Recherches avancées

Mardi 25 Avril 2017




Newsletter

Vue 4865 fois   Dernière vue il y a: 1j 5h 5mn 6s  || Partager:   Share

Erreur Cette offre est expirée ; elle n'est affichée qu'à titre d'information!

Programme associate (# 6152)

(Publiée le: 17 mars 2017 à 10:55:58)

Programme Alimentaire Mondial PAM
Santé-Médecine-Pharmacie
30-03-2017
Expirée depuis 27 jour(s)

CDD
ND
Niamey (Niger)
BAC
Nutrition - Épidémiologie - Statistique...
5 ans
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Le PAM offre des opportunités égales à tous et encourage vivement les candidatures féminines. 

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE -  NER/2017/SC-004     

 

                            Date de publication: 17/03/2017

                                                                                    Date de clôture: 30/03/2017

 

CONTEXTE GENERAL

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) de l’Organisation des Nations Unies est la plus grande Agence Humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde, fournissant une aide alimentaire pendant les urgences et travaillant avec les communautés pour améliorer la nutrition et construire la résilience.

 

Au Niger, le PAM intervient dans les domaines de l’éducation, la nutrition, le développement rural, les achats locaux, la gestion des crises et des risques de catastrophes et le renforcement des structures étatiques impliqués dans la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Cette intervention entre dans le cadre de l’Objectif de Développement Durable  «Zéro Faim » et repose sur une approche multisectorielle intégrée et géographiquement ciblée pour renforcer la résilience des ménages, des communautés et des institutions. Pour plus d’informations, veuillez consulter http://fr.wfp.org/.

         

Titre du poste : Programme Associate                        

Type de contrat : Service Contract                   

Durée : Douze (12) mois                        

Grade : SC6                                                

Unité : Programme           

Nombre de poste : 1                     

Lieu d'affectation : Sous-bureau Niamey

   

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Le PAM est engagé à promouvoir une culture de travail dans laquelle chaque employé (e) comprend, et est en mesure de mener à bien ses responsabilités professionnelles et maintenir la dignité des collègues de travail.  Pour ce faire, le  PAM offre des opportunités de carrière pour ses employés et les accompagne dans leur développement professionnel avec des  actions de formations et d’apprentissages continues.

Egalement Le PAM est déterminé  à créer et maintenir sur le lieu de travail un climat harmonieux, fondé sur le respect mutuel et la compréhension, exempt de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité et respectueux de la diversité.

Enfin, le PAM cherche à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et nous sommes certains  que notre mission de lutte contre la faim dans le monde  ne peut être atteinte que si les femmes, les hommes, les filles et les garçons ont des chances égales en matière d'accès aux ressources et aux services ainsi qu’à la participation à des rôles de prise de décision.

 

Objectif du poste :

L’objectif de ce poste est de fournir un appui dans la gestion des activités de nutrition. Le staff travaille au Bureau du Programme Alimentaire Mondial (PAM), sous bureau de Niamey, Niger et est sous la supervision directe de Chargé de Programme et sous la supervision générale du Chef sous-bureau.

 

Responsabilités principales :

  • Assister le sous-bureau dans l’identification, la programmation, le suivi et l’évaluation des activités dans les camps des réfugiés maliens ;
  • Participer au nom du PAM dans les différentes zones d’intervention, et notamment dans les camps de réfugiés aux missions d’évaluation et aux visites de terrain des activités nutritionnelles dans les camps de réfugiés maliens, collecter les informations pertinentes nécessaires et faire les recommandations appropriées, suivre et documenter la mise en œuvre effective des mesures correctives par les ONGs de mise en œuvre ;
  • Contribuer à la préparation des différents outils d’organisation et de rapportage utilisés par le bureau, sessions de formation et évaluer le besoin en formation ; soumettre des propositions au Chargé de Programme;
  • Participer à l’élaboration des Protocoles d’Accord à signer avec les différents partenaires et suivre l’exécution de ces Protocoles tant du côté des obligations du PAM que du partenaire ; appuyer l’analyse des budgets;
  •  Tenir un répertoire à jour des partenaires d’exécution par activité et faire le suivi des livraisons effectuées par activité ; assurer un contact régulier avec ces partenaires, aussi bien sur le lieu d’affectation que sur le terrain pour la préparation à temps des requêtes, la transmission des rapports d’utilisation et de réalisation et l’élaboration adéquate des fiches de suivi;
  •  Faire du compte-rendu régulier de l’évolution des interventions nutrition dans les camps de réfugiés au HCR, UNICEF et PAM ;
  • Faciliter la liaison entre les ONGs de mise en œuvre dans les camps et l’UNICEF, le PAM et le HCR tout en assurant le partage d’information entre les différents acteurs;
  • Garantir la disponibilité effective des intrants, articles non alimentaires et systèmes nécessaires à la bonne mise en œuvre des différentes interventions ;
  • Participer aux réunions/ateliers et produire des comptes rendus ; 
  • Maintenir à jour la base de données liée aux principales activités mises en œuvre et rédiger des rapports mensuels d’analyse et de synthèse ; partager les données mensuelles avec la Section Nutrition ;
  • Exécuter toutes autres tâches qui lui seraient confiées.

Compétences organisationnelles essentielles du PAM

Objectifs

  • Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques du PAM : Aide les membres de l’équipe à exposer clairement les Objectifs stratégiques du PAM.
  • Être une source d'inspiration de la mission du PAM à son équipe : Explique aux membres de l’équipe l’impact des activités du PAM sur les communautés bénéficiaires.
  • Rendre visible la mission du PAM dans les actions de tous les jours : Expose clairement comment les responsabilités de l’unité contribueront à la réalisation de la mission du PAM.

