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Chef de Projet (Num: 7176)

(Publiée le: 22 novembre 2017 à 09:58:53)

Handicap International
Administration-Gestion
30-11-2017
Expirée depuis 51 jour(s)

CDD/R
758 299 F CFA
Maradi (Niger)
BAC+4
Sciences sociales - Sciences de l’Education - Gestion des projets de développement
3 ans
Français

 


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


OUVERTURE DE POSTE A L’INTERNE

Le programme Burkina Faso-Niger de l’ONG « handicap international » recrute un Chef de Projet qui sera basé à Maradi pour son projet Education Inclusive/Insertion socioéconomique (formation professionnelle).

Type de contrat : CDD 

Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)

Lieu d’affectation: Maradi

Mission du Chef de Projet :

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur Terrain, le Chef de Projet a pour mission d’assurer la gestion du projet « Éducation Inclusive/insertion Socio-Économique » dans ses différents aspects (opérationnels, ressources humaines, financiers, …) en concertation avec le coordinateur terrain Maradi et Tahoua

Tâches et responsabilités

 

  • Ø Assurer la gestion opérationnelle du projet à travers la définition des stratégies opérationnelles et techniques de chaque activité (TDR et budget), la  supervision et réalisation des activités sur le terrain dans la ville de  Maradi, à Madarounfa  comme à Tahoua, l’animation des revues trimestrielles de suivi du projet, sur la base d’une mise à jour de l’outil PM Box
  • Ø Assurer la gestion financière du projet  par l’élaboration des prévisions budgétaires, des budgets pour l’engagement des dépenses  et la validation de toutes les dépenses selon les procédures 
  • Ø Assurer le reporting du projet en s’assurant de la disponibilité de l’ensemble des pièces justificatives (TDR, liste de participants, …)
  • Ø Gérer les relations partenariales, sous la supervision du coordinateur terrain, en organisant des  rencontres périodiques avec les partenaires du projet à Maradi et Madarounfa
  • Ø Représenter HI dans les cadres de concertation régionaux et réunions relatives à la thématique du projet (rencontres sectorielles sur l’éducation et la formation professionnelle…etc)) pour y faire valoir les objectifs globaux de l’intervention, et partager des comptes rendus des rencontres
  • Ø Mettre en place un dispositif (outils) de capitalisation en lien avec le coordinateur terrain avec l’appui de la coordinatrice technique  et RT siège  et Identifier et documenter des pratiques/actions à capitaliser tout au long de la mise en œuvre du projet
  • Ø Assurer le management des ressources humaines sous sa responsabilité dans les règles définies par le Programme 

 

Profil attendu et Expériences

  • Un niveau Bac + 4 au minimum, dans un des domaines suivants : Sciences sociales, sciences de l’Education, Gestion des projets de développement
  • Expérience en gestion ou coordination de projet dans le domaine de l’Education  et formation professionnelle de 3 ans minimum
  • Expérience auprès des populations vulnérables y compris les personnes handicapées
  • Connaissance des politiques et stratégies sectorielles relatives au système éducatif  et au schéma de la formation professionnel du pays
  • Avoir des compétences  et expériences en gestion financière
  • Expérience de travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires communautaires et associatifs
  • Expérience en gestion d’équipes
  • Expérience de travail avec les ONG internationales
  • Excellentes connaissances en matière de collecte, traitement et analyse des données
  • Connaissance des outils de planification, suivi et évaluation de projet

Conditions et qualités requises :

  • Sens de l’anticipation
  • Capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatifs et institutionnels
  • Aisance dans la prise d’initiative
  • Bonnes qualités organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Forte capacité de négociation
  • Capacité de management et de prise de décisions
  • Autonome, dynamique et organisé,
  • Sens de l’initiative et force de propositions
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit 
  • Capacité à réaliser des rapports
  • Aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en publique
  • Connaissance du contexte de Maradi et Tahoua

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).

Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec les références des anciens employeurs) devra donc être envoyé exclusivement par e-mail à recrutement.niger@hi-burkinaniger.org avec la mention « CHEF DE PROJET EDUCATION INCLUSIVE/ISE » dans l’objet, au plus tard le Jeudi 30 novembre 2017 à 17H00.

Salaire compris entre 758 299 et 961 973 CFA bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités

NB : Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées. Le présent recrutement comportera 3 phases : Présélection sur dossier,  test écrit et entretien.

 

 

Handicap International
recrutement.niger@hi-burkinaniger.org
Du même recruteur: Handicap International
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