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Chef de Projet BANA (Num: 7284)

(Publiée le: 21 décembre 2017 à 17:39:08)

Plan International
Administration-Gestion
03-01-2018
Expirée depuis 16 jour(s)

Autre
Diffa (Niger)
BAC+3 - Licence 3
Gestion de projet
7 ans
Français-Anglais

 


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

 

Plan International est une Organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, sans affiliation religieuse ou  politique qui œuvre pour le développement communautaire en se concentrant sur les besoins des Enfants.  

 

Plan International intervient au Niger depuis 1998 principalement dans les Régions de Dosso et Tillabéry. Elle est aussi présente à Diffa depuis 2015 dans le cadre de la réponse aux urgences humanitaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Niger recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :

 

  • 1 (un) poste de Chef de Projet  BANA basé à Diffa ;

 

Chef de Projet BANA   

Répondant aux : Chef de Base de Diffa (lien hiérarchique fonctionnel) et du Head of Program Operations (lien hiérarchique opérationnel) puis travaille en étroite coordination avec le Coordinateur du consortium, les Responsables des Programmes Disaster Risk Management de Plan International France.

  Type de Contrat: CDD de douze (12) mois avec possibilité de renouvellement

  1. A.   Résumé du poste :

Le Project Manager est responsable de l’ensemble de la mise en œuvre des composantes du projet dont l’exécution est confiée à Plan International (piliers 3 et 4). Il/elle supervise la gestion programmatique et opérationelle, la qualité et la planification en conformité avec les documents contractuels et programmatiques (proposal, plan de suivi & évaluation, budget, plan d’achats, manuels de procédures etc.) Il/elle représente Plan International lors de toute discussion avec le consortium et travaille en étroite coordination avec le Coordinateur du consortium.

Il/elle assure le contrôle de qualité des accords de partenariat avec les partenaires d’exécution sur les piliers 3 et 4.

