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Administrateur(ice) chargé(e) de communication pour le développement (C4D) (# 6618)

(Publiée le: 05 juillet 2017 à 14:52:31)

UNICEF
Communication-Journalisme
18-07-2017
Expirée depuis 8 jour(s)

CDD
Maradi (Niger)
Diplôme Universitaire
sciences sociales et comportementales - sociologie - anthropologie - psychologie - éducation - communication...
2 ans
Français - Anglais - langues locales


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE RECRUTEMENT

La Représentation de l’UNICEF, République du Niger, cherche pour engagement à durée déterminée un(e) Administrateur(ice) chargé(e) de Communication pour le Développement (C4D) pour son Bureau de Maradi.

Responsabilités

Sous la supervision directe du Chef de Bureau de Zone de Maradi et la supervision technique du chef de section de la C4D, le/la candidat(e) aura pour responsabilité de fournir un appui technique et opérationnel en assurant la mise en œuvre, le suivi et/ou l’évaluation de diverses initiatives et activités de communication pour le développement axées sur la promotion de la mobilisation sociale, la participation des communautés, des collectivités locales, et des changements/stimulation mesurables des comportements et des normes sociales. Ces activités et initiatives nécessitent l’application de compétences techniques et théoriques et une connaissance approfondie des objectifs, des règles, des règlements, des politiques et des procédures de l’organisation pour accomplir les tâches assignées.

 

Tâches

  • Mener des recherches et/ou participer à la réalisation d’analyses exhaustives sous l’angle de la communication pour le développement dans le pays/région, ces analyses concernant les problèmes d’ordre social, communicationnel, culturel, économique et politique. Recueillir des informations et données qualitatives et quantitatives et en faire la synthèse pour soutenir la mise en place d’une composante globale « information pour le développement et planification de la communication pour le développement » du Programme de coopération pour le pays (et l’UNDAF).

 

  • Assurer le suivi et l’évaluation de l’impact des stratégies et activités de communication pour le développement sur les objectifs du bureau-pays et de l’UNICEF afin de parvenir à un changement mesurable des comportements et des normes sociales qui débouche sur l’amélioration des droits et du bien-être des enfants. Soumettre des rapports qualitatifs/de synthèse des résultats aux fins de la planification et de l’amélioration du développement.

 

  • Collaborer avec les partenaires internes et externes et/ou les consulter dans le but d’apporter un soutien opérationnel et technique à la recherche, d’élaborer et produire des stratégies et des tests fondés sur des données probantes, de produire et d’exploiter des supports de qualité pour la communication pour le développement et/ou organiser des manifestations et des activités visant à assurer la mobilisation et la participation des communautés, collectivités locales et ayant une portée et un impact maximums sur le changement des comportements et des normes sociales.

 

  • Assurer le suivi et la surveillance de la production de supports de communication pour le développement afin de garantir la qualité technique, la cohérence et la pertinence des documents de communication ainsi élaborés, produits et diffusés auprès du public cible (par exemple les individus, les collectivités, les responsables gouvernementaux, les partenaires, les médias, etc.).

 

  • Forger et entretenir des partenariats grâce à l’établissement de réseaux et à une collaboration dynamique avec des organisations nationales et internationales de la société civile, des groupes communautaires, des dirigeants et d’autres partenaires essentiels au sein des collectivités et de la société civile pour renforcer la coopération par la mobilisation, la responsabilisation et l’autodétermination, et pour rechercher des possibilités de renforcer le plaidoyer pour la promotion de la mission et des objectifs de l’UNICEF en ce qui concerne les droits des enfants ainsi que l’équité et l’inclusion sociale.

 

  • Soutenir l’organisation, l’administration et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités, y compris des partenariats avec des établissements de formation et des institutions universitaires, afin d’améliorer les compétences des parties prenantes/partenaires dans tous les secteurs du programme dans les domaines de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation de la communication pour le développement en appui aux programmes et projets. Élaborer des supports de formation et les réviser et les mettre à jour le cas échéant.

 

 Qualifications et expériences minimum requises

  • Diplôme universitaire en sciences sociales et comportementales, sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, communication, relations publiques ou tout autre domaine connexe ;
  • Avoir deux (2) ans d’expérience professionnelle au minimum dans les domaines de la planification des programmes de développement social, de la communication et de la sensibilisation du public et/ou dans des domaines connexes à l’échelle d’une organisation internationale et/ou une grande organisation, dont une partie acquise de préférence dans un pays en développement.
  • Une parfaite maitrise du français et une bonne connaissance de l'anglais, et enfin une bonne connaissance d’une langue locale.

 

Compétences requises

Compétences de base

  • Communication (niveau II)
  • Travail en équipe (niveau I)
  • Recherche de résultats (niveau I)

 

Compétences fonctionnelles

  • Formulation de Stratégies et de Concepts (niveau I)
  • Sens du contact et du réseautage (niveau I)
  • Persuasion et influence (niveau I)
  • Application de l’expertise technique (niveau I)
  • Apprentissage et Recherche (niveau II)
  • Planification et Organisation (niveau II)

Localisation et durée

Le contrat sera d’une durée déterminée de deux (2) ans renouvelable. Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Maradi.

Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

 


Voir les Conditions ci-dessous

Comment postuler

La soumission des candidatures se fait uniquement en ligne en utilisant le lien ci-après :

 

https://www.unicef.org/about/employ/?job=505617

 

1ere étape : Création ou mise à jour de votre profil

2eme étape : joindre le dossier de candidature qui doit comprendre obligatoirement les éléments à jour suivants :

-          une lettre de motivation ;

-          un CV ;

-          un P11 (Notice Personnelle - disponible sur le website http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou le site des Nations Unies) ;

-          des copies certifiées des diplômes et attestations de travail.

 

Au plus tard le : 18 juillet 2017

L’UNICEF est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés.

Bureau UNICEF
http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html
Du même secteur: Communication-Journalisme
Spécialiste en communication pour le ...

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