| AVIS DE RECRUTEMENT 014
L’ONG Action Pour le Bien Être (A.P.B.E) recherche pour recrutement Cinq (05) personnels d’encadrement.
Titre de la Position : Personnels d’encadrement
Nombre : 05
Lieu : Zone d’intervention du projet
Date début contrat : Immédiat
Responsabilités :
Sous la supervision du Chef de Mission, les personnels d’encadrement effectueront les tâches suivantes :
- Concevoir des stratégies pour le développement communautaire intégrant des mesures pour prévenir et répondre à la violence basée sur le genre.
- Travailler avec les gouvernements locaux, les leaders communautaires, et d'autres acteurs pour assurer une approche intégrée et cohérente.
- Développer des programmes éducatifs, des ateliers, et des campagnes de sensibilisation adaptés aux besoins spécifiques de la communauté.
- Encadrer et soutenir les équipes de terrain, les animateurs communautaires, et les intervenants spécialisés dans la lutte contre la VBG.
- Concevoir et mener des campagnes pour sensibiliser la communauté sur les questions de VBG, les droits humains, et les pratiques de développement durable.
- Organiser des réunions communautaires, des forums de discussion, et des groupes de travail pour encourager la participation active de la communauté.
- Créer du matériel éducatif (brochures, affiches, vidéos) adapté aux différentes audiences pour promouvoir la prévention de la VBG et le développement communautaire.
- Former les leaders communautaires, les enseignants, et les agents de santé sur les techniques de prévention et de réponse à la VBG.
- Organiser des ateliers pour renforcer les compétences des membres de la communauté en matière de plaidoyer, de résolution de conflits, et de développement communautaire.
- Mettre en place des programmes éducatifs pour les jeunes sur les droits humains, l’égalité des sexes, et la lutte contre la violence.
- Mener des enquêtes et des évaluations pour évaluer l’efficacité des interventions en matière de développement communautaire et de lutte contre la VBG.
- Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes, documentant les succès, les défis, et les leçons apprises.
Compétences et qualités attendues :
- Avoir un diplôme universitaire (BAC + 3) en Sciences humaines et sociales, Sciences du développement, ou autre discipline connexe est un avantage ;
- Une formation supplémentaire sur les Violences Basées sur le Genre serait un atout.
- Justifier d’une expérience pertinente de trois (3) ans au minimum dans le domaine de développement communautaire et de gestion de projets ;
- Maitriser les méthodes d’animation communautaires et de gestion de projets ;
- Maîtriser des logiciels courants de bureau (Word, Excel, Power Point) et le mailing ;
- Posséder des habiletés à? planifier, organiser et prioriser les actions ;
- Disposer d’un sens poussé de relations humaines, d’anticipation, d’analyse, de méthode, d’organisation, de responsabilités ainsi que de grandes capacités de négociation ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel avec des équipes multidisciplinaires et multisectorielles ;
- Avoir travailler dans le domaine de protection (droits humains, VBG) serait très favorable.
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