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Lundi 24 Juillet 2017




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Chef de mission (# 6685)

(Publiée le: 17 juillet 2017 à 13:16:34)

HELP
Administration-Gestion
06-08-2017
Il reste 13 jour(s)

CDD/R
Niamey (Niger)
Diplôme Universitaire
Sciences sociales - Développement international - Santé publique...
5 ans
Français - Anglais - (Allemand-Atouts)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


OFFRE D’EMPLOI

Chef de Mission au Niger

Help - Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation non gouvernementale allemande d’assistance humanitaire apolitique et non confessionnelle qui fut fondée en 1981 à l’occasion de la guerre en Afghanistan et, dès lors, opérant à l’échelle mondiale. Depuis son installation au Niger en 2005 elle intervient entre autres dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection, l’aide aux réfugiés et le développement économique dans différentes régions du pays.

________________________________________________________________  

Pour la coordination de nos projets d’urgence et de développement au Niger, nous recherchons à partir du 1 septembre 2017 un(e)

Chef de Mission

Durée du contrat: 12 mois avec option de prolongation.

Lieu d’affectation: Le poste sera basé à Niamey avec des déplacements réguliers sur le terrain.

Actuellement, Help implémente des projets d’urgence et de développement qui sont axés sur la santé et nutrition et l’aide aux réfugiés.

Le/la Chef de Mission dirige l’équipe Help au Niger dans le domaine de la planification et orientation stratégique du programme et assure une coordination de manière optimale des tâches sur le plan international ainsi qu’avec les partenaires dans le pays même, telles que les autorités administratives, les bailleurs de fonds, les organisations de l’ONU et d’autres ONG.

Description des tâches

  1. Gestion du programme et élaboration d’une stratégie de développement de projets

La gestion du programme comprend la direction de l’équipe nationale notamment en assurant une structure du personnel efficace. Il s’agit d’optimiser l’exécution et le suivi de toutes les activités du programme avec un maximum d’efficacité et d’assurer une bonne entente avec tous les partenaires. Le/la Chef de Mission garantit la coordination des différents départements de Help au Niger, la bonne communication interne et un échange étroit avec tous les partenaires ainsi qu’avec le siège de Help en Allemagne. Les rapports destinés à Help en Allemagne comprennent, en particulier, la documentation détaillant le progrès des projets, la planification financière, la redevabilité aussi bien que des informations concernant, le cas échéant, des difficultés qui ont surgi et proposer des solutions adaptées. Il/elle est à tout moment informé sur la situation politique et humanitaire dans le pays, surtout sur la situation de sécurité, et transmettra ces informations de manière régulière au siège.

  1. Coopération avec les bailleurs de fonds

Le/la Chef de Mission est en charge de la mobilisation de fonds dans le pays et premier interlocuteur pour des représentants des donateurs tiers au Niger. Il/elle dispose d’une vue d’ensemble des donateurs ayant une mission au Niger et participe à des rencontres régulières (notamment avec ECHO, UNICEF). Il/elle est au courant de toutes les lignes directrices actuelles pertinentes aux bailleurs de fonds.

  1. Gestion financière

Le/la Chef de Mission est responsable de la gestion financière correcte de tous les projets et, à cet effet, travaille en coopération étroite avec le département financier de Help Niger. Il/elle est responsable d’une bonne gestion budgétaire et assure que des déviations dans le développement des projets sont signalées à temps et des difficultés sont avisées et résolues immédiatement. Le/la Chef de Mission porte la responsabilité de tout le reporting en ce qui concerne aussi bien les rapports financiers que les rapports descriptifs destinés d’une part à Help en Allemagne et d’autre part aux bailleurs de fonds en conformité avec leurs lignes directrices.

  1. Logistique

Le/la Chef de Mission assure l’observation des directives Help par rapport au processus logistique et garantit en même temps un bon déroulement entre tous les départements concernés.

  1. Représentation

Le/la Chef de Mission est le représentant de Help dans le pays de mission vis-à-vis de toutes les autorités du pays et des partenaires et entretient tout contact nécessaire pour un échange régulier sur tous les niveaux importants à l’implémentation des projets et au développement de projets.

 

  1. Ressources humaines

Le/la Chef de Mission est responsable de tout le personnel de Help au Niger y compris le développement des ressources humaines et l’observation du droit de travail national.

Il/elle est également responsable de la sécurité du personnel et des comptes rendus de sécurité.


Compétences et qualifications

  • Au moins 5 ans d’expériences acquises dans la gestion des projets d’aide d’urgence et d’aide au développement
  • Un diplôme universitaire en sciences sociales, développement international, santé publique ou des expériences professionnelles équivalentes démontrées.
  • Expériences fondées en matière de développement, planification, implémentation et suivi des projets, préférablement dans les domaines de la santé publique, la nutrition ou l’assistance aux réfugiés
  • Expériences bien fondées au niveau contrôle financier et budgétaire
  • Expériences dans le développement et la rédaction des projets et des rapports
  • Expérience dans la gestion du personnel et dans la formation complémentaire

(collaborateurs internationaux et nationaux)

  • Expérience dans la coopération avec des bailleurs de fonds internationaux et connaissances de leurs lignes directrices (p.ex. ECHO, Nations Unies, des bailleurs allemands)
  • Expérience en négociations avec des donateurs et des autorités nationales
  • Expérience en matière de protection contre les risques de sécurité pour du personnel à l’étranger
  • Orientation sur des solutions et capacités d’analyse
  • De très bonnes habilités de communication, des compétences dans la résolution de conflits, et compétence émotive et empathique interculturelle
  • Expérience dans la motivation des collaborateurs dans des situations complexes de stress
  • Disposition d’effectuer de déplacements réguliers dans les zones d’intervention des projets.
  • La maîtrise de la langue française et des très bonnes connaissances en anglais sont obligatoire, des bonnes connaissances en allemande sont un atout

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Si vous remplissez les conditions ci-dessus, nous serions contents de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier électronique au plus tard le 06 août 2017, à l’adresse suivante : bewerbung@help-ev.de.

 

Les entretiens sont prévus pour la semaine du 21 août 2017.

Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Pour toute question supplémentaire, vous pouvez contacter Maren Rahlf: rahlf@help-ev.de.

 

Vous trouverez de plus amples informations concernant le travail de Help - Hilfe zur Selbsthilfe sur notre site web : www.help-ev.de.  

 

HELP
bewerbung@help-ev.de
www.help-ev.de

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