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Lundi 22 Janvier 2018




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Chargé (e) Politique Foncier (Num: 7357)

(Publiée le: 20 janvier 2018 à 09:33:32)

AAA-KPMG CI pour le compte de MCA Niger
Droit-Juridique
26-01-2018
Il reste 3 jour(s)

CDD
Niamey (Niger)
BAC+4
Droit - Sociologie rurale - Géographie - Gestion de l'information...
8 ans
Français - (Anglais-Atouts) - Langues Locales

 


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AAA-KPMG-CI pour le compte du  Millennium Challenge Account au Niger

Recrute

Un (e) CHARGE (E) POLITIQUE FONCIER 

Poste basé à Niamey au Niger

L’Etat du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe d’environ 437 Millions $ pour la réalisation du programme quinquennal Compact qui comporte deux projets majeurs :

 

  • Le projet Irrigation et Accès aux Marchés, dont l’objectif est d’augmenter le revenu des populations rurales grâce à une amélioration de la productivité agricole et à une augmentation des ventes, suite à la modernisation des systèmes d'irrigation agricole et à la gestion de l’eau, tout en assurant un accès adéquat à divers secteurs et marchés existants.
  • Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique dont l’objectif est d’augmenter les revenus des ménages à vocation agricole et/ou à vocation pastorale dans les communes éligibles et dans les couloirs de transhumance, a) en améliorant la productivité des agriculteurs et des éleveurs, b) en favorisant le développement durable des ressources naturelles qui sont essentielles pour la production, c) en soutenant la croissance des entreprises agricoles, d) et en augmentant les ventes de produits ciblés sur les marchés.

Pour la mise en œuvre du Compact, le gouvernement du Niger a mis en place une entité autonome dénommée, le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) dont la mission sera de conduire les projets dans les délais impartis. Le MCA-Niger, pour mener les opérations du compact au Niger sur les 5 années de mise en œuvre, recherche un (e) Chargé Politique Foncier pour un contrat à durée déterminé de 2 ans renouvelable.

 

Mission

Sous la direction du Responsable Foncier et Réinstallation, le titulaire sera coresponsable (avec le Responsable Foncier et Réinstallation) pour la coordination, la gestion et la mise en œuvre du Programme Compact concernant toutes les activités impliquant la propriété foncière, la titrisation des droits de propriété foncière, le renforcement de la capacité de gouvernance foncière, l'aménagement du territoire et toutes les autres activités incluses dans le programme foncier. Bien que la répartition des tâches entre le gestionnaire des régimes fonciers et de réinstallation et le gestionnaire adjoint des politiques foncières soit établie une fois le personnel de MCA en place, le titulaire de ce poste se concentrera sur l'élaboration de recommandations de politique foncière fondées sur l'analyse des l'information foncière recueillie sur les sites d'intervention du projet.

 

