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Health Program Manager - (Responsable de Programme de Santé) (# 6193)

(Publiée le: 28 mars 2017 à 09:51:10)

Save the Children
Santé-Médecine-Pharmacie
06-04-2017
Expirée depuis 111 jour(s)

CDD
Diffa (Niger)
BAC+5 - DESS - Master 2 - Ingéniorat
Santé Publique - Santé Internationale...
5 ans
Français - Anglais


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TITRE:  Health Program Manager - (Responsable de Programme de Santé)

EQUIPE/PROGRAMME: Health / Santé

LIEU: Diffa

GRADE: 3

DUREE DU CONTRAT:  1 an

SAUVEGARDE DE L’ENFANCE: (Retenir une seule sélection)

 

Niveau 3: le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec les enfants et/ou de jeunes personnes (par ex une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par ex quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu'ils travaillent dans le cadre de programmes pays; ou visitent des programmes pays; ou parce qu'ils sont responsables du personnel chargé de la mise en œuvre du contrôle de la politique/processus de vérification.

 

OBJET DE LA FONCTION : Le RPS (Responsable de Programme de Santé) sera responsable d’assurer la réalisation des activités courantes de tous les projets de santé, et de garantir la reprise de l’expansion du programme (en collaboration avec le chargé de la gestion de la réponse sur le terrain, et le personnel thématique) dans la région de Diffa. Le RPS est chargé de veiller à la facture qualitative des programmes, par le renforcement des capacités du personnel national, la coordination supervisionnelle des activités, l'élaboration de propositions, les aspects de mise en œuvre, la confection des rapports et le suivi/évaluation.

 

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra accommoder son rythme de travail aux exigences prioritaires susceptibles de s’exprimer au-delà du profil typique de ses responsabilités courantes, et de s’adapter conséquemment aux horaires de travail imposés par les circonstances

ETENDUE DES RESPONSABILITES DE LA FONCTION:

 

Supérieur Hiérarchique: Responsable Field Manager (Diffa) avec un niveau de gestion pointillée concernant le spécialiste technique en matière de santé (Niamey)

 

Personnel relevant directement de ce poste: Coordonnateur du Programme de Santé, Superviseurs de la Santé, Agents de Terrain

Direct: 4

Indirect: 20

 

Responsabilités budgétaires: 1,5 M £

 

Étendue du rôle: Le rôle du Responsable de Programme Santé exprime une importance de premier ordre quant à son assomption sur le terrain, en vue de coordonner efficacement la réponse d'urgence de Save the Children à Diffa. Il s’agit d’une réponse de grande envergure et dont l’activité est en expansion. Cette réponse a pour vocation d’opérer dans un contexte à la fois très dynamique et sensible. Le titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la représentation et la coordination interinstitutionnelle, et guidera la stratégie de la réponse du point de vue du secteur de la santé, en assurant une programmation de qualité et la production de résultats à l'échelle en faveur des enfants et de leurs familles.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

 

Stratégie et  Qualité du Programme

  • Établir et diriger la mise en œuvre de la stratégie de Save the Children en matière de santé à Diffa, conformément à la stratégie gouvernementale, aux objectifs organisationnels et aux contraintes en matière de ressources, en collaboration avec le personnel sur le terrain, le personnel technique national et les équipes du personnel cadre
  • Diriger la préparation des propositions de financement en collaboration avec les équipes de terrain et le personnel du programme
  • Suivre les consommations budgétaires et procéder à l'examen des budgets mensuels des projets en collaboration avec la fonction de soutien, en veillant à ce que les dépenses des projets soient suivies conformément aux prescriptions des bailleurs de fonds et de SCI
  • Coordonner et améliorer la qualité des programmes de soins de santé primaires en assurant une programmation qualitative qui soit conforme aux directives nationales et à la stratégie humanitaire du pays
  • Veiller à ce que la responsabilisation des bénéficiaires soit prise en considération dès la phase de conception du programme jusqu’à sa mise en œuvre
  • Diriger la planification des évaluations et des enquêtes et s’assurer du recours aux  meilleures pratiques qui soient, grâce à la mise en œuvre et à la diffusion des conclusions et des résultats
  • Assurer l'intégration et la coordination entre les différents projets de Save the Children de manière à contribuer à l’atteinte de l'objectif global de l'organisation
  • Améliorer la collaboration avec d'autres services techniques en vue d’appuyer la programmation intégrée et d’en améliorer l'impact sur les résultats
  • Orienter et stimuler les équipes de santé sur le terrain, en vue de les inciter à élaborer et à mettre en œuvre des systèmes éprouvés de collecte de données fiables et d'impacts mesurables, au moyen de systèmes de rapports qui fournissent des informations appropriées, aux fins de soutenir les actions de plaidoyer au plan national et mondial
  • S'assurer que les informations pour les rapports mensuels internes et les rapports du Ministère de la Santé et des donateurs sont de qualité hautement appréciable, exactes, fiables et disponibles selon les délais prescrits, conformément aux plannings
  • Produire et compiler la mise à jour régulières des données et des rapports obligatoires pour les tierces parties, au plan internes et externes : (bailleurs de fonds, utilisation officielle, à des fins d'apprentissage et d’échanges informationnels entre pays)
  • Renforcer la capacité de l'équipe de santé à gérer efficacement les projets par le mentorat et l'identification des besoins de formation
  • Soutenir le recrutement et l'induction du personnel et des consultants en santé

