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Jeudi 25 Mai 2017




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Chargé de programme (# 6395)

(Publiée le: 16 mai 2017 à 12:33:53)

cbm
Agriculture-Elevage-Mde Rural
31-05-2017
Il reste 6 jour(s)

CDD/R
ND
Zinder (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
Développement rural - Economie rurale...
3 ans
Français - Langues Locales


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


 

CBM http://www.cbm.org/ est une organisation chrétienne internationale de développement dont le but est d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées vivant dans les communautés les plus pauvres du monde.

 

En prévision du démarrage prochain d’un projet dénommé « cultiver la résilience à Zinder », le Bureau Pays  CBM  Niger  lance un appel à candidatures pour le poste de :

 

chargé de programme, Niger, Niamey

Contrat de travail de droit nigérien

Durée du contrat: 2 an (avec possibilité de prolongation)

Début du contrat: Juin 2017

Supérieur hiérarchique : Senior Program Manager

Lieu : Zinder-Niger : Avec des séjours trimestriels de travail à Niamey (réunion du comité de Co-Direction, séance de travail avec le Responsable Administratif et Financier, la Programme Manager et le Représentant Pays)

 

Objectif: en étroite collaboration avec les partenaires locaux qui exécutent les projets, le chargé de programme (Programme Officer) s’assure de la bonne gestion du  Projet jardins de survie : cultiver la résilience à Zinder  (ré-planification, suivi et évaluation, rapportage, suivi administratif et financier, gestion des partenariats …) en concordance avec les règles/procédures du bailleur et ensuite de CBM.

 

Responsabilités principales

Conformément aux  politiques, stratégies,  procédures et standards de qualité  internes à CBM ainsi que ceux du bailleur, le Chargé de Programme aura pour responsabilités :

 

  1. Ré-Planification
  2. Appuyer l’organisation des ateliers de planification des acteurs,
  3. En collaboration avec les partenaires, assurer la planification annuelle des activités du « Projet jardins de survie : cultiver la résilience à Zinder »
  4. En collaboration avec le RAF et les partenaires, assurer la planification annuelle des dépenses du « Projet jardins de survie : cultiver la résilience à Zinder »
  5. Assurer la mise à jour de l’évaluation des risques (et de la gestion du risque)
  6. Contribuer à l’élaboration du plan de Gouvernance (suivi, rapport et prise de décision)
  7. Assurer la mise à jour régulière des différents plans
  1. Suivi et évaluation
  2. Contribuer en collaboration avec le MELO à la mise en œuvre du plan de suivi,
  3. Contribuer en collaboration avec le MELO à la collecte des données au niveau des partenaires,
  4. Contribuer à l’analyse et interprétation des données
  5. Contribuer à la formulation des recommandations et mesures correctives
  6. Veiller au respect de l’agenda de l’évaluation
  7. Assurer l’élaboration des TDR d’évaluation
  8. Participer à la sélection des consultants
  9. Contribuer à la facilitation des évaluations
  10. Veiller à l’intégration/utilisation des recommandations dans la prise des décisions

 

  1. Rapportage
  2. Assurer la collecte des rapports narratifs, financiers et statistiques périodiques auprès des partenaires ;
  3. Assurer la collecte des rapports périodiques de suivi/progrès (Narrative report : Form C, Project Pogress Report : PPR, Financial report : Form B et statistics);
  4. Faire la compilation des différents rapports collectés et procéder à l’élaboration des rapports  semestriel/annuel consolidés pour le partenaire financier ; 
  5. Contribuer à l’élaboration des autres types de rapports produits au niveau du Bureau Pays ;
  6. Elaborer des rapports périodiques de suivi des réalisations
  7. Contribuer à l'analyse des rapports périodiques et à la prise de décisions
  8. Contribuer à l’amélioration de la qualité des différents rapports produits

 

  1. Suivi  administratif et financier 

En coopération avec le RAF du Bureau Pays de CBM Niger et de CBM Italie :

 

  1. Veiller au respect des procédures du bailleur : visibilité, délai, contenu et forme des rapports narratifs et financiers, des procédures d’achat, redéfinition d’objectifs/résultats, réaffectation de lignes budgétaires…..
  2. Veiller au respect des procédures administratives et financières du bureau pays de CBM Niger : achat, recrutement de consultant, validation des dépenses, validation des ROF, etc….

 

  1. Partenariat
  2. Contribuer à la mise en place du partenariat et suivi (droits et obligations) ;
  3. Assurer la mise en place d’une synergie des partenaires autours des objectifs du « Projet jardins de survie : cultiver la résilience à Zinder » ;
  4. Assurer l’identification des besoins en renforcement des capacités
  5. Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre ;
  6. Assurer l’identification d’autres besoins
  7. Former les partenaires  et les bénéficiaires sur l’utilisation des outils de gestion du projet
  8. Fournir un appui- conseil aux partenaires et bénéficiaires sur le respect des procédures en vue d'un véritable transfert de compétence
  9. Organiser des rencontres d’échanges et de partages d’expériences entre les partenaires
  10. Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’un mécanisme de redevabilité (plaintes/feedback) appropriés
  11. Faire des propositions concrètes et pratiques  dans une dynamique de changements positifs en matière de gestion axée sur les résultats

 

  1. Contribution à la capitalisation des acquis du projet  

 

  1. Proposer les thèmes de capitalisation
  2. Coordonner la collecte des bonnes pratiques
  3. Contribuer au développement d'outils de qualité pour évaluer l'efficacité des activités de CBM et de leur impact
  4. Assurer la documentation et le partage des bonnes pratiques avec tous les acteurs des projets aussi bien au niveau communautaire qu’au niveau national;

 

Tâches additionnelles

 

Toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie 

Education/formation

 

Académique/ Professionnelle

BAC+ 4 minimum (ou équivalent) en développement rural, économie rurale, agronomie, agroforesterie et autres domaines assimilés

 

Autres

Connaissance de l’anglais (at least Intermediate level)

Connaissance et/ou pratique du développement local inclusif du handicap est un atout

 

Expériences professionnelles requises

 

Description

Durée

-          Gestion de projets similaires dans un contexte d’ONG

5 ans minimum

 

-          Connaissances théoriques et pratiques du suivi et évaluation : mise en place d’un système de suivi et évaluation en coopération avec les partenaires   

3 ans minimum

-          Expérience en gestion de subventions est un atout 

3 ans minimum

 

Compétences

- Maîtrise de l’outil Informatique (Word Excel, PowerPoint, Outlook,  internet), etc.

- Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français. L’anglais est un atout majeur,

- Connaissance de la langue du terroir est un atout

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Pièces à fournir :

 

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé à jour (maximum 3 pages)
  • Trois (3) références professionnelles du candidat avec mails et numéros de téléphone des personnes
  • Contacts précis du candidat : mail et numéro de téléphone.

 

Le futur titulaire du poste adhère aux valeurs de CBM et s’engage à respecter  la politique de protection de l'enfance de CBM.

 

CBM pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures des personnes handicapées.

 

Les candidat(e)s ayant le profil requis et les expériences nécessaires qui répondent à ces qualifications, sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation, un CV mis à jour, trois références professionnelles ainsi que la prétention salariale pour le poste. Veuillez insérer comme objet du message  Chargé de Programme P3553  à l’adresse suivante : jobs.niger@cbm.org 

 

 Date limite pour le dépôt des candidatures: le 31 mai 2017 à 18H 00 de Niamey.

 

CBM remercie tous les candidats et les informe que seuls les candidats présélectionnés  seront contactés. Les pièces légalisées des diplômes leur seront demandées.

 

CBM
jobs.niger@cbm.org

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