Principales activités

  • Coordonner, gérer et mettre en œuvre des activités de sécurisation et de gouvernance foncière du Programme Compact ;
  • Coordonner et superviser toutes les activités liées à la titrisation foncière, le renforcement des capacités des structures de gouvernance foncière, l'aménagement du territoire et toutes les autres activités incluses dans le programme foncier;
  • Concevoir, coordonner et superviser un programme d'élaboration de recommandations sur la politique foncière, à travers la conception et la mise en œuvre du laboratoire foncier prévu par le Programme Compact et fondées sur l'analyse de l'information foncière recueillie sur les sites d'intervention du projet, à soumettre aux agences nigériennes appropriées en s'inspirant de la mise en œuvre du programme foncier par le MCA;
  • Travailler avec le Spécialiste en SIG et Gestion de bases de données/SIG pour s'assurer que les systèmes de collecte et de gestion de l'information sont mis en place, pour garantir que les résultats et les observations du terrain contribuent adéquatement au développement des recommandations de politique foncière;
  • Contribuer à l'élaboration des termes de référence pour les activités foncières et de réinstallation à mettre en œuvre par les prestataires de services, et coordonner ensemble avec l’Expert en réinstallation à la mise en œuvre de ces activités; analyser de manière critique les activités et les résultats de leur mise en œuvre de manière continue, et formuler des recommandations pour les ajuster et les améliorer ;
  • Commenter et appuyer le Responsable du Foncier et la Réinstallation dans l’approbation de tous les rapports pertinents élaborés par les membres du personnel sous sa supervision, y compris, mais sans s'y limiter, les rapports du personnel et des consultants du MCA dans le cadre des programmes fonciers et de réinstallation, des budgets pertinents, des réussites/rapports d'avancement, rapports de mise en œuvre des autres gestionnaires de projet et entités de mise en œuvre, rapports d'approvisionnement et autres, tels que définis dans les procédures de mise en œuvre du MCA-Niger ;
  • Assister le Responsable du Foncier et Réinstallation pour diriger et fournir des conseils aux autres membres du personnel de MCA-Niger, y compris le personnel du MCA intégré dans les projets PRAPS et CRA, sur les questions foncières et de réinstallation, contribuant ainsi à une bonne mise en œuvre du régime foncier et de réinstallation ;
  • Surveiller les aspects fonciers des programmes PRAPS et CRA et assurer l'atteinte des résultats ciblés ;
  • Participer à toutes les réunions, groupes de travail, événements, examens de documents, etc. appropriés pour assurer l'intégration de la conception et de la mise en œuvre des activités de réinstallation et de sécurisation et gouvernance foncière, y compris une participation active à la conception et la mise en œuvre des activités de gestion intégrée et durable des ressources en eau pour un meilleur accès à l'eau, à la terre et aux ressources naturelles ;
  • Veiller sous la supervision du Responsable du Foncier et Réinstallation, à ce que la Direction Générale du MCA soit pleinement et continuellement informée des progrès, des activités et des défis en matière de conception des activités foncières terres et de réinstallation, et de la mise en œuvre des projets à travers des rapports périodiques, des réunions et tout autre mécanisme spécifié par la Direction Générale du MCA-Niger ;
  • Maintenir une communication et une collaboration continues avec les homologues appropriés du MCC, en particulier les experts en matière de réinstallation et de régime foncier, mais aussi d'autres chefs de projets et experts techniques, le cas échéant ;
  • Proposer et développer des termes de référence pour les études spéciales selon les besoins, suivre la conduite des études et organiser la validation des résultats de l'étude ;
  • Développer une connaissance détaillée des projets fonciers en cours ou à venir dans la période du Compact, parrainés par le gouvernement du Niger ou par les donateurs et maintenir l'échange d'informations utiles le cas échéant avec ces projets ;
  • Contribuer activement au développement de stratégies transversales telles qu'un programme de suivi et d'évaluation, une stratégie de genre, des plans environnementaux et toutes les garanties sociales nécessaires;
  • Maintenir des rapports et communications appropriés avec responsables gouvernementaux selon les directives de la Direction Générale du MCA ;
  • Assurer la liaison avec les agences gouvernementales responsables de la politique et de la mise en œuvre de la sécurisation et gouvernance foncière et faciliter la participation du gouvernement dans les visites de terrain sur les sites de mise en œuvre du MCA, le cas échéant ;
  • Fournir un soutien administratif au Responsable du foncier et de la réinstallation, au besoin ;
  • Initier et compléter toute autre tâche ou activité demandée par la coordination MCA.

 

Profil exigé

  • Diplôme requis : (BAC+4) en en droit, sociologie, sociologie rurale, géographie, gestion de l'information, socio-économie ou autre discipline pertinente ;).
  • Expérience professionnelle minimum de 8 ans dans des postes liés à ou comprenant la politique ou analyse foncière au Niger, en gestion et administration des structures foncières ;

Qualités et aptitudes :

-       Une connaissance approfondie de la politique foncière et du droit foncier au Niger et une perspective comparative basée sur la connaissance du droit foncier et des pratiques dans les pays voisins ou plus largement en Afrique ;

-       Solides compétences en communication et aptitude à travailler en équipe, et un leadership en conduite des activités de groupe ;

-       Bonne connaissance et expérience en matière de gestion des conflits au Niger, et être proactif et novateur dans la résolution des conflits, et faire preuve d'attention aux détails et d'un engagement envers la qualité ;

-       Capacité à considérer le régime foncier dans le contexte plus large comme influencé par des facteurs économiques, sociologiques, institutionnels, culturels et politiques,

-       Compétences informatiques (MS Office et connaissance des logiciels de gestion de données, tels que MS Project) et expérience des systèmes de suivi;

-       Excellentes compétences écrites et orales en français;

-       Maîtrise de la communication écrite et orale en haoussa ou dans une autre langue locale préférée, compétences linguistiques en anglais est atout ;

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Dossier de candidature

  • Un curriculum vitae (CV) détaillé qui démontre les détails du profil exigé.
  • Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée.
  • Les copies des diplômes obtenus.
  • Fournir 3 références professionnelles.
  • Un casier judiciaire actualisé.

 

Postez votre candidature sur la plateforme de recrutement www.kpmgcirecrutement.ci ou envoyez à l’adresse BP 10026 Niamey Niger au plus tard le 26 janvier 2018.

 

Pour plus d’informations, nous adresser un mail à support@kpmgcirecrutement.ci ou nous contacter au +225 20 22 50 53.

 

Veuillez-vous assurer de recevoir la notification confirmant la prise en compte de votre candidature. Pour les candidats ayant postulé via la poste, envoyez un message d’information sur support@kpmgcirecrutement.cipour recevoir cette confirmation.

Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour le test  seront contactés. Confidentialité assurée.

 

Millennium Challenge Corporation (MCC)
support@kpmgcirecrutement.ci
www.kpmgcirecrutement.ci
00 225 20 22 50 53

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