selon les normes minimales standards de gestion de projet de Mercy Corps. Il devra s’assurer que les activités pour la partie Niger sont mises en œuvre dans les délais, en accord avec le budget et avec une haute qualité technique d’implémentation pour l’atteinte des objectifs. Il devra également s’assurer d’un très bon suivi des activités à travers des visites fréquentes sur le terrain à Tillabéry, Maradi, et Zinder. Il/elle jouera un rôle central de coordination entre les partenaires de mise en œuvre, la bonne gestion de communication et le suivi des activités mises en œuvre par le partenaire local. Enfin, il/elle fournira des rapports écrits réguliers et participera dans la suivi et évaluation du programme.  Il/elle aussi appuiera le programme à documenter les leçons apprises et les histoires de succès.  

 

Fonctions Essentielles:

 

Gestion

  • D’une façon globale, de concert avec le Gestionnaire Régional du Programme, s’assurer que le programme est mis en œuvre suivant les normes minimales de gestion de projet chez Mercy Corps ;
  • Gérer et superviser la mise en œuvre des activités du projet au Niger, de concert avec toutes les parties prenantes, y compris les organisations non gouvernementales, les autorités administratives locales et nationales, les organisations communautaires, etc… ;
  • Travailler avec les équipes de la finance et l’administration pour s’assurer que les actions mis en place dans le cadre du projet sont conformes aux règles et procédures du bailleur ;
  • Réaliser toutes les activités du programme sur le terrain et  faire  des  propositions  de réajustements si nécessaire (participation à l’identification des besoins, formation en éducation financière et entreprenariat, sensibilisation des bénéficiaires, vulgarisation des produits financiers mobiles, etc.) ;
  • Encadrer, former et accompagner les agents terrains dans la réalisation de leurs activités ;
  • S’assurer que les objectifs du programme sont atteints et les délais respectés;
  • Mobiliser les communautés et les autorités locales et traditionnelles autour des activités du projet;
  • De concert avec le Gestionnaire régional du Programme et le Responsable de Suivi/Evaluation de Mercy Corps Niger, élaborer le plan de suivi/évaluation du programme basé sur le cadre logique, et gérer son opérationnalisation ;
  • Contribuer au suivi régulier des activités, aux évaluations, et initier la documentation des leçons apprises;
  • Participer aux réunions de coordination et stratégie du projet ;
  • Gérer le partenariat avec JMED et les autres partenaires du programme à travers un plan stratégique de communication ;
  • Gérer des réunions hebdomadaires avec l’équipe programme et initier régulièrement des rencontres entre les partenaires de mise en œuvre et faire le suivi sur les recommandations ;
  • Assurer qu’une prise en compte du « genre » soit bien intégrée dans la mise en œuvre des activités, en collaboration par collaboration avec les experts « Genre » de la mission ;
  • Se comporter d’une manière professionnelle dans la perspective de maintenir la crédibilité de Mercy Corps afin de ne pas nuire à sa mission humanitaire;
  • Toutes autres taches si nécessaire.

 

Représentation

  • Représenter le programme dans  les réunions pertinentes externes et faire les comptes rendus des réunions au Gestionnaire Régional du programme et au Directeur Pays Adjoint au Niger ;
  • Informer régulièrement les autorités locales et autres acteurs concernés de l'avancement  des activités du programme en sa qualité d’interface terrain du programme ;
  • Maintenir d’excellents rapports avec les autorités locales, les services techniques départementaux et communaux, les ONG locales et internationales opérant où Mercy Corps intervient, les bénéficiaires, tout en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat ;
  • Identifier et construire des partenariats avec d’autres acteurs pour l’atteinte effective des résultats et des objectifs du programme ;

 

Rapports

  • Faire les rapports réguliers, mensuels, trimestriels et annuels sur tous les aspects du programme, y compris le suivi des indicateurs et les recommandations par rapport aux difficultés rencontrées à soumettre au superviseur.

 

Zone de couverture: Basé à Niamey, avec des visites fréquentes sur le terrain à Tillabéry, Maradi, et Zinder

Rend compte directement au : Directeur Adjoint du Pays

Travaille directement avec : Les six agents terrains du programme, l’Unité Suivi évaluation, le Gestionnaire Régional du programme basé en Tunisie, l’ONG nationale JMED, l’équipe du projet LEAP (Tillabery), l’équipe du programme Sawki (Maradi et Zinder) et les autres partenaires du programme.

 Connaissance et Expérience

  • Avoir un Diplôme (Bac +4) minimum en sociologie, économie, micro-finance, développement local;
  • Avoir au minimum cinq (5) années d’expériences dans l’exécution de projets avec les ONGs, avec deux (2) années dans une position de gestion; 
  • Une bonne connaissance des questions liées à la migration en lien avec le milieu rural et le développement économique est fortement recommandée;
  • Posséder des compétences de négociateur et de représentation et être en mesure de travailler dans un environnement stressant et difficile ;
  • Etre minutieux, capable de suivre à la lettre les procédures, de respecter les délais impartis et de travailler seul et en équipe ;
  • Avoir une forte capacité et l’expérience démontrée de gestion des partenariats ;
  • Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports ;
  • Avoir une aptitude avérée de résolution des problèmes de manière indépendante sans supervision ;
  • La maîtrise du Français (parlée et écrite) est exigée, la connaissance de l’anglais est un bon atout;
  • Avoir un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté ;
  • Pouvoir se déplacer fréquemment sur le terrain.

 

FACTEURS DE SUCCÈS:

Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs.

Apprentissage Organisationnel

Comme partie intégrante de notre engagement à l’apprentissage organisationnel et en supportant notre compréhension que les organisation d’apprentissage sont plus effectives, efficientes et appropriées aux communautés qu’elles servent, nous espérons à ce que tous les membres de l’équipe engage 5% de leur temps pour apprendre les activités qui a la fois peuvent les servir et servir Mercy Corps.


Voir les Conditions ci-dessous

Procédure à suivre pour la composition et le dépôt des dossiers de candidature :

 Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelle d’anciens employeurs plus récents).vous devez déposer votre dossier de candidature à la réception de Mercy Corps Bureau National  ou dans les sous bureaux  Maradi et  Zinder à la réception de HKI

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous déposez votre candidature et adressez votre demande d’emploi sous pli fermé :

Représentant Résident, Mercy Corps Niger

Rue IB 28 BP : 10632 quartier plateau (ex Ambassade de Chine) Niamey/ Niger

Les dossiers de candidatures peuvent être également soumis par courrier électronique à l’adresse suivante :

ne-recrutement@mercycorps.org

Les dossiers  électroniques doivent être envoyés à partir du mercredi 21 décembre 2016 jusqu’au vendredi 6 Janvier 2017 à 13h30mn  date limite de dépôt des dossiers.

Les dossiers de candidatures physiques peuvent être déposés à partir du mardi 3 janvier 2017 dans tous les bureaux Mercy Corps.

 la date limite : le Vendredi, 6 Janvier  2017  à 13h30mn ;

NB : cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi

Tout dossier déposé ne sera plus retourné au candidat

Seuls les candidats présélectionnés seront contactes

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

Bureau Mercy Corps
ne-recrutement@mercycorps.org

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