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Superviseur securite alimentaire (# 6516)

(Publiée le: 14 juin 2017 à 11:28:10)

Action contre la faim Espagne
Agriculture-Elevage-Mde Rural
18-06-2017
Expirée depuis 40 jour(s)

CDD
Mayahi (Niger)
BAC+3 - Licence 3
Développement Rural-Agronomie-Agroéconomie
2 ans
Français-langues locales (Haoussa-Tamasheq-…)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Depuis près de 40 ans, nous menons un combat mondial contre la faim dans près de 50 pays.

Nous sauvons la vie d’enfants et travaillons avec leurs communautés avant et après l'apparition de catastrophes.

Nous permettons aux populations de subvenir à leurs besoins, de voir leurs enfants bien grandir et de construire des communautés prospères.

En quête constante de solutions efficaces, nous partageons nos connaissances et savoir-faire avec le monde entier. Nous ne renoncerons jamais. Jusqu’à ce que nous obtenions un monde sans faim.

 

En prévision du renforcement de nos activités et de la constitution de nos équipes, Action Contre la Faimrecherche pour sa base de MAYAHI:

 

  • UN (01) SUPERVISEUR SECURITE ALIMENTAIRE

 

La politique des Ressources Humaines d’Action Contre la Faim vous propose entre autre les avantages suivants :

-            Un package compétitif de rémunération ;

-            L’opportunité de travailler dans une équipe internationale dynamique et expérimentée ;

-            Formations ponctuelles aux niveaux national et international ;

-            Contrat de quatre (04) mois.

 

 

SUPERVISEUR SECURITE ALIMENTAIRE

Base : mayahi 

 

 

Mission principale :

 

Le superviseur coordonne l´équipe de Formateurs Mobilisateurs Animateurs (FMA) pour la mise en œuvre des activités cash, NSPAMM et sensibilisation sur les PFE visant la prévention de la malnutrition aigüe et la construction de la résilience des ménages très pauvres. Il veille au respect des recommandations techniques et des normes ACF. Il facilite l´intégration des activités SAME avec les autres départements Santé/Nutrition et WASH.

 

  1. 1.    OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES

Objectif 1.1 : Coordonner la mise en œuvre, contrôle et supervision des activités de cash, NSPAMM et sensibilisation sur les Pratiques Familiales Essentielles en Nutrition

Activités :

  • Assurer la planification hebdomadaire et mensuelle de l´équipe sous sa supervision et la soumettre pour validation à son responsable :
    • Planification des besoins en ressources humaines
    • Planification des besoins en matériels (entrée et sortie de stock)
    • Anticipation des besoins logistiques (véhicules, moyens de communication)
    • Anticipation des aspects administratifs (demandes d´avance).
  • Organiser et exécuter avec l´équipe qu´il/elle supervise les tâches assignées par son responsable.
  • Superviser et suivre chaque étape des activités par des visites régulières sur le terrain. S’assurer que les standards et instructions donnés par son responsable sont respectés, ainsi que les procédures d´ACF.
  • Respecter le planning et les délais validés conjointement avec son responsable.
  • Faire remonter les problèmes et contraintes rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions opérationnelles.
  • Participer activement au suivi des indicateurs de suivi des activités et du projet dans sa zone, notamment à travers la coordination des enquêtes baseline et endline.
  • Assurer la réalisation des Distribution Monitoring sur les sites de distribution cash et NSPAMM.
  • Assurer une bonne communication au sein de l´équipe projet SAME et avec les autres équipes projet ACF.
  • Participer activement à la dynamique d´intégration des différents volets d´intervention (Santé/Nutrition, WASH et SAME).
  • Faire la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique des projets SAME, notamment auprès des populations aidées.

 

Objectif 1.2 : Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, logistique et administration

Activités :

  • Former et apporter un appui technique et méthodologique continu à l´équipe placée sous sa supervision.
  • Evaluer et apprécier les performances des membres de son équipe.
  • Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par son responsable et par le service administratif.
  • Faire appliquer les procédures de sécurité par les membres de son équipe.
  • Contrôler la qualité et la quantité du matériel / intrants livrés sur les sites de distribution.
  • Assurer la réception et le stockage du matériel et des intrants ou outils nécessaires à la conduite de son activité sur site.
  • Assurer la tenue correcte des documents justifiant la réalisation des activités de distribution (Procès-Verbaux, listes d´émargement, etc.).

 

Objectif 1. 3 : Rapports et communication 

Activités :

-          Rédiger et transmettre son rapport hebdomadaire d’activité (qui doit rendre compte de l’avancement des activités par son équipe) à son responsable.

-          Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau d´ACF, accessibles à son responsable.

-          Participer activement aux réunions d´équipe sur la base.

-          Participer à la rédaction du rapport mensuel (APR).

-          Rester à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes.

-          Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations).

 

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Formation:    BAC + 3 en Développement Rural, Agronomie, Agroéconomie ou équivalent.

 

-          Connaissances techniques spécifiques:    Connaissances en santé et nutrition

-          Connaissances en gestion de programmes de transferts monétaires.

 

Expérience (années):          Minimum 2 ans comme Superviseur SAME ou poste similaire.

 

Connaissances du secteur humanitaire :     Oui

Connaissances de l’organisation:      Pas nécessaire

 

Langues:        Français et langues locales (Haoussa, Tamasheq, …)

 

Systèmes d’information :

                                           World et Excel pour la saisie des données

Mobilité (national/ international) Locale, exclusivement terrain

 

-          Permis de conduire Moto 125      Permis de conduire

-          Bonne conduite de la Moto DT 125

 


Voir les Conditions ci-dessous

Pour le poste à pouvoir :

  • Contenu du dossier de candidature :

-          Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humainesen précisant le poste et le lieu d’emploi;

-          Un CV actualisé – 2 pages maximum avec au minimum deux (02) références professionnelles (inclus leurs contacts et mails) ;

-          Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).

 

  • Conditions :

-          Être de nationalité nigérienne ;

-          Disposer d’une carte ANPE à jour ;

-          Des documents complémentaires (Diplômes ; Attestations de travail ; Certificats de travail) seront obligatoirement fournis pour les candidats retenus avant le test écrit.

-          Disponibilité : Immédiate.

 

Action Contre la Faimoffre des chances égales d’emploi à tous – les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

 

NB : Tout dossier doit être uniquement envoyé par mail.

 

Date limite de réception des candidatures :  

18/06/2017 inclus à 17h 00

(uniquement par mail : recrutement@ne.acfspain.org avec objet, l’intitulé du poste indiqué ci-dessus).

Bureaux ACF
recrutement@ne.acfspain.org
Du même recruteur: Action contre la faim Espagne
Diagnostic de Plaidoyer Humanitaire

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