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Chargé de Suivi et Evaluation (# 5817)

(Publiée le: 04 janvier 2017 à 11:24:40)

     Search for Common Ground
    Suivi-évaluation
    11-01-2017
Expirée depuis 12 jour(s)

CDD
ND
Niamey (Niger)
Etudes supérieures
Sciences sociales - Suivi-évaluation...
5 ans
Français - (Anglais-Atouts)

Logiciels de Gestion


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SEARCH FOR COMMON GROUND

 

Offre d’emploi

 

Chargé de Suivi et Evaluation

Basé(e) à Niamey, Niger

 

Search for Common Ground  est une Organisation Non Gouvernementale  internationale qui œuvre dans le domaine de la paix à  la transformation des conflits et construction de la paix. Elle est présente au Niger depuis 2011.

La vision de SFCG  est de transformer la façon dont le monde gère les conflits, loin des attitudes de confrontation, vers une attitude de collaboration. SFCG  dispose au Niger  d’une représentation nationale à Niamey et des bureaux terrains à Zinder et Diffa.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, SFCG recrute un Chargé de Suivi et Evaluation. Le poste est basé à Niamey.

 

Tâches & Responsabilités

  • Gérer sous la supervision du Directeur national de programme, les  activités de monitoring de l’équipe de Search for Common Ground  y compris les groupes de discussions, les interviews, les focus groupes, les tables rondes et les études de cas.
  • Assurer la mise à jour de la base de données de suivi des activités  sur une base mensuelle.
  • Assurer la qualité des outils de suivi des activités de SFCG.
  • Planifier les évaluations des projets de SFCG : réalisation des termes de références, sélection des évaluateurs, supervision de la qualité des outils d’évaluation, supervision de la qualité de la collecte des données et de leur analyse, assurance qualité des rapports produits par les évaluateurs externes.
  • Le cas échéant, réaliser soi-même les évaluations des projets de SFCG.
  • Participer à la rédaction des projets en  élaborant les cadres logiques des projets, s’assurer que le suivi et de l’évaluation sont pris en compte dans les documents de projet.
  • Elaborer des plans de suivi et évaluation de tous les projets.
  • Maintenir une vue d'ensemble des résultats visés par les projets de SFCG, et la mise à jour des progrès sur une base mensuelle.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables, y compris le Directeur national, le  les coordonnateurs des projets,  pour  rassembler les comptes rendus qualitatifs sur les résultats, planifier les activités de suivi et évaluation, et veiller à ce que les résultats des projets reflètent  les cadres logiques y afférents ;  
  • Contribuer à l’élaboration des rapports d’avancement et de rapports finaux aux bailleurs
  • Renforcer les mécanismes de suivi-évaluation spécifiques à Search for Common Ground;
  • Participer aux initiatives de l’Équipe d’Apprentissage Institutionnelle du siège de SFCG de façon pertinente et collaborer de façon étroite avec la Spécialiste régionale de conception, de suivi et évaluation pour l’Afrique de l’Ouest.
  • Renforcer les capacités de l’équipe de SFCG au Niger sur les techniques et pratiques de suivi de leurs activités.
  • Elaborer des notes d’orientation ou d’information sur les bonnes pratiques et les leçons apprises en matière de suivi-évaluation vulgarisées au sein de l’équipe de SFCG en vue d’une amélioration du suivi et de l’évaluation.
  • Proposer un plan annuel de suivi et d’évaluation.
  • Superviser les assistant et stagiaires en Suivi-évaluation.

 Qualifications  et aptitudes requises

  • Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine des sciences sociales pertinent pour le poste proposé et avoir une formation en évaluation.
  • Avoir  une expérience d’au moins de  trois  (3) ans dans le domaine de la planification, du suivi et de l’évaluation ou en gestion des résultats, et de la conception d’un projet (cadre logique, théories de changement).
  • Avoir une expérience de 5 ans dans une organisation de développement ou humanitaire. Une expérience dans une organisation de prévention ou gestion de de conflits serait un atout.
  • Formation en informatique indispensable. Excellente maîtrise des logiciels suivants : Excel, Word, email, Powerpoint, maîtrise du logiciel  Access.
  • Parler et écrire couramment le français. La connaissance de l’anglais est un atout majeur.
  • Dynamisme, esprit de collaboration, esprit d’initiative, excellentes capacités de travail en équipe.
  • Capacité à travailler sous pression, flexibilité et capacité pour adapter le travail selon les besoins et les priorités.
  • Etre de nationalité Nigérienne.

 


Voir les Conditions ci-dessous

La date limite des  dépôts des offres  

Les candidats intéressés doivent soumettre leur lettre de candidature et CV par courrier électronique à l’adresse suivante : niger@sfcg.org

 

Au plus tard  le  11 Janvier 2017 à 18H00.

 

Pièces à soumettre dans les dossiers :

  • Une lettre de motivation de l’intéressé(e)  signée et datée (1 page maximum)
  • Un Curriculum vitae actualisé de maximum 3 pages
  • Trois références d’employeurs ou superviseurs pouvant témoigner de l’expérience professionnelle du candidat, avec des adresses email et /ou numéros de téléphone fonctionnel
  • Deux rapports d’évaluations rédigées par le candidat au cours des 3 dernières années, ou pour lesquelles le candidat a été un contributeur majeur de l’évaluation

 

NB : Aucun dossier incomplet ou soumis hors délais ne sera enregistré. Les intéressé(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone pour un test écrit et un entretien.

 

SEARCH FOR COMMON GROUND
niger@sfcg.org

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