  1. B.    Responsabilités et tâches
  2. C.    Qualifications, expériences professionnelles et compétences requises :
  • Supervise l’ensemble de la mise en ouvre des composantes du projet dont Plan à la charge. Coordonne la planification, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le rapportage du projet, y compris des aspects de gestion financière, administrative et logistique (en collaboration avec le service des Opérations)
  • Produit les rapports périodiques (narratifs et financiers) selon le calendrier préétablit en conformité avec les conditions contractuelles
  • Gère le budget du projet, ainsi que le suivi des ressources matérielles et financières.
  • Prépare et met à jour le planning des dépenses, et prépare si nécessaire les demande de révisions budgétaires
  • S’assure de la conformité avec les règlements et procédures administratifs et opérationnels de Plan International, ainsi qu’avec ceux du bailleur de fond (notamment à travers les outils et logiciels utilisés par Plan International).
  • Suit l’avancement du projet et s’assure de la conformité avec le calendrier
  • S’assure de la qualité du programme
  • Planifie et coordonne les achats en conformité avec le calendrier ainsi qu’avec les procédures en vigueur
  • Assurer l’élaboration d’un plan de communication du projet
  • S’assure de l’existence de la fonctionalité du méchanisme de documentation et d’archivage du projet
  • Apporte l’appui technique aux Experts/Responsables des pilliers 3 et 4
  • S’assure que le projet est exécuté par les partenaires locaux en conformité avec le cadre logique, avec le planning, avec le budget et avec les procédures en vigueur
  • Vérifie les demandes de transfère financiers des partenaires locaux et s’assure en particulier de leur conformité avec les objectifs du projet
  • S’assure que les fonds transférés aux partenaires locaux sont utilisés en conformité avec les budgets pré-établis et avec les procédures en vigueur
  • S’assure que les partenaires locaux mettent en œuvre leurs composantes respectives du projet en conformité avec les obligations contractuelles et avec les exigences du bailleur
  • Apporte un appui technique aux partenaires locaux, s’assure que la coopération s’effectue de manière positive et efficace
  • Constitue l’interlocuteur Plan International pour le consortium
  • Travaille en étroite collaboration avec les autres ONGs membres du consortium si besoin
  • Travaille en étroite coordination avec le Coordinateur du consortium
  • Joue le rôle de point focal pour le projet Bana en interne au sein de Plan International – à la fois au niveau national au Niger et entre le Niger et Plan International France.
  • Représente Plan International de manière externe chaque fois que cela est nécessaire.
  • S’assure d’une collaboration constructive et efficace avec les services gouvernementaux en charge de la formation professionnelle (central, régional) et de l’insertion socio-économique ainsi que les autorités locales de Diffa pour des questions d’accompagnement, de planification, de supervision et/ou de rapportage
  • Apporte un appui technique dans la conceptualisation et la mise en place du réseau global Youth Ecomonic Empowerment (YEEiE) in Emergencies de Plan International
  • Participation à l’animation du Réseau
  • Capitalise l’expérience du projet Bana et assure sa promotion au sein du réseau dans le but d’en faire un projet « pilier » pour les activités YEE de Plan International.
  • Etre titulaire d’un diplôme supérieur en gestion de projet (Licence, maitrise, master) ou équivalent (de préférence en ingénierie de la formation ou sciences de l’éducation).
  • Justifier d’une expérience d’au moins 7 ans en gestion de projet ou programme.
  • Expérience et aisance dans l’animation de groupe et la conduite de processus multi-acteurs
  • Leadership
  • Communication dans une audience de plus de 20 personnes
  • Sens de l’organisation du travail
  • Capacités analytiques et de priorisation
  • Avoir le sens du travail en équipe 
  • Aptitudes d’animation et de facilitation
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Avoir des connaissances en NTIC et une bonne connaissance de Microsoft Office (word, excel, powerpoint, access…)
  • Avoir une expérience de travail avec des ONG Internationales est un atout
  • Avoir un très bon esprit de créativité, et une forte capacité organisationnelle, d’analyse et de prise d’initiatives,
  • Etre apte à travailler en équipe, sous pression et en milieu rural
  • Avoir des compétences managériales, techniques, analytiques et de leadership ;
  • Etre à l’aise dans la communication ;
  • Etre proactif ;
  • Etre honnête et intègre ;
  • Maîtriser l’anglais ;
  • la connaissance de l’application SAP constitue un atout.
  • Communique clairement et efficacement ;
  • Flexible et prêt à apprendre ;
  • Fait preuve d’un respect évident pour tous et en particulier envers les enfants et les femmes sans discrimination ;
  • Fait preuve d'honnêteté et de transparence en se responsabilisant et en responsabilisant les autres afin de respecter les objectifs convenus et les normes de comportement de Plan ;
  • A l’esprit d’équipe, est désireux d'obtenir le meilleur résultat global, ajuste ses propres priorités si nécessaire ;
  • Reste calme et positif sous la pression ;
  • Être de nationalité nigérienne. 


Voir les Conditions ci-dessous

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les  personnes  intéressées par ce poste sont priées de déposer leurs dossiers comportant :

 

-          Une lettre de motivation  adressée au Représentant Résident de Plan International Niger ;

-          Un Curriculum Vitae succinct et  comportant une adresse électronique (et trois références professionnelles avec les numéros de téléphones ainsi que leurs emails) et une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;

-          Les copies des diplômes et les preuves des expériences professionnelles exigées ;

-          Une copie de la carte d’inscription à l’ANPE

Au  plus tard  le  Mercredi 03 janvier 2018 à 16 H

*     au Bureau National de Plan International Niger à Niamey 

Angle Boulevard des Djermakoye - Rue de la Magia Issa Béri

BP: 12247 / Tel.: +227 20 72 44 44-45 / Fax: +227 20 72 44 91

*     aux Bureaux  Plan International Niger  à

  • Dosso, Route de Gaya  Tel : 20 65 00 99
  • Tillabéry, proche Résidence du Gouverneur. Tel: 20 71 13 40
  • Diffa, Quartier Château  Tel: 20 54 00 30 

                      

Seul (e) s les Candidat (e) s présélectionné(e)s  seront contacté(e)s.


 

 

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Plan International a adopté une Politique de Protection de l’Enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.

Plan International promeut l’égalité des chances à l’emploi et est un environnement non fumeur

 

Bureaux Plan International
http://www.plan-international.org
(227) 72 44 44 / 45
Du même recruteur: Plan International

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