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Point Focal Transferts Monétaires (Num: 6851)

(Publiée le: 24 août 2017 à 13:13:57)

Croix-Rouge Nigérienne (CRN)
Sciences-Techniques
07-09-2017
Expirée depuis 134 jour(s)

CDD/R
Niamey (Niger)
BAC+5
Domaine technique pertinent
3 ans
Français

 


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


POINT FOCAL TRANSFERTS MONETAIRES

 
Dans le cadre du programme de préparation aux transferts monétaires, la Croix-Rouge nigérienne en partenariat avec la Croix-Rouge britannique et la Croix-Rouge de Belgique lance un avis de recrutement pour le poste d’un point focal transferts monétaires.
 
 
Programme Préparation aux Transferts Monétaires
Fonction Point focal transferts monétaires
Affectation Niamey
Nationalité Nigérienne
Responsable hiérarchique Coordonnateur de programmes de la Croix-Rouge nigérienne
Collaboration Délégué de la Croix Rouge britannique et Représentant Pays de la Croix-Rouge de Belgique
Subordonnés
Type de contrat CDD        1 an  renouvelable
 
 
1. OBJECTIF DU POSTE
 
- Assurer la gestion efficace et efficiente du programme de préparation aux transferts monétaires dans le respect des principes de la Croix-Rouge nigérienne, de la Croix-Rouge britannique et de la Croix-Rouge de Belgique, ainsi que d’appuyer techniquement la Croix-Rouge nigerienne sur ses interventions en transferts monétaires.
 
 
2. ACTIVITES
 
- Assurer la mise en œuvre du plan d’action de préparation aux transferts monétaires conformément aux objectifs et résultats attendus :
- Elaborer les plans d’action trimestriels 
- Coordonner l’exécution des activités inscrites dans le plan d’action
- Concevoir et mettre en œuvre les études préalables de faisabilité (études de marchés, ciblages, identification des modalités de transferts monétaires, protection des bénéficiaires)
- Etre apte de rédiger un manuel des procédures opérationnelles basés sur les différents modalités de transferts monétaires et différents variantes : Distribution direct cash, Coupons Papier, Coupons électronique, Argent électronique, etc.
- Etre capable de mener des évaluations sectorielles de toutes les parties prenantes de mise en œuvre des projets de transferts monétaires à savoir : Evaluation des capacités des marchés, évaluation des capacités technologiques, évaluation des capacités bancaires et financière, évaluation de la situation sécuritaire, évaluation des capacités opérationnelles des ONGs, etc.
- Animer le groupe de travail technique de la CRN sur les Transferts Monétaires
- S’assurer de l’effectivité du mécanisme de suivi- évaluation établi selon le plan d’action
- Elaborer les rapports d’étape périodiques (bimestriels, annuels, etc.)
- Fournir un support technique en TM aux différents départements de la CRN impliqués dans le processus de préparation aux transferts monétaires et ce tout au long de ce processus.
 
Promouvoir les TM :
- Renforcer la participation et l’adhésion aux TM au sein de la CRN, et mettre en place une coordination et une communication efficaces.
- Faire connaître les TM à l’interne et à l’externe, en participant dans la mesure du possible aux réseaux mettant en œuvre des TM, tels que le CaLP, aux groupes de travail technique interinstitutionnels et aux réunions des donateurs, sans oublier les réunions régionales et interrégionales le cas échéant.
 
- Fournir un support technique pour les activités TM mises en place par la CRN, sur demande de sa hiérarchie 
 
 
 
3. PROFIL DU POSTE 
 
- Minimum niveau BAC + 5  dans un domaine technique pertinent
- Minimum trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine des transferts monétaires appliqués au secteur humanitaire/du développement
- Disposer d’une expérience dans la recherche, la collecte et l’analyse de données
- Disposer d’une expérience en tant qu’intervenant face à des publics externes et en tant que facilitateur de formations
- Avoir d’excellentes compétences en matière de coordination, notamment la capacité d’entretenir des liens avec différents organismes/individus, d’organiser des événements, d’établir des priorités, et de garantir une diffusion efficace des informations ainsi qu’un environnement favorisant la coopération et le partage des informations
- Maîtrise des outils de planification 
- Connaissances des méthodes participatives
- Etre de nationalité nigérienne
- Bonne Capacité de rédaction de rapports narratifs 
- Bonnes connaissances en informatique de base (utilisation de Word, Excel, Power Point)
- Accepter de travailler sous pression ;
- Avoir une très bonne capacité de rédaction 
- Être capable de vivre en milieu rural ;
 
 
4. CONDITIONS DE TRAVAIL 
 
- Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur au Niger. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
 
 
 

 
 

 


Voir les Conditions ci-dessous

5. DOSSIERS DE CANDIDATURE : 

 
Les dossiers comprenant un CV (2 pages maximum) et une lettre de motivation (2 pages maximum)  doivent être déposés au secrétariat de la Croix-Rouge nigérienne ou envoyés par email à : crniger@intnet.ne au plus tard le 07/09/2017 avec mention Poste de Point Focal. 
 
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test écrit et un entretien à Niamey.
 
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
 
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
Croix-Rouge Nigérienne
crniger@intnet.ne
20 73 30 37
Du même recruteur: Croix-Rouge Nigérienne (CRN)

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