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Animateurs de mobilisation communautaire(8) (# 6302)

(Publiée le: 19 avril 2017 à 18:43:43)

Plan International
Autre
25-04-2017
Expirée depuis 93 jour(s)

CDD
Diffa (Niger)
Etudes supérieures
mobilisation communautaire ou domaine connexe
Non précisé
Français - langues locales


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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE                

Plan International est une Organisation humanitaire Internationale, non gouvernementale, sans affiliation religieuse ou politique qui oeuvre pour le développement communautaire en se concentrant sur les besoins des Enfants.

 

Plan International intervient au Niger depuis 1998 principalement dans les Régions de Dosso et Tillabéry. Elle est aussi présente à Diffa depuis 2015 dans le cadre de la réponse aux urgences humanitaires.

 

Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités, Plan International Niger recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants:

 

- 8 Animateurs de mobilisation communautaire (basés à Diffa);

 

- 8 Travailleurs Sociaux (basés à Diffa)

 

- 1 Assistant nutritionnel (basé à Diffa)

 

- 1 Spécialiste en genre et violences basées sur le genre (basé à Diffa)

 

 

Animateurs de mobilisation communautaire

Répondant au: Spécialiste chef d’Equipe de l’Unité mobile

Type de Contrat: CDD de douze (12) mois.

 

A. Résumé du poste:

 

Sous la supervision du Spécialiste chef d’Equipe de l’Unité mobile de Plan International Niger, l’Animateur de mobilsation communautaire met en œuvre et de manière qualitative la composante mobilisation communautaire du projet pilote comprenant une équipe mobile qui favorisera l'accès aux services adaptés à l'âge et au genre et renforcera l'environnement protecteur des adolescents, des enfants et de leurs familles affectés par le conflit armé dans la région du lac Tchad. Dans le cade de ce projet pilote et pour l’implémenter au mieux, l’animateur de mobilisation communautaire:

  • Engage les enfants et les adolescents dans des activités créatives et récréatives (sport, musique, théâtre de danse), des sessions de préparation à la vie quotidienne, des séances d'information et de sensibilisation.
  • Agit en tant que élément de liaison avec les principaux intervenants, les leaders communautaires et la population afin d'assurer l'acceptation du projet d’équipe mobile.
  • Encourage et engage les services communautaires de protection d’enfants à mener des campagnes de sensibilisation.
  • Offre des séances d'éducation parentale et une éducation nutritionnelle de base (basée sur l'approche IYCF) aux adolescentes et aux jeunes femmes
  • S'assure de la conformité aux exigences du donateur et de l'organisation, y compris la politique de protection de l'enfance et le code de conduite pour le personnel de Plan International.

 

L’ Animateur de mobilisation communautaire aura pour responsabilités principales de:

  • Organiser les différentes séances de mobilisation/sensibilisation en collaboration avec les travailleurs sociaux et avec la supervision du Chef d’Equipe de l’Unité mobile ;
  • Enregistrer les participants (adultes et enfants) aux séances de mobilisation/sensibilisation en utilisant les différentes fiches de travail à disposition.
  • Promouvoir la participation active des enfants et des adultes aux séances de mobilisation/sensibilisation.
  • Coordonner la diffusion des messages de sensibilisation et mobilisation communautaire avec les autres acteurs actives dans la protection des enfants pour qu’ils soient cohérents et harmonisés ;
  • Préparer les besoins financiers liés à l’exécution des séances de mobilisation/sensibilisation ;
  • Mettre en place un plan de travail journalier et hebdomadaire en utilisant les fiches de travail à disposition.
  • Impliquer les enfants participants aux l’Espace Amis d’Enfants dans l’organisation/implémentation des séances de mobilisation/sensibilisation ;
  • Rapporter au Spécialiste DRM toute problématique et/ou difficultés rencontrées lors des activités pour en trouver une solution adéquate.
  • Soutenir les parents et s'assurer qu'ils recevront toutes les informations sur des sujets spécifiques (protection des enfants, droits des enfants, etc.);
  • Établir des groupes de parents pour sensibiliser les adultes à thèmes liés à la protection des enfants y compris les VBG ;
  • Organiser des groupes de discussion impliquant les parents pour discuter des sujets ci-dessus;
  • Distribuer du matériel sur les sujets ci-dessus;
  • Élaborer un plan d'activités hebdomadaires pour l’EAE mobile
  • S'assurer que les enfants et les parents donnent leur avis sur les activités de l’EAE et les moments où ils doivent avoir lieu
  • Préparer, la veille, toutes les séances à tenir avec les enfants
  • Préparer les équipements récréatifs et créatifs nécessaires
  • Superviser et soutenir les activités de l’EAE pendant l’implémentation du projet sur le terrain
  • Veiller à ce que les enfants participent à une variété de jeux et d'activités au sein de l’EAE
  • S'assurer que les activités organisées à l’EAE répondent aux besoins des enfants d'âges, de genres et de capacités différents
  • Veiller à ce que les enfants se sentent à l'aise, en sécurité et respectés
  • Assurez-vous que tous les jeux et équipements sont comptabilisés et stockés en toute sécurité à la fin de la journée
  • Assurer la liaison avec les parents et la communauté régulièrement pour les tenir au courant des développements ou des problèmes au sein de l’EAE
  • Identifier les enfants vulnérables et les relier aux Comités de protection de l'enfance du village pour un référencement approprié aux services de soutien et de suivi
  • Recueillir des données hebdomadaires sur le nombre de bénéficiaires atteints par le biais de l’EAE
  • Élaborer des rapports hebdomadaires et partager avec le Spécialiste DRM
  • Identifier les faiblesses des activités du projet et proposer des solutions pour en améliorer l’impact ;
  • Rédiger un rapport hebdomadaire et mensuel selon le modèle défini par l’équipe en charge du monitorage et évaluation, y compris des tableaux et des diagrammes supplémentaires ;
  • Aider à recueillir des données utiles pour monitorer et évaluer la programme conformément aux exigences des donateurs ;
  • Aider à faciliter les évaluations internes et externes du projet et à utiliser les leçons apprises et les bonnes pratiques ;
  • Préparation des rapports hebdomadaires et mensuels.
  • Veiller au respect des règles et règlements du Donateur et du Plan International dans tous les domaines, y compris la gestion financière, la tenue de dossiers, les achats, etc.
  • Se conformer aux politiques et procédures de Plan International
  • Veiller à ce que les reçus et les pièces justificatives soient fournis à la comptabilité conformément aux exigences du donateur et du plan international.
  • Favoriser et respecter les politiques et procédures internes, y compris, mais sans s'y limiter: la politique de protection de l'enfance, le code de conduite et la responsabilité obligatoire en matière de rapports.

B. Qualifications et compétences requises:

  • Expérience dans le domaine du travail social, la mobilisation communautaire ou autre domaine connexe ;
  • Fortes compétences dans le domaine de la facilitation communautaire ;
  • Bon esprit d’équipe ;
  • Connaissance sur les normes standards en matière de protection de l’enfant en situation d’urgence
  • Expérience dans le travail avec des ONG internationales
  • Expérience dans le domaine des projets d’urgence
  • Connaissance de la région de Diffa serait un atout
  • Etre capable de séjourner sur le terrain
  • Avoir de bonnes capacités organisationnelles et de coordination, d’analyses critiques et de communication aussi bien de groupes qu’interpersonnelle;
  • Avoir une bonne expérience en Gestion des projets/programme de préférence au profit des refugies 
  • Maîtriser l’outil informatique à travers l’utilisation pertinente des logiciels et autres applications telles que le traitement des textes, la gestion des bases de données, Excel et Internet ;
  • Etre honnête et intègre
  • Parler, écrire et comprendre couramment le français
  • Parler au moins une des langues du terroir de Diffa le Boudouma, le Kanuri, le fulfulde ou le Haoussas
  • Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie B (un atout)
  • Etre de nationalité nigérienne.


Voir les Conditions ci-dessous

DOSSIER DE CANDIDATURE:

 

Les Personnes intéressées par ces postes sont priées de déposer leurs dossiers comportant:

 

-          Une lettre de motivation  adressée au Représentant Résident de Plan International Niger ;

-          Un Curriculum Vitae succinct et  comportant une adresse électronique (et trois références professionnelles avec les numéros de téléphones ainsi que leurs emails) et une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;

-          La copie des diplômes et les preuves des expériences professionnelles exigées ;

-          Une copie de la carte d’inscription à l’ANPE.

 

Au  plus tard  le  25 avril 2017 à 17 H 00.

  • au Bureau National de Plan International Niger à Niamey 

Angle Boulevard des Djermakoye - Rue de la Magia Issa Béri

BP: 12247 / Tel.: +227 20 72 44 44-45 / Fax: +227 20 72 44 91

  • aux Bureaux des bureaux Plan International Niger  à
    • Dosso, Route de Gaya  Tel : 20 65 00 99
    • Tillabéry, proche Résidence du Gouverneur. Tel: 20 71 13 40
    • Diffa, Quartier Château  Tel: 20 54 00 30    

 

                      Seul (e) s les Candidat (e) s présélectionné (e) s seront contacté (e) s.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.
Plan International a adopté une Politique de Protection de l’Enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.
Plan International promeut l’égalité des chances à l’emploi et est un environnement non-fumeur.


Bureau Plan International
http://www.plan-international.org
+227 20 72 44 44-45

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