·       Être une force de changement positif : Approche des tâches et des responsabilités individuelles avec une attitude et un comportement positifs.

Ressources Humaines

  • Rechercher les moyens de renforcer les compétences individuelles : Aide les collègues moins expérimentés à acquérir de nouvelles compétences et capacités.
  • Créer une culture d’ouverture d’esprit : Recherche des possibilités de travailler avec des personnes d’horizons différents et encourage la diversité, l’ouverture d’esprit et l’égalité des sexes.
  • Accompagner et assurer un retour d’information constructif : Sert d’accompagnateur aux collègues travaillant dans le même domaine d’activité.
  • Adopter et prôner une attitude volontariste : Surveille les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs et communique régulièrement ces informations à son supérieur hiérarchique.

PERFORMANCE

  • Encourager l’innovation et les solutions créatives : Recherche le moyen d’être toujours plus efficient et plus rigoureux dans son domaine d’activité et communique de nouvelles méthodes de travail à ses collègues.
  • Donner la priorité à l’obtention de résultats : Axe ses efforts sur l’obtention des résultats et suit l’évolution des taux d’achèvement des tâches qui lui sont imparties afin de trouver des moyens de gagner en efficience.
  • Prendre des engagements et s’y tenir : Assume la responsabilité des tâches qui lui sont imparties et informe le supérieur hiérarchique dès que possible des éventuels retards par rapport au calendrier et aux engagements pris.
  • Savoir prendre des décisions : Décide de manière indépendante des mesures à prendre lorsqu’il ou elle a un choix difficile à faire sur son lieu de travail ou dans des situations dangereuses sur le terrain.

Partenariat

  • Relier et faire travailler ensemble les unités du PAM : Propose des possibilités de partenariat avec d’autres unités à son supérieur hiérarchique.
  • Bâtir de solides partenariats avec des acteurs extérieurs : Recherche des possibilités de collaboration avec des collègues et des partenaires sur le terrain pour atteindre des objectifs communs.
  • Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité sur le plan politique : Apprend à reconnaître la valeur des équipes et des partenaires extérieurs du PAM pour la réalisation des buts et objectifs de l’équipe.
  • Bien expliquer la valeur qu’apporte le PAM aux partenariats : Adapte ses activités aux priorités de son supérieur hiérarchique afin de répondre aux besoins des partenaires internes et externes.

 

Compétences FONCTIONNELLES

  • Cycle de vie de programme et Assistance alimentaire : Capacité à identifier les variables clés et facteurs contextuels affectant les problèmes liés au cycle de vie du programme d’assistance alimentaire pour une conception de qualité.
  • Modalités de transfer (Vivres, Cash, Vouchers) : Capacité à mettre en œuvre, sous supervision, un programme d’assistance alimentaire avec les toutes composantes de modalités de transfer et une compréhension des principes de base sur la sélection et mise en œuvre des modalités.
  • Connaissances spécialisées: Comprends les concepts techniques de base et données ainsi que leur importance au programme d’assistance alimentaire.
  • Programmation dans un contexte d’urgence : Capacité à fournir des inputs sur le plan de développement, mise en œuvre et réalignement des programmes d’urgence
  • Engagement stratégique avec le gouvernement : Comprends et applique les principes de base de l’engagement avec le gouvernement au plan local et national.

 

Qualifications minimales requises

  • Education: Minimum diplôme de fin d’études secondaires (BAC).
  • Langue: Parfaite maîtrise du Français (écrit-oral) indispensable, niveau C.

Connaissance de l’anglais souhaitable écrit-oral (au moins niveau B) et bonne connaissance des langues locales.

  • Connaissances informatiques : Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet, etc.) et des technologies de l’Information et de la communication.
  • Etre de nationalité nigérienne.

 

Qualifications DESIRABLES

-      Bac + 4 ans  au moins en Nutrition, Épidémiologie, Statistique, Gestion des projets ou domaine pertinent souhaitable.

-      Au moins 5 années d’expérience professionnelle dont au moins 3 années dans le domaine de la gestion du programme humanitaire.

-      Avoir une bonne connaissance des questions humanitaires et des derniers développements dans le domaine de la réponse aux urgences.

-      Une expérience dans le domaine de la Nutrition et le travail avec le Système des Nations Unies est un avantage.

-      Excellentes aptitudes en communication et aptitude à travailler en collaboration avec de multiples parties prenantes.

-      Expérience démontrée de travail avec diverses communautés au Niger, y compris les réfugiés.

 

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

PROCEDURE DE SOUMISSION DE CANDIDATURE 

Le dossier de candidature (en Français) composé d’un CV et d’une lettre de motivation devra être envoyé uniquement à l’adresse email niamey.recruitment@wfp.org au plus tard le 30 Mars 2017 à 17h30 avec la mention en objet de l’email « Avis de vacance au poste de Programme Associate SC6 SO Niamey ».

 

 

AUTRES CONSIDERATIONS

·       Les candidatures féminines sont vivement encouragées; ·       La préférence sera accordée aux candidates féminines qualifiées ;·       Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées ; ·       Merci de ne pas envoyer une même candidature doublement.

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Bureau PAM
niamey.recruitment@wfp.org

Accueil ImprimerEnvoyer à un ami

A la Une:
Formation en statistiques appliquées sous SPSS/Sphinx/Epi Info en cours du soirStatDev - Formation en statistiques appliquées sous SPSS/Sphinx/Epi Info en cours du soir