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Responsable psychosocial (# 6335)

(Publiée le: 28 avril 2017 à 12:33:42)

Croix-Rouge Française/Croix-Rouge Nigérienne
Santé-Médecine-Pharmacie
10-05-2017
Expirée depuis 15 jour(s)

CDD/R
ND
Zinder (Niger)
Etudes supérieures
Psychologie
2 ans
Français - Langues Locales


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   AVIS DE RECRUTEMENT


 La Croix-Rouge Nigérienne  dans le cadre du Programme de prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë, conjoint avec la Croix-Rouge Française cherche pour un contrat CDD avec possibilité de renouvellement, Un (e) 01 responsable psychosocial(e )  pour son programme d’appui aux activités de prévention et de prise en charge de la malnutrition dans les aires sanitaires du district de Zinder Ville et au niveau du CRENI de l’hôpital national de Zinder.

TITRE : Responsable psychosocial
STATUT : Personnel National
LOCALISATION : Zinder ville
DEBUT DU CONTRAT : 22/05/2017    FIN DU CONTRAT : 31/12/2017
DUREE DU CONTRAT : 7 mois renouvelable

Contexte du projet


Présente depuis 1998 au Niger, la Croix-Rouge française (CRf) intervient aux côtés de la Croix-Rouge nigérienne (CRN) afin de soutenir cette dernière dans son mandat d'auxiliaire des pouvoirs publics.

Acteur de proximité, la CRf et la CRN travaillent en étroite collaboration avec les services techniques déconcentrés de l’Etat en apportant son expertise sur les thèmes de la nutrition, la santé et l’assistance humanitaire aux populations migrantes en transit au Niger.

Depuis juin 2005, la CRf, au côté de la CRN met en œuvre des projets de prise en charge de la malnutrition aigüe globale, grâce aux fonds mobilisés auprès de la DG ECHO et du PAM et jouit d’une solide expérience dans la prise en charge de la malnutrition à travers ses interventions au Niger. Ces interventions ont été renforcées dans une approche intégrée avec l'aide d'autres partenaires financiers, en vue d'apporter une réponse efficace et efficiente aux besoins et attentes des populations des zones d'intervention.

Dans la région de Zinder, la CRf et la CRN mène actuellement, avec l’appui financier de l’Union Européenne via UNICEF, un projet de « prévention de la malnutrition chronique selon l’approche des 1000 jours » dans les communes de convergence de Olléléwa et Tarka, ciblant 423 villages.

Suite au retrait de MSF-Suisse en décembre 2016 dans l’appui aux activités PCIMA à l’hôpital national de Zinder, la CRf/CRN à travers la reconduite de son engagement dans la PCIMA, prévoit d’accompagner le HNZ et le district de Zinder dans la prévention et la prise en charge de la malnutrition.
Avec une approche axée sur la remise/reprise intégrale des activités PCIMA aux autorités sanitaires et collectivités, le projet mettra un accent sur :
-    La mobilisation communautaire dans les quartiers et villages du district de Zinder ;
-    Le plaidoyer auprès des autorités sanitaires et collectivités ;
-    Le renforcement de l’axe externe PCIMA à travers un appui aux 12 aires sanitaires et HD de la ville de Zinder ;
-    L’appui techniques (intrants, équipements, suivi, formations ressources humaines additionnelles…) au  CRENI HNZ et son extension à Charré Zamna en période de « PIC malnutrition »


RESPONSABILITES

Le/la responsable psychosocial(e)  basé à Zinder, aura comme objectif principal de développer   des activités de soutien psychosocial aux bénéficiaires des CRENI du HNZ et son extension de Charé Zamna. Ces activités, mises en place par des professionnels ou des volontaires spécifiquement formés et accompagnés, viseront à renforcer les liens mère-enfant, à stimuler l'enfant et à contribuer au bien-être de son référent affectif, afin de favoriser l'efficacité du traitement et limiter les impacts de la malnutrition sur le développement psychomoteur de l'enfant. Il/elle mettra en œuvre les activités et tâches liées à sa fonction sous la responsabilité du chef de projet PCIMA et en lien avec le superviseur principal des activités psychosociales de la CRf au Niger.
En interne, il/elle travaillera en lien étroit avec : l’assistante/animatrice psychosociale,  le binôme de l’infirmier major, le médecin en appui au HNZ /extension  Charré Zamna, le responsable fidélisation des volontaires de la Croix-Rouge Nigérienne et les autres départements (logistique, administration, ressources humaines…) de la sous-délégation CRf à Zinder.  
En externe, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales nutritionnelles du CRENI HNZ et de son extension à Charré Zamna,   
Il/elle aura également la charge de représenter la CRF sur son site de travail, et doit par conséquent être soucieux de donner une bonne image de l’organisation et d’entretenir une bonne collaboration avec les autorités administratives et coutumières, les services techniques au niveau local et les communautés dans lesquelles il/elle travaille.

DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION

A. Mise en place des activités psychosociales en coordination avec le reste des activités du projet.

•    Coordonner et mettre en place les activités psychosociales du projet en coordination avec l’ensemble des activités du projet ;
•    Superviser la sensibilisation et la formation des professionnels ou des volontaires spécifiquement formés ;
•    Assurer la réalisation d’entretien individuel, après proposition à chaque accompagnant lors de l’admission d’un enfant MAS au CRENI ;
•    S’assurer de la réalisation qualitative des sessions de stimulation des enfants au niveau du CRENI HNZ et son extension Charré Zamna ;

B. Suivi et évaluation des activités de soutien psychosocial

•    Effectuer un monitoring permanent de l’avancée des activités de soutien psychosocial, atteinte des résultats, des objectifs et de leur faisabilité ;
•    Analyser les informations recueillies durant les supervisions des activités afin de trouver des solutions adaptées aux contraintes ;
•    Etre force de propositions d’actions ou d’améliorations visant à maintenir ou renforcer la qualité du projet en adéquation avec l’évolution éventuelle des besoins.
•    Avec l’appui technique du bureau PSP au siège et du responsable des programmes psychosociaux de la CRf au Niger, élaborer et assurer le suivi technique en lien avec le Chef de projet,
•    Etre responsable des rapports narratifs relatifs aux activités psychosociales du projet à remettre au Chef de projet ;
•    Etre chargé(e) de la prospection des besoins locaux  selon la demande du Chef de projet ;
•    Contribuer à la réalisation des mesures d’impacts du projet à travers les activités psychosociales.
•    Faire régulièrement des investigations sur les circonstances et causes des abandons dans le CRENI ;
•    Participer aux supervisions conjointes du CRENI avec le HNZ et d’autres partenaires ;
•    Contribuer à la mise en place et au remplissage régulier des outils de suivi des activités ;    
•    Identifier régulièrement les besoins en renforcement de capacité des agents de santé additionnels en appui au CRENI HNZ et son extension de Charré Zamna ;
•    Identifier les points forts et les points à améliorer dans la conduite des activités psychosociales  et proposer un plan de résolution des problèmes avec l’appui du responsable des programmes psychosociaux de la CRf au Niger, le chef de projet et l’équipe HNZ ;

C. Formations

•    Apporter un appui à l’élaboration de différents modules de formation psychosociale (élaboration et réalisation) des RH du projet et des partenaires en lien avec le responsable des programmes  psychosociaux de la CRf au Niger ;
•    Appuyer et Participer à l’organisation des formations psychosociales des volontaires et personnels de santé travaillant sur le projet

D. Gestion d’équipe

•    Participer au processus d’identification des volontaires et assurer le suivi opérationnel des RH locales dans le cadre des activités psychosociales du projet
•    Assurer le suivi et la supervision des personnes en charge des activités PSP : évaluation des équipes, planning d’activité, tenue de réunions de restitution, gestion du stress émotionnel des volontaires, etc.                

E. Capitalisation, reporting et communication   
•    
•    S’assurer de la capitalisation des formations et des activités de soutien psychosocial mises en place ;
•    Capitaliser et harmoniser les procédures techniques et méthodologies développées en lien avec le responsable des programmes psychosociaux de la CRf au Niger ;
•    Favoriser le développement des relations transversales intra CRF. ;
•    Rédiger différents rapports techniques internes PSP ;
•    Produire chaque semaine un rapport hebdomadaire qualitatif et statistique sur les activités ;
•    Participer chaque mois à l’élaboration de rapport mensuel d’activité du programme ;    
•    Développer et maintenir un réseau de contacts locaux (partenaires, experts ...) ;
•    Diffuser les informations auprès des différents intervenants concernés par le projet ;
•    Participer aux réunions de concertation technique avec les partenaires

NB : Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé pourra éventuellement  effectuer  d’autres tâches à la demande de ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels directs dans le cadre de ses attributions.

RENFORCEMENT DES CAPACITES
•    Apporter un soutien, si demandé aux équipes de la Croix-Rouge Nigérienne dans son domaine d’activités
•    Transmettre ses connaissances en la matière

EXIGENCES DU POSTE

Qualification

-    Etre détenteur d’un diplôme de psychologue

Expériences
-    Avoir au moins deux années d’expérience dans un poste similaire
-    Etre titulaire d’un permis de conduire A ou B
-    Avoir une expérience dans la conduite des motos DT 125 sur pistes non bitumées (souhaitée)
-    Bonne connaissance ou expérience du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

Compétence
-    Bonne capacité d’analyse des données et de rédaction des rapports d’activités
-    Maitrise du pack Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook
-    Maitrise de la gestion de cycle des projets souhaitée
-    Maitrise du Français écrit et oral obligatoire
-    Maitrise des langues Haoussa, tamashek ou zarma appréciée

COMPOSITION DE DOSSIERS

-    Une demande manuscrite du candidat (lettre de motivation),
-    Un curriculum vitae,
-    Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu,
-    Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
-    Un certificat médical de visite et de contre-visite datant de moins de 3 mois,
-    Un certificat de nationalité,
-    Une carte ANPE à jour,
-    Les copies certifiées conformes des diplômes et des attestations d’emploi



 


Voir les Conditions ci-dessous

DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers devront être déposés au plus tard le mercredi 10 mai 2017 aux bureaux de la Croix-Rouge Française et Nigérienne à Zinder, Agadez et Niamey, avec la mention : ** Recrutement responsable psychosocial(e) PCIMA /Zinder **

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien.
       
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier et au processus de recrutement ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge étant donné que l’ouverture de poste se fait à  Zinder.

Bureau Croix rouge française et nigerienne

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