 

Suivi et  Évaluation

  • Participer à l'élaboration des cadres de S&E, des plans de travail et d'évaluations de programmes
  • Assurer une collecte, une analyse et une gestion exactes des données de tous les projets de santé pour permettre une prise de décisions éclairée et de gestion efficace des rapports
  • S'assurer que les rapports de données brutes sont préparés et soumis en temps opportun à l'agent de gestion des données pour compilation
  • Participer à la rédaction de rapports mensuels et trimestriels ponctuels et précis en vue d'assurer la participation contributive des employés de tous les départements concernés
  • Participer au suivi et à l'évaluation des activités au niveau départemental
  • Veiller à ce que les réunions d'examen des projets du secteur de la santé se tiennent sur une base mensuelle et trimestrielle, et que des rapports adressant des points d'action précis soit soulevés et pris en compte

 

Représentation et coordination

  • Représenter Save the Children à diverses réunions sur la santé au niveau du terrain afin d'accroître la visibilité et les possibilités de réseautage entre les différentes parties prenantes (gouvernementales et non gouvernementales) dans le secteur de la santé
  • Représenter le travail de SC auprès des organismes pertinents, y compris les donateurs, et identifier les priorités qui peuvent créer des opportunités et des menaces pour notre réseau de financement
  • Promouvoir le partage des meilleures pratiques et de l'apprentissage en relation avec les activités de programmation, de plaidoyer et des activités de campagne sur le terrain, en coordination avec SCI et en collaboration avec d'autres partenaires intervenant à Diffa
  •  Servir de principal responsable technique pour la santé au niveau de SCI, préparer des documents d'information et des rapports sur le développement du secteur de la santé et les soins de santé primaires à l’adresse des donateurs, des SMT, y compris les visiteurs, le cas échéant
  • Préparer et présenter des rapports précis et convaincants au besoin sur des sujets relatifs à la santé lors d'ateliers, de réunions, et à l’occasion d'autres évènements circonstanciels, en faisant montre d’une expertise qui soit, à la fois, démonstrative d’une capacité d’analyse et de synthèse judicieuses

 

Plaidoyer

  • Appuyer la conception de nouveaux programmes et projets sur une approche basée sur le plaidoyer des droits de l'enfance
  • Plaider pour des réformes qui favoriseront la mise en œuvre efficace de la stratégie de Save the Children en matière de santé et de nutrition
  • Appliquer les compétences et l'expertise engrangées dans la pratique pour mieux coordonner les politiques et les programmes de santé, en vue de concevoir et développer des activités qui promeuvent la mise en œuvre et le développement des politiques de santé
  • Intégrer dans la mesure du possible et sous réserve des stipulations du commentaire 12 de la Convention sur les droits de l'enfant, la participation des enfants aux programmes et projets de SCI
  • Promouvoir une approche méthodologique basée sur la primauté des droits des enfants dans le cadre de toutes les interactions internes et externes
  • Effectuer toutes autres tâches supplémentaires telles que définies par l'équipe de la haute direction

 

NORMES COMPORTEMENTALES (Valeurs en Pratique)

 

Responsabilité:

  • se prévaloir d’une responsabilité auto-assumée  quant à la prise décisionnelle, la gestion efficace des ressources, ainsi que la réalisation et la modélisation d'exemples constitutifs de sources d’inspirations sur le plan des valeurs de SCI

 

  • responsabiliser l'équipe et les partenaires quant à l’assomption des charges inhérentes à leurs responsabilités - en leur offrant la latitude d’imprimer une gestion personnelle à l’expression de leurs performances, à travers la meilleure façon qu'ils jugent appropriée à cet égard ; en assurant le niveau de développement nécessaire à l’amélioration des performances, et en appliquant les mesures conséquences appropriées dans l’éventualité de non atteinte des résultats escomptés.

