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Spécialiste en environnement (Num: 7138)

(Publiée le: 13 novembre 2017 à 15:58:56)

Catholic Relief Services CRS
Environnement - Dev. durable
19-11-2017
Expirée depuis 60 jour(s)

CDD
Niamey (Niger)
BAC+5
Sciences de l’Environnement ou toute autre discipline connexe
Non précisé
Français - Anglais - Haussa - Zarma

- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Avis de Recrutement

 

Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute un (e) Spécialiste en Environnement  

 

CONTEXTE 

Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1991, CRS/Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.

 

CRS/Niger intervient actuellement dans toutes les régions du pays où il apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines comme l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, l’éducation, la microfinance, l’eau, l’hygiène, et l’assainissement, et les réponses aux urgences.

 

CRS/Niger soumet pour demande de financement, une proposition de projet. Le recrutement de ce poste est conditionné à l’accord favorable de financement de ce projet.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Il/elle sera responsable de la conformité avec les clauses de l'Accord de Financement et les documents de sauvegardes environnementales du projet ;

Les responsabilités clés du spécialiste seront :

 

  • Effectuer le suivi de l’etude Environnemental et du plan de gestion environnemental
  • Assurer la collecte, l’analyse et rapportage sur les indicateurs environnementaux
  • Suivre et appliquer les recommandations/suggestions des audits et missions relatives aux aspects environnementaux
  • En collaboration avec l’Equipe de Gestion du Projet, s’assurer que les organisations communautaires et les leaders d’opinion approuvent et appliquent les mesures environnementales
  • Conseiller l’Equipe de Gestion du projet sur les orientations à prendre en matière de conformité Sociale et Environnementale ;
  • Assurer le renforcement des capacités techniques des agents et acteurs du projet ;
  • Veiller à la prise en compte/mise en œuvre des clauses environnementales et sociales incluses dans les contrats des parties intervenantes ;
  • Veiller à ce que les communautés et les agences récipiendaires de ces activités se les approprient en les y accompagnant ;
  • Elaborer des rapports de situation à chaque visite de terrain et veiller à leur propre documentation dans le projet ;
  • Elaborer des rapports distincts de suivi environnemental et social avec une note d'évaluation de la Performance des aspects sociaux et environnementaux ;
  • Rapporter/signaler toute situation critique de non-conformité pour une résolution idoine des risques et impacts y associes et ;
  • Promotion des aspects d'inclusion social, engagement social et responsabilité sociale y compris les dimensions genre et groupes vulnérables.

QUALIFICATIONS REQUISES

 

  • Un Diplôme de Master (5 ans minimum) en Sciences de l’Environnement ou toute autre discipline connexe ;
  • Avoir acquis au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Environnementale dans des projets complexes ;
  • Expérience antérieure dans le travail avec des projets de développement ;
  • Avoir une expérience reconnue dans le domaine de la planification stratégique ;
  • Excellentes capacités en communication, travail en réseau, plaidoyer et négociation ;
  • Compétences reconnues dans le domaine de l’organisation et de la mise en œuvre de formations, y compris l’élaboration de modules ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Habilité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses dans le cadre d’un travail efficace ;
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ;
  • Une expérience de travail avec les agences internationales serait un atout.
  • Maîtrise du français et anglais. La connaissance du Haussa ou du Zarma sera considérée comme un atout.

COMPETENCES PERSEONNELLES :

 

●     Solides compétences en analyse et résolution des problèmes avec la capacité d’avoir des jugements sains, de prendre de bonnes décisions et d’offrir des solutions innovantes ;

●     Capacités solides en gestion des relations. Capacité à nouer des relations avec des personnes de tous niveaux, à l’interne comme à l’externe ;

●     Bonnes compétences en présentation et animation ;

●     Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.

 

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

CONDITIONS DE CANDIDATURE :

Les candidat(e)s intéressées par cet avis sont prié(e)s de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Spécialiste en Environnement » en objet du mail à envoyer, au plus tard le 19 Novembre 2017 à 17 h 00.

 

CRS est un employeur à opportunités égales et encourage vivement les candidatures féminines.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

 

 

Bureau CRS
NigerRecruiting@CRS.org
http://crs.org/niger/projects.cfm

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