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Comptable (# 6301)

(Publiée le: 19 avril 2017 à 17:30:29)

SOS Village d'Enfants Niger
Administration-Gestion
27-04-2017
Expirée depuis 2 jour(s)

CDD
ND
Diffa (Niger)
Finance - Comptabilité...
3 ans
Français(Anglais-Atouts)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


 

Poste

:   Comptable

Unité de Gestion

:   PAU Diffa

Lieu d’Affectation 

:   Diffa (avec des missions fréquentes dans la région)

Nature du Contrat

:   CDD 11 mois

Superviseur Direct

:   Chef de projet de Base      

Date de clôture                    

 

 27/04/2017 à 12 h

 

 

 

SOS Villages d’Enfants International est une organisation créée en 1949 qui travaille à l'échelle mondiale pour répondre aux besoins essentiels et protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS Villages d'Enfants international travaille à travers les associations membres dans plus de 133 pays à travers le monde.

 

Depuis 2015, SOS Villages d’Enfants fournit une réponse d’urgence dans la protection de l’enfance, la santé et la nutrition ainsi que l’éducation au profit des populations affectées par la crise du Lac Tchad dans la région de Diffa au Niger.

 

En 2017, une partie de la réponse consistera à assurer un accès à une prise en charge sanitaire et nutritionnelle dans les villes de Diffa, Mainé-Soroa et N’Guigmi ainsi que dans les sites de déplacés spontanés pendant 12 mois. Ceci sera effectué à travers le renforcement des structures sanitaires locales, le dépistage, la prise en charge et le référencement de la malnutrition et des maladies primaires/secondaires/tertiaires ainsi que la sensibilisation des populations sur les bonnes pratiques alimentaires, nutritionnelles et sanitaires.

 

Relations de Travail

  • Rend compte au Chef de Projet, responsable de la base.
  • Reçoit un appui technique du Responsable Finance de la Direction Nationale.
  • Contrat local CDD 11 mois

 

 

Tâches et Responsabilités

 

  • Veille au respect des règles et procédures fixées par l’Organisation en matière de finances ;
  • Veille à l’utilisation rationnelle des ressources des projets à Diffa ;
  • S’assure de la fiabilité des informations financières ;
  • Veille au respect des mesures garantissant la sauvegarde des actifs des projets à Diffa ;
  • Veille à la tenue correcte et régulière de la comptabilité du projet conformément aux règles et principes fixés par l’Organisation ;
  • Procède à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents relatifs à la comptabilité des projets à Diffa ;
  • Assure la bonne conservation des documents et pièces comptables des projets à Diffa ;
  • Prépare les titres de paiements (chèque, ordre de virement…) ;
  • Met à jour les journaux du compte bancaire du projet ;
  • Elabore les états de rapprochements bancaires des comptes des projets à Diffa ;  
  • Fait le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs des projets à Diffa ;
  • Tient dans un endroit sécurisé les chéquiers / ordres de virement des comptes des projets à Diffa ;
  • Veille à l’envoi dans les délais de la comptabilité mensuelle des projets à Diffa à la Direction Nationale ;
  • Fait le suivi régulier et rigoureux de l’exécution du budget des projets, analyse les écarts constatés et en faire part à l’équipe urgence du Bureau Régional Afrique de l’ouest et centrale ;
  • Met à jour le registre des immobilisations des projets ;
  • Veille au paiement dans les délais des cotisations sociales et fiscales sur salaires ; 
  • Assiste le chef de projet, responsable de la base, pour l’élaboration des demandes de fonds pour l’exécution des activités des projets ;
  • Fait les contrôles de caisse périodiques et inopinés ;
  • Assure la supervision technique de l’assistant comptable ;
  • Participe à la préparation des audits internes et externes à Diffa ;
  • Exécute toute autre tâche qui lui est demandée par le Responsable Finance du Bureau National ou le Directeur National et qui cadre avec son domaine de compétence.

 

Profil et Compétences

 

  • Diplôme universitaire en Finance et Comptabilité;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière et comptable ;
  • Attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome;
  • Fortes compétences informatiques ;
  • Solides capacités organisationnelles ;
  • Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout;
  • Capacités à travailler dans un environnement sécuritaire volatil et à s’adapter aux évolutions contextuelles et opérationnelles ; 
  • capacité à résister au stress ;
  • Capacité à établir des relations de travails étroites avec les parties prenantes nationales et internationales ;
  • L’expérience dans la protection de l’enfance en situation d’urgence est un atout ;
  • L’expérience de travail à un poste similaire dans une ONG nationale, internationale et/ou une agence du système des nations unies est un atout.
  • Disposer de la carte d’inscription de l’ANPE

 

 

SOS Villages d’Enfants  est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 133 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les intérêts et les droits des orphelins et des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implanté au Niger depuis 1993. ▪ 

www.sos-childrensvillages.org

 

 

 

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Comment postuler?

 

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature en français (CV incluant les références et lettre de motivation) à recrutement@sosniger.org et clement.amani@sos-kd.org au plus tard le jeudi 27 avril 2017, et en mentionnant « ER Niger/Comptable » dans l’intitulé du courriel. Seules les candidatures envoyées par voie électronique seront considérées.

 

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

En accord avec la politique de l’organisation relative à la protection de l’enfant, tout emploi est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire. 

 

SOS Villages d’Enfants est engagé pour la méritocratie et l’intégration et ne fera pas de discrimination dans le recrutement, la formation, le développement des carrières et la promotion sur la base de la race, du sexe, de l’origine ethnique, de la couleur, du statut matrimonial, du handicap, de l’appartenance politique et de la religion et des croyances.

Bureau SOS
recrutement@sosniger.org

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