 

Ambition:

  • savoir fixer des objectifs ambitieux et exigeants pour soi-même et son équipe, prendre en charge la gestion de son développement au plan personnel, et inciter les membres de son équipe à agir pareillement
  • partager largement sa vision personnelle pour SCI, obtenir l’engagement motivationnel des autres collègues
  • Promouvoir une attitude prospective dans ses actions, avoir une approche de réflexion à portée stratégique, et qui soit à même d’exprimer un caractère universel .

 

Collaboration:

  • construire et entretenir des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et supporters externes
  • promouvoir la valorisation de la diversité, et la considérer comme une source de force concurrentielle
  • Être accessible, avoir une bonne capacité d’écoute, et ouvert au dialogue

 

Créativité:

  • enclin à développer et encourager des solutions nouvelles et innovatrices
  • disposé à adopter une approche systématique du risque.

 

Intégrité:

  • être honnête, et encourager l’esprit d'ouverture et la transparence; faire preuve d’un esprit d'intégrité à un niveau hautement appréciable

QUALIFICATIONS 

  •  Master en Santé Publique/Santé Internationale ou domaine similaire

EXPERIENCES ET COMPETENCES

 

Essentiel:

  • Professionnel hautement qualifié de la santé, et  ayant une solide expérience dans les pratiques efficaces en matière de soins de santé primaires, et dans la coordination des activités communautaires
  • Expérience minimum de 5 ans en matière de gestion des programmes de santé dans le contexte de l'aide internationale au sein d'une ONG internationale
  • Forte expérience en matière de santé reproductive, notamment dans le contexte de la gestion des urgences
  • Expérience éprouvée dans la gestion des Projets de Recherche
  • Expérience confirmée dans la gestion des budgets et du personnel
  • Fortes aptitudes analytiques et conceptuelles, et aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des activités dans le cadre d’une approche de planification stratégique
    Excellentes aptitudes communicationnelle et capacité à diriger, former et motiver une équipe
  • Expérience et engagement en faveur de pratiques de gestion participatives et consultatives
  • Expérience et engagement pour le renforcement des capacités du personnel
  • Expérience de travail collaboratif avec les autorités locales et nationales
  • Aptitudes avérées en matière de plaidoyer et de représentation au niveau de la coordination
  • Compréhension des relations sociales et engagement à intégrer les questions du genre, de la diversité et autres enjeux liés au pouvoir dans les activités du programme
  • Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit
  • Solides compétences rédactionnelles en anglais, y compris une capacité confirmée dans la préparation et la rédaction de propositions
    Bonnes compétences en informatique
  • Disposition/disponibilité à se rendre sur le terrain et à s’accommoder des conditions de vie dans des environnements de sécurité précaire et difficile
  • Engagement et parfait entendement des buts, valeurs et principes de Save the Children

 

Souhaitable:
Expérience de travail au Niger ou dans la région de l'Afrique de l'Ouest serait un bon atout sans pour autant constituer une exigence essentielle

Autres Responsabilités Professionnelles

Les tâches et les responsabilités énoncées ci-dessus ne font pas l’objet d’une énumération exhaustive, et le titulaire du poste est conséquemment susceptible d’avoir à s'acquitter d’autres tâches supplémentaires dans la mesure du raisonnable, relativement à son niveau de compétences et son expérience.

l'Egalite des Chances

Le titulaire du rôle est tenu de s'acquitter des tâches relevant de ses responsabilité, conformément aux politiques et procédures de SCI sur l'égalité des chances et la diversité.

Protection de l’enfance:

Nous avons le devoir d’assurer une garde sécuritaire aux enfants, de sorte que notre cadre de processus sélectif, qui comporte des étapes de vérifications rigoureuses des antécédents, puisse refléter notre ferme engagement à protéger les enfants contre les abus

Santé et sécurité

Le titulaire du poste est tenu de s'acquitter de ses responsabilités conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.


Voir les Conditions ci-dessous

Voir les Conditions ci-dessous

 CANDIDATURE

 

Conditions: Dispositions finales:

Les candidats intéressés doivent exclusivement envoyer, une seule fois, leurs dossiers (CV + Lettre de Motivation) par courrier électronique en faisant mention du poste “ Health Program Manager ” en objet du mail à notre adresse :Sciniger.Recruitment@savethechildren.org au plus tard le Jeudi 06 Avril  2017 à 17H00  (GMT+1).

NB: save the children encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation d’handicap.

Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Contacter: Bureau Save The Children

Courriel: Sciniger.Recruitment@savethechildren.org

Save the Children
Sciniger.Recruitment@savethechildren.org
Du même secteur: Santé-Médecine-Pharmacie
Sages-femmes (3)
Assistant (e) projet Trachome

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