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Experts DIAP (dispositif itinérant en appui psychosocial) (2) (# 6308)

(Publiée le: 19 avril 2017 à 18:45:11)

Plan International
Autre
25-04-2017
Expirée depuis 92 jour(s)

CDD
Diffa (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
psychologie...
3 ans
Français - langues locales


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE           

Plan International est une Organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, sans affiliation religieuse ou  politique qui œuvre pour le développement communautaire en se concentrant sur les besoins des Enfants. 

 

Plan International intervient au Niger depuis 1998 principalement dans les Régions de Dosso et Tillabéry. Elle est aussi présente à Diffa depuis 2015 dans le cadre de la réponse aux urgences humanitaires.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet SNO 3 de Diffa, Plan International Niger recherche  des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :

 

-        Experts DIAP (Dispositif itinérant en  appui psychosocial) ;

Un (e) Expert DIAP (Dispositif Itinérant en  appui psychosocial)

Répondant au : Chef de Projet SNO 3 de Diffa

Type de Contrat: CDD de douze (12) mois

 

  1. A.    Résumé du poste :

Sous la supervision du Chef de Projet SNO 3 de Diffa l’Expert (e) DIAP aura pour responsabilités principales de :

  • Superviser les facilitateurs et les animateurs  dans 3 lieux d’implantation des « Espaces Amis des Enfants » ;
  • Former et guider les Facilitateurs et les Animateurs des Espaces Amis des Enfants en matière d’implantation et de gestion des Espaces Amis des Enfants, de droits de l’enfant, de participation de l’enfant, de protection de l’enfant (y compris en matière de politique de protection de l’enfant), et fournir un appui continu pour la mise en pratique de ces concepts ;
  • S’assurer que les normes de protection sont comprises et respectées ;
  • Compiler les données qualitatives sur la base des tests et  les données  quantitatives mises à jour par les Facilitateurs d’Espaces Amis des Enfants, ainsi que les rapports ;
  • De concert avec les membres de l’équipe protection des enfants, appuyer l’organisation régulière d’activités participatives avec différents groupes d’enfants pour identifier les problèmes qui touchent les enfants au sein de leurs communautés, et aider les équipes à développer des réponses appropriées ;
  • Assurer les discussions de groupes avec les jeunes  à travers les séances de compétences de vie ;
  • Organiser des séances de risk mapping et de body mapping avec les enfants et les communautés ;
  • Superviser  les activités au niveau de centre de formation professionnelle ;
  • Superviser les Activités de nutrition au niveau des FARNs et/ou des centres de santé ;
  • Rendre compte au Responsable de la protection de l’enfant des problèmes de protection en général qui apparaissent dans les zones d’intervention du projet ;
  • S’assurer que des liens efficaces sont développés avec les services qui opèrent dans les camps et/ou initiatives d’urgence ;
  • Participer au processus d’évaluation et d’analyse de la situation de la protection de l’enfant ;
  • Travailler avec les autorités de la communauté et/ou des camps pour répondre aux problèmes de protection ;
  • Communiquer et partager les leçons apprises avec d’autres coordonnateurs des Espaces Amis des Enfants impliqués dans la réponse en situations d’urgence ;
  • S’assurer que les systèmes de référence (santé-nutrition, éducation, activités génératrices de revenus, appui psychosocial, sécurité alimentaire, etc.) sont identifiés en tant que besoins ;
  • Plaider si nécessaire pour s’assurer que les autres fournisseurs de service internationaux et locaux présents dans la zone agissent au nom des enfants affectés par l’urgence en rapport avec les Espaces Amis des Enfants ;
  • Examiner et surveiller les besoins et lacunes au sein et autour des Espaces Amis des Enfants ;
  • Rend compte au chef de projet via le chargé de protection de l’enfant ;
  • S’acquitter de toutes autres tâches en lien avec la position à la demande du superviseur.

 

   B. Qualifications et compétences requises :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+4 ans (Maîtrise, Master 1) en psychologie ou tout autre formation avérée d’expertise dans la  prise en charge  psychosociale ;
  • Disposer d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans dans la prise en charge  psychosociale et de travail avec les réfugiés ;
  • Avoir des capacités  de faire un jugement approprié, avoir le sens de la prise de décision et un esprit analytique ;
  • Capacité  de négocier et de résoudre des conflits ;
  • Faire preuve de capacités dans l’accompagnement psychosocial, l’intégration et le recadrage des souvenirs douloureux ; 
  • Démontrer la confidentialité et obligation de réserve par rapport à l’information des cas de protection ;
  • Savoir travailler sous pression et respecter des délais serrés en travaillant simultanément sur plusieurs activités ;
  • Avoir un engagement profond et sincère envers la protection et la défense de l’enfant et de la femme et la lutte contre les abus et l’exploitation ;
  • Maîtriser les applications sous MS Windows (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet) ;
  • Parler, écrire et comprendre couramment le Français, la maîtrise des langues locales est un atout ;
  • Démontrer des compétences prouvées en animation et en écoute active ;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Etre honnête et intègre ;
  • Etre de nationalité nigérienne.


Voir les Conditions ci-dessous

DOSSIER DE CANDIDATURE :

 

Les  personnes  intéressées par l’un de ces postes sont priées de déposer leurs dossiers comportant :

 

-          Une lettre de motivation  adressée au Représentant Résident de Plan International Niger ;

-          Un Curriculum Vitae succinct et  comportant une adresse électronique (et trois références professionnelles avec les numéros de téléphones ainsi que leurs emails) et une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;

-          La copie des diplômes et les preuves des expériences professionnelles exigées ;

-          Une copie de la carte d’inscription à l’ANPE.

 

Au  plus tard  le  25 avril 2017 à 17 H 00.

 

  • au Bureau National de Plan International Niger à Niamey 

Angle Boulevard des Djermakoye - Rue de la Magia Issa Béri

BP: 12247 / Tel.: +227 20 72 44 44-45 / Fax: +227 20 72 44 91

  • aux Bureaux des bureaux Plan International Niger  à
    • Dosso, Route de Gaya  Tel : 20 65 00 99
    • Tillabéry, proche Résidence du Gouverneur. Tel: 20 71 13 40
    • Diffa, Quartier Château  Tel: 20 54 00 30    

 

                      Seul (e) s les Candidat (e) s présélectionné(e)s  seront contacté(e)s.

 

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.
Plan International a adopté une Politique de Protection de l’Enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.
Plan International promeut l’égalité des chances à l’emploi et est un environnement non fumeur.
 

 

 

 

Bureau Plan International
http://www.plan-international.org
+227 20 72 44 44-45

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