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| Offre N°: | 1695 :: Assistant sécurité et Management du Risque
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Description: |
ESPONSABILITES ET TACHES
Sous la responsabilité du Responsable de Sécurité et Management du risque, le titulaire du poste pouvant être opérationnelle sur l’ensemble du territoire du pays.
Il aura pour responsabilité :
· Etre la première personne de contact pour les activités quotidiennes dans le pays ;
· Sensibiliser le personnel national et international de la structure ainsi que les consultants et personnels rattachés aux questions de gestions des risques ainsi qu’aux politiques de gestion des risques ;
· Assurer la collecte de l’information en ce qui concerne la situation de risque dans les zones de travail ;
· Entretenir l’échange d’information dans des réseaux constitués dans la matière ;
· Assurer la présentation des informations lors de réunions ;
· Etablir les rapports d’incidents, et actualiser les instruments de documentation mise en place ;
· Conduire sur demande, des évaluations de sécurité (analyse en profondeur de zones de projets, évaluations de la sécurité de bureaux et de lieux de vie, etc.) ;
· Appuyer la structure dans l’établissement et l’actualisation des plans de crise ainsi que des instruments de communications ;
· Etre opérationnel en cas de crise ;
· Organiser des formations et entrainements relatifs à la sécurité et la gestion de crise ;
· Effectuer toutes autres tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques.
PROFIL DES CANDIDATS
· Avoir au moins 10 ans de travail dans le domaine de la coopération ou dans le domaine de la gestion des risques ;
· Avoir participé à des formations sur les thématiques relevant de la sécurité et de la gestion des risques – ainsi que dans l’application du contenu dans le travail concret – serait un avantage ;
· Avoir une bonne connaissance du travail dans une coopération ;
· Avoir une expérience de la gestion de risques et crises ;
· Avoir d’excellente maitrise du français, maîtrise d’une ou plusieurs langues nationales, si possible bonne maitrise de l’anglais ;
· Avoir une bonne connaissance de la zone Sahel et du Niger en particulier ;
· Avoir une bonne capacité de travailler dans un contexte complexe avec discrétion et efficience ;
· Avoir la maîtrise de gestion du stress personnel ;
· Avoir une grande flexibilité étant donné les charges dans le domaine;
· Etre disponible immédiatement.
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Type de contrat: | ND |
Salaire: | ND |
Lieu (pays, region): | Niamey Niger |
Diplôme (minimum): | Autre |
Formation(s): | ND |
Experience (min): | 0 an(s) |
Langue(s): | Français, langues locales (Anglais souhaité) |
Candidature: | Voir 'Conditions' ci-dessous |
Conditions: | COMPOSITION DU DOSSIER ET LIEU DE DEPOT DES CANDIDATURES Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies légalisées des diplômes, des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés au Cabinet COSEF sis à l’Immeuble UGAN Niamey, Rue du Kalley – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne au plus tard le Mardi, 28 Aout 2012 à 17 Heures . |
Contacter: | Cabinet COSEF |
Courriel: | cosef@intnet.ne |
Site web: | ND |
Téléphone: | 00227 20 73 64 80 |
Fax: | ND |
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