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Assistant(e) Suivi et Evaluation (# 6274)

(Publiée le: 13 avril 2017 à 13:52:46)

SOS Village d'Enfants Niger
Suivi-évaluation
20-04-2017
Expirée depuis 9 jour(s)

CDD
ND
Diffa (Niger)
Diplôme Universitaire
Suivi - Evaluation...
2 ans
Français - (Anglais-Atouts)


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SOS VILLAGES D’ENFANTS

EST A LA RECHERCHE D’UN (E)

 

Poste

:   Assistant(e) Suivi et Evaluation

Unité de Gestion

:   PAU Diffa

Lieu d’Affectation 

:   Diffa (avec des missions fréquentes dans la région)

Nature du Contrat

:   CDD 11 mois

Superviseur Direct

:   Responsable Suivi et Evaluation

Date de clôture                    

 

 20/04/2017 à 12 h

 

 

 

Depuis 2015, SOS Villages d’Enfants fournit une réponse d’urgence dans la protection de l’enfance, la santé et la nutrition ainsi que l’éducation au profit des populations affectées par la crise du Lac Tchad dans la région de Diffa au Niger.

 

En 2017, une partie de la réponse consistera à assurer un accès à une prise en charge sanitaire et nutritionnelle dans les villes de Diffa, Mainé-Soroa et N’Guigmi ainsi que dans les sites de déplacés spontanés pendant 12 mois. Ceci sera effectué à travers le renforcement des structures sanitaires locales, le dépistage, la prise en charge et le référencement de la malnutrition et des maladies primaires/secondaires/tertiaires ainsi que la sensibilisation des populations sur les bonnes pratiques alimentaires, nutritionnelles et sanitaires.

 

Relations  de travail

 

  • Rend compte au Responsable Suivi et Evaluation

 

Principales tâches et Responsabilités

 

Placé (e) sous la supervision directe du Responsable Suivi et Evaluation, le/la Assistant(e) Suivi et Evaluation encadre les équipes d’enquêteurs, gère les bases de données ainsi que les systèmes de redevabilité dans la région de Diffa :

 

  • Fourni, en collaboration avec le Responsable Suivi et Evaluation, des instructions simples et claires et dispense des formations sur l’utilisation de chaque outil de collecte de données auprès des équipes d’enquêteurs et les autres parties prenantes ;
  • Encadre les équipes d’enquêteurs sur le terrain et vérifie la qualité des données collectées ;
  • Responsable de l’entrée des données et de la mise à jour régulière des bases de données ;
  • Contribue, en collaboration avec le Responsable Suivi et Evaluation, à la définition d’un système de gestion des plaintes et de remontées des demandes d’informations ;
  • Assure la gestion du système de gestion des plaintes et de remontées des demandes d’informations ;
  • Contribue à la rédaction des rapports de suivi et d’évaluation ;
  • Participe aux enquêtes d’évaluation rapides multisectorielles inter-agences;
  • Contribue à l’identification des bonnes pratiques, des leçons apprises et des recommandations sur la base de l’analyse des données collectées ;
  • Contribue au développement des propositions de projet ;
  • Entreprend d’autres tâches et activités selon les besoins des projets;

 

Profil et Qualifications 

 

  • Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation de projet ;
  • Expérience démontrée dans la collecte et la gestion de bases de données;
  • Expérience démontrée dans la gestion de systèmes de gestion des plaintes et de remontées de l’information;
  • Expérience dans la supervision d’équipes;
  • La connaissance démontrée des enjeux liés à la protection de l’enfance et au genre est un atout ;
  • Fortes compétences informatiques et bonne maitrise de l’outil Kobo ;
  • Avoir une bonne maitrise des principes et outils de la gestion axée sur les résultats;
  • Avoir une attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures et de respecter des délais;
  • Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; Maîtrise  des langues locales (kanuri; haoussa) est un atout ;
  • capacité à résister au stress ;
  • Compétences avérées de communication interpersonnelle et bonne capacité de négociation;
  • Capacité à établir des relations de travails étroites avec les parties prenantes locales ;
  • Volonté d’être basé à Diffa avec des missions fréquentes dans la région, notamment à Mainé-Soroa et N’Guigmi
  • Disposer de la carte d’inscription de l’ANPE

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Comment candidater

 

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature en français (CV incluant les références et lettre de motivation) à recrutement@sosniger.org et clement.amani@sos-kd.org au plus tard le 20 avril 2017, et en mentionnant « ER Niger/Assistant M&E» dans l’objet du courriel.

Seules les candidatures envoyées par voie électronique seront considérées.

 

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

En accord avec la politique de l’organisation relative à la protection de l’enfance, tout emploi est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

 

SOS Villages d’Enfants est engagé pour la méritocratie et l’intégration et ne fera pas de discrimination dans le recrutement, la formation, le développement des carrières et la promotion sur la base de la race, du sexe, de l’origine ethnique, de la couleur, du statut matrimonial, du handicap, de l’appartenance politique, de la religion et des croyances.

 

SOS Villages d’Enfants  est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 133 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les intérêts et les droits des orphelins et des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implanté au Niger depuis 1993. ▪ 

www.sos-childrensvillages.org

 

 

 

 

SOS Villages d’Enfants
recrutement@sosniger.org,clement.amani@sos-kd.org
www.sos-childrensvillages.org

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