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Adjoint au directeur programme RSS Niger (# 6139)

(Publiée le: 15 mars 2017 à 09:42:26)

Save the Children
Administration-Gestion
24-03-2017
Expirée depuis 185 jour(s)

CDD
Niamey (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
Santé publique-sciences sociales/humaines
5 ans
Français-Langue locale-(Anglais souhaité)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Adjoint au Directeur Programme RSS Niger

 

LIEU : Niamey

SCI GRADE : 2

TYPE DE POSTE : CDD

ETENDUE DU POSTE 

Sous la direction de : Directeur Programme RSS

 

 PROTECTION DE L’ENFANCE

Niveau 3 - Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général.

 

 

CONTEXTE
Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays.

SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education.

Pour le développement de ses services en faveur des enfants, SCI travaille avec les services de l’Etat, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautés dans les régions de Maradi, Zinder, Diffa, Tessaoua et Niamey.
 

OBJECTIFS DU POSTE

L’Adjoint au Directeur du Programme TB RSS  est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la subvention du Fonds Mondial Tuberculose et Renforcement du Système de Santé (RSS) du Niger.  Il assurera la planification, le suivi et la documentation du programme et l’appui technique aux sous récipiendaires (SR). Il assure la mise en œuvre de 28 millions d’Euros sur 3 ans (2016 – 2018). L’Adjoint au Directeur du Programme TB RSS  aura sous sa responsabilité, un Responsable des Achats –  un chargé du renforcement de capacités – un chargé de la Construction et de la Réhabilitation qui seront aidés dans leur taches par des assistants.

 

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES 

Mise en œuvre opérationnelle

  • Assiste le Directeur Programme HSS dans la coordination et la supervision  technique et Programmatique;
  • Participer aux rencontres de concertations sur les activités du programme (rencontres-bilan thématique sur les activités du programme);
  • Participer aux instances techniques (rencontres avec les partenaires, missions etc.);
  • Assurer l’élaboration et la gestion d’un tableau de bord de l'évolution des résultats du  programme ;
  • Veiller à ce que la gestion des achats et des stocks effectuée dans le cadre de la subvention soient conforme aux exigences du FM et à ses procédures en la matière;
  • Veiller à ce que la gestion des biens et services confiés à d’autres entités ou sous récipiendaires (SR) soit conforme aux mêmes exigences du FM;
  • Superviser la réalisation des activités mises en œuvre par le SR et rendra compte au Directeur des Programmes RSS;
  • Superviser les activités de réhabilitation / construction;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de la composante RSS programmées;
  • Renforcement des capacités logistiques et des compétences en gestion, renforcement du contrôle de la qualité des produits pharmaceutiques, renforcement de la régulation et du contrôle par le MSP/DHPL-IGS au niveau central et périphérique;
  • Assurer le suivi efficace des ressources (financière, matérielle, temporelle, personnel, etc.);
  • renforcement des capacités techniques et logistiques de l’Office National des Produits Pharmaceutiques et Chimiques (ONPPC)  & CNTS pour améliorer la conservation, le stockage, et la distribution;
  • Développer des plans de mise en œuvre du projet en fonction des besoins.
  • Informer le supérieur hiérarchique direct sur tout évènement ou situation pouvant avoir un impact quelconque sur la conduite du programme.

 

Suivi, rapportage et documentation

  • Assurer le suivi des rapports d’activités de terrain produits et ou collectés par le personnel et ou les partenaires;
  • Consolider les rapports périodiques et les partager avec le Directeur Programme RSS ;
  • Assurer la coordination et documenter les activités du projet (photos, vidéo, témoignage, rapports…) ;

 

Gestion Ressources Humaines

  • Suivre et évaluer la performance du personnel sous sa responsabilité
  • Evaluer les besoins en renforcement de capacités et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe;
  • Superviser la réalisation des formations identifiées au profit du staff national
  • Agir comme un leader et mettre de l’esprit d’équipe au niveau des agents supervisés ;
  • Superviser au jour le jour le personnel et s’assurer que les tâches et les activités définies, planifiées et exécutées concordent avec l’objectif général et les objectifs spécifiques du programme;
  • Appuyer le personnel des opérations dans la mise en œuvre des activités (supervision formation) ;
     

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) 

RESPONSABILITÉ/REDEVABILITE : Nous prenons personnellement la responsabilité d’utiliser nos ressources de manière efficace, d’obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.
 

AMBITION : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et envers nos collègues. Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous engageons à améliorer la qualité de tout ce que nous faisons pour les enfants.
 

COLLABORATION : Nous nous respectons les uns les autres et apprécions la valeur de chacun, nous prospérons grâce à notre diversité et nous travaillons avec des partenaires afin d’accroître notre capacité mondiale d’obtenir des résultats concrets pour les enfants.
 

CREATIVITÉ : Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et au changement et nous prenons des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.
 

INTÉGRITÉ : Nous aspirons à agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté et de conduite personnelles ; nous ne compromettons jamais notre réputation et agissons toujours dans l’intérêt supérieur des enfants.

Dans le cadre de la politique de défense de SCI au Niger, L’Adjoint au Directeur Programme RSS s’engage à :

  • Identifier les activités de sensibilisation, formation et communication qui peuvent être mise en œuvre dans le cadre des activités et budget des projets ;
  • Appuyer les points focaux « Politique de Défense » dans l’actualisation de la cartographie des acteurs et des procédures locales Politique de Défense s’il y a lieu ;
  • Respecter les procédures locales « Politique de Défense » et s’assurer que les agents sous sa charge les respectent ;
  • Intégrer la Politique de Défense dans toutes les étapes du cycle des projets dont il a la gestion ou qu’il élabore et dans la revue des performances des agents sous sa direction.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCE

Essentielles

  • Médecin ou Maitrise en santé publique, en sciences sociales ou humaines, ou dans des domaines connexes/ expérience professionnelle dans le domaine ;
  • Avoir une expérience d’au moins Cinq (5) ans dans la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et programmes ;
  • Bonne connaissance du système de santé au Niger ;
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
  • Solide expérience de formateur;
  • Bonne connaissance des procédures du Fonds Mondial ;
  • Connaissance des principaux intervenants le domaine de la santé au Niger ;
  • Connaissance des outils informatiques Excel, Word, Access ;
  • Partager les valeurs SCI;
  • Aptitudes à diriger une équipe et à impulser une bonne dynamique de travail ;
  • Esprit d’initiative;
  • Apte à travailler dans des conditions difficiles et sous pression ;
  • Bonne capacité de communication et de travail en équipe ;
  • Excellente capacité de rédaction en français ;
  • Excellente connaissance des langues couramment parlées dans la zone de travail. 

Désirables

  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
  • Courtois, disponible.


Voir les Conditions ci-dessous

CANDIDATURE

Conditions:        Dispositions finales:

Les candidats intéressés doivent exclusivement envoyer, une seule fois, leurs dossiers (CV + Lettre de Motivation) par courrier électronique en faisant mention du poste “ Adjoint au Directeur Programme RSS Niger” en objet du mail à notre adresse : Sciniger.Recruitment@savethechildren.org au plus tard le  24 Mars 2017 à 18H00  (GMT+1).

 

NB: Save the Children encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Contacter: Bureau Save The Children

Courriel: Sciniger.Recruitment@savethechildren.org

Bureaux Save the children
Sciniger.Recruitment@savethechildren.org
Du même recruteur: Save the Children
Finance manager

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