Recherches avancées

Vendredi 24 Mars 2017




Newsletter

Vue 4094 fois   Dernière vue il y a: 11h 6mn 13s  || Partager:   Share

Erreur Cette offre est expirée ; elle n'est affichée qu'à titre d'information!

Coordonnateur (trice) de projet (# 5814)

(Publiée le: 03 janvier 2017 à 14:01:40)

COSEF
Administration-Gestion
24-01-2017
Expirée depuis 59 jour(s)

Autre
ND
Niamey (Niger)
Planification-gestion de projets-gestion des E/se
7 ans
Français


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE RECRUTEMENT

 

 Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une Unité de Coordination du Projet (UCP), Un(e) Coordonnateur (trice)  pour conduire les activités de cette Unité (UCP) au niveau de son siège à Niamey.

 

 

1.. RESPONSABILITES ET TACHES

Sous l’autorité et la supervision du Secrétaire Général du Ministère en Charge de la Formation Professionnelle, le Coordonnateur (trice) de l’UCP  aura  pour missions. non seulement, de conduire le processus de mise en place du dispositif de centres sectoriels de formation professionnelle incluant la rénovation des centres de formation dans le cadre du PAFRI- BTP mais aussi, de jouer le rôle de facilitateur dans la construction du dialogue partenarial entre les différents partenaires privés(organisations professionnelles nigériennes voire françaises, experts d’assistance technique, etc.), publics (ministères techniques concernés )ainsi que les bailleurs(AFD) et, accompagner toutes les parties prenantes dans l’attente des objectif du projet.

 

Plus spécifiquement, le / la titulaire du poste  assurera  les tâches et responsabilités suivantes :

  • Elaborer le manuel de procédures décrivant l’ensemble des procédures administratives, comptables et financières permettant la mise en œuvre du projet;
  • Analyser le suivi de l’ensemble des étapes du processus d’élaboration et de mise en œuvre des DPETF (Documents Programme d’Exécution Technique et Financière) pour la création du dispositif de formation PAFRI-BTP (Industrie et BTP) ;
  • Elaborer le manuel de suivi-évaluation en collaboration avec le DEP ;
  • Assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités en concertation avec le Secrétaire Général et les directions concernées  du Ministère ;
  • Assurer la prise en compte notamment, en terme de cohérence des projets déjà en cours d’exécution en appui au Ministère ;
  • Assurer l’animation et l’organisation de l’équipe de l’Unité de Coordination du Projet (UCP) ainsi que l’animation de l’ensemble des acteurs  positionnés sur le projet  PAFRI-BTP ;
  • Participer activement à la mise en œuvre et au fonctionnement des organes partenaires des centres de formation concernés (Conseil d’Administration, Comités de Pilotage du Projet, Commission  Nationale Sectorielle Emploi Formation pour l’industrie et le BTP….) ;
  • Identifier les contraintes à l’exécution des interventions et proposer de solutions appropriées pour lever les obstacles à la bonnes exécution du projet ;
  • Assurer le suivi des activités liées à la préparation des investissements notamment, le budgets- programme ainsi qu’un Plan de Passation des Marchés (PPM) élaboré chaque année...) ;
  • Assurer aussi, le suivi des activités liées à la réalisation des investissements (appels d’offres, choix des maitrises d’œuvre, choix des fournisseurs, suivi de chantier …) ;
  • Assurer la préparation, la coordination et l’élaboration des rapports trimestriels d’exécution technique et financière du projet ;
  • Programmer, coordonner et assurer le suivi et le contrôle de l’Assistance Technique intervenant sur le PAFRI-BTP ;
  • Animer les activités de renforcement des branches  professionnelles ;
  • Assurer le suivi des outils mis en place dans le cadre du pilotage des projets (site internet, chronogrammes d’activité…) ;
  • Appuyer le Conseil d’Administration des centre de formation rénovés dans leurs fonctions partenariales ;
  • Apporter des appuis aux équipes des Directions de centres de formation concernées dans leurs fonctions managériales  et organisatrices ;
  • Appuyer au renforcement des capacités du Ministère pour le pilotage du projet ;
  • Apporter un appui aux équipes des directions  techniques de l’administration centrale du Ministère concernées par  la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Assurer le suivi des indicateurs, la tenue des tableaux de bord du projet et assurer le reporting régulier aux partenaires ;
  • Assurer l’animation, l’information et la communication sur le projet ;
  • Participer à l’évaluation du projet
  • Exécuter toute autre activité concourant à la mise en œuvre efficace du projet qui lui sera confiée par la hiérarchie.

 

2. PROFIL

  • Avoir un diplôme du niveau (BAC+5) en planification, gestion des projets, gestion des entreprises ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine d’animation , d’encadrement et d’administration de dispositifs de formation ;
  • Avoir une expérience professionnelle confirmée de sept (7) ans au minimum dans un poste d’animation, d’encadrement et d’administration de dispositifs de formation y compris au sein d’une administration en charge d’enseignement et de formation technique et professionnelle;
  • Avoir une expérience professionnelle confirmée de consultance auprès des entreprises dans des domaines managériaux, techniques et/ou financiers si possible dans le domaine industriel et BTP;
  • Avoir une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la formation professionnelle exercée en cabinet et ou en centre de formation;
  • Avoir une expérience avérée sur des projets similaire reposant sur le Partenariat Public Privé ;
  • Avoir l’expérience d’un expert type consultant national senior et une expérience du monde de formation professionnelle;
  • Avoir une bonne expérience  du monde de l’entreprise et des relations avec les Organisations Professionnelles ;
  • Avoir de l’expérience  dans le suivi d’activités aboutissant à la construction et à l’implantation de centres de formation professionnelle;
  • Avoir des compétences dans les activités de coordination, de suivi de projet, de communication et de relation avec les partenaires;
  • Avoir une expérience en matière de pilotage de projets;
  • Avoir une bonne maitrise de l’Approche par les Compétences et de la mise en place de dispositifs de certification des compétences;
  • Avoir une bonne connaissance du contexte nigérien avec une maitrise suffisante des questions liées au développement du système d’enseignement et de formation technique et professionnelle et des  réformes sectorielles qui le portent ainsi que des dynamiques similaires dans la sous-région;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Power Point, Excel, Word);
  • Avoir un bon niveau en français, une bonne aptitude pour la communication et une bonne capacité rédactionnelle;
  • Etre disponible immédiatement.

 


Voir les Conditions ci-dessous

COMPOSITION  ET LIEU DE DEPOT DES  DOSSIERS  DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies légalisée  des diplômes, attestations de travail, ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés sous plis fermés avec la mention << Candidature au poste de Coordonnateur du l’Unité de Coordination du Projet >> au Cabinet COSEF sis à l’Immeuble SUNU Assurances (Ex – UGAN)  Niamey, Rue du Kalley – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne au plus tard, le Mardi 24 Janvier 2017 à 17 Heures 30 minutes .

 

NB : cette offre peut être consultée aussi sur le site web : www.cosef.ne

Cabinet COSEF
cosef@intnet.ne
00227 20 73 64 80

Accueil ImprimerEnvoyer à un ami

A la Une:
Formation en SIG sous ArcGis à NiameyStatDev - Formation en SIG sous ArcGis à NiameyFormation des auditeurs qualité à la Norme ISO9001 (version 2015)ING Consult - Formation des auditeurs qualité à la Norme ISO9001 (version 2015)