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Agent de Développement Rural (Num: 6722)

(Publiée le: 25 juillet 2017 à 17:03:16)

Save the Children
Agriculture-Elevage-Mde Rural
01-08-2017
Expirée depuis 172 jour(s)

CDD
Maradi (Niger)
Diplôme Universitaire
Animation - Agriculture - Elevage...
Non précisé
Français - (Anglais-Atouts)

 


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


TITRE DU POSTE: Agent de Développement Rural

PROGRAMME: LAHIA

BASE: MARADI

CATEGORIE        GRADE 5                     

TYPE DE POSTE: CDD

  • CHILD SAFEGUARDING:  
  • Niveau 3 - les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire ait de contact régulier avec des enfants ou des jeunes
  • BUT DU ROLE:
  • L’agent de développement rural est un agent de développement communautaire responsable de la liaison avec les communautés dans la zone d’intervention du projet. Il est pluridisciplinaire et peut appuyer tous les secteurs du projet. Afin de bien exercer ses fonctions et de déployer ses talents professionnels, il doit avoir des aptitudes à communiquer, à tisser des liens et à développer un climat de confiance avec les acteurs du milieu. Il doit constamment s’exercer à ne pas porter de jugement sur les situations, mais plutôt à les comprendre et à composer avec elles.
  • ETENDUE DU ROLE:
  • Superviseur Direct : AGRICUTURE SUPERVISOR
  • Supervisés: N/A
  • Responsabilité Budgétaire: N/A
  • PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE:
  • Aider à accroitre la capacité de la communauté et des ménages à répondre aux chocs d’insécurité alimentaire;
  • Participer à tous les mécanismes de coordination au niveau national, régional ;
  • Renforcer les capacités des ONG national, les partenaires de mise en œuvre sur le plan de mise en œuvre, de suivi et évaluation et du rapportage sur les activités du programme ;
  • Mettre en place un Pilot de poste de surveillance sur la sécurité alimentaire (Listening Post);
  • Dans deux Communes du département d’Aguié et une commune du département de Gazaoua
  • faciliter la création des nouveaux Comités villageois de développement (CVD) et renforcer la capacité des existants;
  • Implémenter les activités prioritaires de mitigation dans la communauté ;
  • Former de manière régulière le SAP du niveau communal, sur le plan de préparation et de mitigation des crises.
  • Accompagnement des collectivités et animation
  • Guider et conseiller les CVD dans la recherche de solutions aux problèmes ;
  • Outiller la collectivité à développer leurs capacités de prise en charge par un soutien continu ;
  • Appuyer les acteurs des dispositifs locaux d’alerte précoce (SCAP- RU, OSV)
  • Stimuler et encourager les actions de développement du milieu ;
  • Être le point de liaison avec les services techniques et les communautés de la zone du projet, afin de faciliter le travail de SC dans les secteurs du projet.
  • Mobiliser les communautés (informer, consulter et susciter la participation citoyenne) ;
  • Avoir une approche proactive concernant le travail, collaborer et travailler en harmonie avec le reste de l’équipe pour atteindre les objectifs du programme.
  • Connaissance analyse de la zone d’intervention et expertise technique
  • Porter un regard attentif sur le milieu et en dégager un état de situation et une analyse de la problématique complexe ;
  • Anticiper le développement (recherche et veille stratégique) et dégager des stratégies et des priorités ;
  • Proposer des solutions et évaluer les conséquences ;
  • Conseiller et assister les collectivités et les organismes et transférer les connaissances porteuses de projets ;
  • S’associer aux expertises disponibles (internes et externes) et développer de nouvelles expertises ;
  • Réorganiser les producteurs ruraux en mouvement associatif et renforcer leurs capacités pour mieux gérer et défendre leurs intérêts ;
  • Soumettre des rapports mensuels et trimestriels, comme déterminé par le responsable et exécuter toutes autres tâches jugées nécessaires par le responsable du projet.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Redevabilité:

  • Tient compte de l'auto responsabilisation en terme de prise de décision pour  gérer efficacement les ressources,  réaliser les objectifs de modélisation des valeurs des enfants.

Ambition:

  • Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui même et son équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même

Collaboration:

  • Approchable, attentif, ouverture d’esprit; construit et entretient des relations efficaces avec les collègues, les membres et les partenaires extérieurs;
  • Valorise la diversité et les différentes perspectives des autres, capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Créativité:

  • Inities et  encourage des nouvelles idées et innovations dans le travail ;
  • Intégrité:
  • honnête, encourage la transparence, renforce la confiance et la confidence

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

  • Etre titulaire d’un diplôme de l’IPDR en animation, Agriculture, élevage… ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Etre capable de travailler en zones rurales en particulier dans les communes du département d’Aguié
  • Etre capable de travailler en milieu rural
  • Bonne maitrise de la langue Haoussa et du Français
  • La connaissance de l’anglais est un atout
  • Bonne maitrise des logiciels de base (word, Exel, Power Point)
  • Etre libre de tout engagement
  • Savoir conduire un moto DT 125 et être en possession d’un permis de conduire catégorie A1

 

 

 

 


 


Voir les Conditions ci-dessous

Dispositions Finales :

Les candidats intéressés et répondant aux critères sont priés d’envoyer leur dossier : CV+Lettre de Motivation en faisant mention du poste à notre e-mail : Sciniger.Rcruitment@savethechildren.org au plus tard le 1er Aout 2017 à 17h00

Aucun dossier physique n’est accepté.

NB : Save the Children encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation d’handicap.

Save the Children
Sciniger.Recruitment@savethechildren.org

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