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Coordonnateur (trice) (Num: 7093)

(Publiée le: 30 octobre 2017 à 16:03:12)

CARE
Economie-Finance
10-11-2017
Expirée depuis 69 jour(s)

CDD
Divers (Niger)
BAC+5
Agro-business - Economie agricole - Développement rural - Gestion - Commerce...
10 ans
Français - Anglais

 


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


 

CARE International au Niger recherche un (e) Coordonnateur (trice) dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans le domaine de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle (SAN).

 

I -  Résume général de l'emploi

Le/La Coordonnateur (trice) assurera l'orientation stratégique et la gestion globale du programme et devra être basé à Niamey pour toute la durée du contrat.

 

 II- Responsabilités et tâches

  • Mettre en place et gérer les politiques, les procédures et les ressources en personnel nécessaires à la mise en œuvre réussie des résultats de performance décrits ci-dessus et à la réalisation des objectifs du contrat;
  • Maintenir une coordination et une consultation efficaces avec les bailleurs, les Consultants et avec tous les acteurs concernés dans le mise en œuvre des activités de développement des périmètres irrigués;
  • Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du plan de travail en conformité avec les résultats prévus par le contrat ; assurer le rapportage sur les opérations (rapport trimestriel et annuel) et servir de guide et de soutien aux membres de l’équipe ;
  • Assurer la représentation du programme en particulier et celle de CARE Niger en général auprès des communautés parties prenantes, des donateurs, des partenaires, des sous-traitants, des acteurs et des bénéficiaires ;
  • Être le Point focal entre l'équipe du programme et tous les autres Consultants ou Contractants des bailleurs ;
  • Aider au développement professionnel des supervisés de manière à s’assurer que chacun et chacune remplit correctement des obligations et jouis de tous ses droits de travailleurs
  • Utilise efficacement le potentiel des supervisés
    • Appuyer la direction de CARE à assurer la redevabilité stratégique, politique, financière et budgétaire du programme vis-à-vis des bailleurs ;
    • Participer au Senior Management Team et au développement programmatique de CARE Niger pour renforcer le pipeline de la mission et promouvoir une meilleure cohérence programmatique.
    • Contribuer au Développement du Programme de CARE Niger par la synergie avec les autres initiatives de CARE au Niger et dans la sous-région.

 

III. Qualifications/COMPETENCES et APTITUDES

  • Formation : Diplôme d’enseignement supérieur BAC + 5  au minimum ou équivalent en agro-business, en économie agricole, développement rural, gestion, commerce, administration ou dans un autre domaine pertinent,

Expérience Compétences  Aptitudes :

  • Minimum 10 ans d'expérience avérée de gestion réussie des projets de développement agricole de taille et de complexité similaires dans des pays en développement ;
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre des projets de développement rural axés sur les coopératives, les groupements agricoles ou le développement des organisations rurales, y compris l'assistance technique sur les technologies de production, les activités après récolte, la commercialisation des produits agricoles et la formation des agriculteurs ;
  • Fortes compétences en planification, gestion des ressources humaines, communication, constitution d'équipes et compétences interpersonnelles ;
  • La démonstration des valeurs de Transformation, Intégrité, Diversité, Egalité et Excellence
  • Qualité de l’aide à la réalisation des appels de fonds et des plans d’engagement de manière à réduire les écarts entre montant appelé et montant utilisé et entre dépenses planifiées et dépenses réalisées en fin de périodes
  • Ponctualité dans la production des rapports techniques et financiers inclusifs de tous les staffs du programme
  • Maîtrise du français et de
  • Maitrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest.

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

IV.  PIECES A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gestionnaire des Ressources Humaines et de l’Administration ;
  • Un Curriculum  vitae detaillé ;
  • Numéro de contact téléphonique exigé.

 

V.    DEPOT DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 10 novembre 2017 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s

 

NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.

Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes, à postuler.

 

CARE
Ner.Recrutements@care.org
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