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Child welfare and social care assistant (# 6363)

(Publiée le: 04 mai 2017 à 18:37:00)

Islamic Relief
Social-Bénévolat-Associatif
14-05-2017
Expirée depuis 41 jour(s)

CDD/R
ND
Niamey (Niger)
BAC+3 - Licence 3
Psychologie-Sociologie-Assistanat Social
2 ans
Français-Langues locales-(Anglais atout)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE RECRUTEMENT POUR UN(1) POSTE DE MICROFINANCE PROJECT ASSISTANT

 

Créée en 1984 en Grande Bretagne,  Islamic Relief est une ONG internationale dont l’objectif est  de promouvoir le développement économique et social, en travaillant avec les populations (communautés) locales à travers l’assistance humanitaire et  les programmes de développement. Notre but est d’aider les nécessiteux, indépendamment de toute considération raciale, religieuse ou du genre. 

Les principaux axes d’interventions sont les suivants : Santé et Nutrition ; Eau-Hygiène-Assainissement ; Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence ; l’Assistance Humanitaire et la Protection.  Au Niger, Niamey, Tillabéri et Dosso sont nos principales régions d’intervention.

Islamic Relief Niger, met en œuvre le programme  de parrainage et protection de l’enfant, afin d’appuyer l’Etat nigérien dans ses efforts en faveur de bien-être de l’enfance.  Ce programme a débuté en 2006, et intervient actuellement dans les régions de Niamey  et Tillabéri. Il a comme objectif stratégique de contribuer pour une amélioration du bien-être des enfants et la réduction de la pauvreté des groupes vulnérables à travers un programme intégré.

 

 

  1. 1.      Titre du poste :   Child Welfare and Social Care Assistant
  2. 2.      Nombre: deux (02)
  3. 3.      Lieu affectation: Niamey - Niger  (fréquentes visites de terrain)
  4. 4.      Superviseur : Child Welfare and Social Care Coordinator
  5. 5.      Durée du contrat : CDD de sept (07) mois (renouvelable)

Date d’ouverture du poste : 04/05/17
Date de clôture du poste : 14/05/17

 

 

  1. I.                   RESPONSABILITES MAJEURES

Sous la supervision directe du Coordonnateur Child Welfare and Social Care, la personne titulaire du poste sera responsable de l’exécution des activités du service, à travers le parrainage des orphelins, la protection de l’enfance et les projets à caractère social. Elle assistera le Coordinateur, dans la préparation des rapports narratifs et financiers relatifs à tout financement des projets Child Welfare and Social Care.

.

  1. II.                DESCRIPTION DES TACHES

La personne titulaire du poste aura comme taches clés :

  1. 1.      Préparer les bio-données pour tout orphelin éligible au parrainage
  2. 2.      Téléchargez les bio-données des orphelins dans le site web de gestion de parrainage
  3. 3.      Assister le Coordinateurdans la préparation du paiement des orphelins et assurer le suivi du paiement avec les institutions bancaires
  4. 4.      Visiter les familles d’orphelins dans le cadre de suivi des activités de parrainage
  5. 5.      Collecter les informations et préparer les rapports des orphelins ou d’autres projets
  6. 6.      Faire des études de cas relatives aux activités de parrainageou d'autres projets
  7. 7.      Assister à la planification et la mise en œuvre de programme de renforcement de capacité en faveur des orphelins
  8. 8.      Actualiser régulièrement la base de données informatisée de gestion de parrainage
  9. 9.      Tenir à jour le système d’archivage des dossiers des orphelins et d’autres documents nécessaires

10.  Travailler dans le respect des normes et valeurs d’Islamic Relief Wordwide

11.  Exécuter toutes autres tâches assignées par les responsables hiérarchiques, dans le cadre du travail

 

  1. III.             COMPETENCES ET QUALIFICATIONSREQUISES
  2. 1.      Etre Titulaire d’un diplôme universitaire (la licence) dans le domaine de la Psychologie, la Sociologie, l’Assistanat Social, ou tout autre diplôme équivalent.
  3. 2.      Expérience de travail d’au moins deux (2) ans, avec une ONG  intervenant dans le cadre de protection de l’enfance
  4. 3.      Etre familier avec les conventions et texte relatifs au droit de l’enfant
  5. 4.      Avoir des  expériences dans les activités génératrices de revenus ou d’autres programmes de développement
  6. 5.      Avoir des connaissances en outil informatique notamment Word, Excel, Power Point,  messagerie.
  7. 6.      Disposer de solides compétences en  technique d’appui conseil
  8. 7.      Avoir des compétences dans la collecte et analyse des données
  9. 8.      Avoir des compétences en communication (orale et écrite)
  10. 9.      Respect de délais dans la conduite des activités

10.  Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.

11.  Etre capable de rédiger des  rapports

12.  Etre flexible et capable d’effectuer des déplacements en milieu rural.

 

  1. IV.             LANGUES
  • Maitriser le français à l’écrit et l’oral
  • Parler les langues locales de la zone d’intervention (Haoussa et  Zarma)
  • Connaissance de l’anglais serait un atout


Voir les Conditions ci-dessous

 DEPOT ET COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE


Le dossier est composé d’un Curriculum vitae récent, les coordonnées de deux personnes/Références (superviseur…), une  lettre de motivation avec contact téléphonique et une adresse E-mail,la copie de la pièce d’identité. D’autres documents seront demandés ultérieurement.
Les candidatures doivent être déposées  sous plis fermé portant la mention Child Welfare and Social Care Assistant’ au plus tard le dimanche 14/05/17 à 17 H 30au secrétariat du bureau de Islamic Relief Nigersisau quartier  Kouara Kano – Rue KK-46 – P n°648, BP. 10733, Niamey, Niger Tel:+22720370923. Vous pouvez envoyer vos dossiers par mail à : niger.HR@islamic-relief.org.ne  Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés. Tout dossier déposé ne sera pas retiré.

 

Bureaux Islamic Relief
niger.HR@islamic-relief.org.ne
20 72 59 23

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