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Mardi 25 Avril 2017




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Responsable Adjoint (e) du Bureau Permanent (# 6206)

(Publiée le: 30 mars 2017 à 11:13:37)

Solutions RH
Administration-Gestion
07-04-2017
Expirée depuis 18 jour(s)

CDD/R
ND
Niamey (Niger)
BAC+5 - DESS - Master 2 - Ingéniorat
Agronomie - Economie agricole...
5 ans
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE RECRUTEMENT

 

Le cabinet Solutions RH recherche pour le Projet PAOP-NIGER :

Lieu d’affectation NIAMEY-NIGER

 Poste : Un (e) Responsable Adjoint (e) du Bureau Permanent

    Contrat CDD d’un (01) an renouvelable 

Profil :

  • Niveau Master 2 au moins ou équivalent dans les disciplines suivantes : agronomie, économie agricole, zootechnie, sociologie rurale.
  • Expérience 5 ans dont au moins 2 ans au Niger. 

Il doit avoir une expérience de collaboration avec les organisations paysannes du Niger et des acquis solides en matière de suivi-évaluation et/ou d’appui-conseil aux OP  et de travail en équipe.  Il doit posséder des qualités rédactionnelles avérées notamment en matière d’élaboration de rapports et de notes techniques. 

  • Age : 30-45 ans

 

Missions et activités opérationnelles :

Responsabilités et liens hiérarchiques

Sous la responsabilité du Coordinateur, l’Adjoint au Coordinateur apporte son appui aux activités suivantes :

 

  • Appui à la gestion du programme
  • Appuyer le Coordonnateur du programme dans la planification trimestrielle et annuelle des activités
  • Assister le Coordonnateur dans le suivi budgétaire
  • Participer aux réunions externes
  • Remplacer le Coordonnateur en cas d’absence
  • Appuyer le coordinateur dans la diffusion régulière et élargie de tous les documents produits dans le cadre de l’exécution du programme aux partenaires concernés et coordonner les mesures concernant la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme

Faciliter l’organisation de temps de réflexion et de partage d’expériences au sein des OP et assurer la production des différents rapportages

•Rédiger des notes hebdomadaires et mensuelles de synthèse des activités du programme.

Appuyer le coordonnateur dans le suivi de proximité du déroulement du programme en rapport avec les OP partenaires,

•Mettre à jour les outils de suivi et évaluation des projets

•Appuyer la rédaction des rapports d’activités Mensuels, trimestriels, semestriels et annuels des OP

•Capitalisation des différents rapports (visites, évaluations, formations, rapport technique des OP, etc.)

•Assurer l’archivage papier et informatiques des documents de projets au niveau de Niamey pour la constitution de la base de données

 

• Participation aux réunions, correspondances, accompagner visites sur les projets / Actualiser les briefings de la coordination et les diffuser.

 

Exécuter d’autres tâches pour le développement des Projets, sur demande d’ICI-IPAR

 

Compétences requises           

 

  1. 1.      Savoir Faire                                                                                                                          

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ; Des relations de travail avec des institutions et services intervenant dans le secteur agricole et rural au Niger; Connaissance des politiques et stratégies sectorielles ; Organisation de séminaires, ateliers…

Expérience de travail avec les bailleurs (Coopération Suisse, UE etc.) serait un atout.

 

  1. 1.      Savoir Etre    

Rigueur et organisation dans le travail ; Engagement et motivation pour la réussite du mandat du consortium ; Esprit d’ouverture, Capacité d’écoute et de communication ; Capacité d’entretenir des rapports sereins dans le travail

Disponibilité immédiat

 

Langues parlées du candidat

Français et accessoirement l’anglais (la maîtrise d’une ou de plusieurs langues du pays serait appréciée)

 


Voir les Conditions ci-dessous

Composition du Dossier :

-        Une demande manuscrite adressée au Directeur du Cabinet solutions RH ;

-        Un Curriculum Vitae (Avec trois références professionnelles) ;

-        Une (01) copie légalisée : de l'acte de naissance, la carte d’identité ou passeport, du certificat de nationalité Nigérienne, des diplômes et des  différentes attestions de travail, de la carte d’inscription à l’ANPE ;

Lieu de dépôt : ANPE, Siège du cabinet  Solutions RH Quartier Dar-Es Salam, nouveau pavé, sis derrière l’ancien siège de la Pharmacie SAYE.

Date de clôture : Vendredi 07 Avril 2017 à 12h00.

NB : Seul (e)s les Candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et tout dossier déposé ne sera récupéré.                                                                                                                                                                                             

Cabinet Solutions RH

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