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Coordinateur/trice du Programme de Leadership au Sahel (PLS) (# 6369)

(Publiée le: 08 mai 2017 à 09:23:06)

Initiative OASIS
Direction-Management
31-05-2017
Expirée depuis 79 jour(s)

CDD/R
Niamey (Niger)
BAC+4 - Maîtrise - Master 1
Administration - Gestion de projets - S&E
Non précisé
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Coordinateur/trice du Programme de Leadership au Sahel (PLS)

 
Initiative OASIS
 
L'Initiative OASIS (Organiser I'Avancement des Solutions au Sahel) est un projet de l’Université de Californie à Berkeley et de Venture Strategies for Health & Development. L’objectif du projet est de catalyser une transition démographique pour favoriser un développement humain et socioéconomique durable dans les pays du Sahel en général et au Niger en particulier. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Niger, l’Initiative OASIS recherche un/une Coordinateur/trice pour son Programme de Leadership au Sahel (PLS).
Le PLS comprend quatre composantes : la formation intensive d’une semaine, le programme de mentorat de dix mois, le projet de groupe et le réseautage. Il rassemble chaque année des leaders émergents travaillant dans les domaines clés du développement de la région. Ces lauréats viennent des pays d'Afrique de l'Ouest, incluant le Niger.
 
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 
Le/la Coordinateur/trice du PLS a pour mission principale d’accompagner la bonne réussite du programme, notamment en ce qui est de l’organisation technique et du suivi/évaluation. De manière précise, il/elle se charge de :
Gestion
• Gérer l’organisation administrative, technique et logistique du Programme de Leadership au Sahel,
• Former et superviser les volontaires pour assurer la qualité du travail et l'adhérence aux pratiques éthiques,
• Servir comme gérant du réseau du PLS, y compris la gestion éventuelle des points focaux dans les pays ciblés pour le PLS.
Administration
• Préparer et superviser la formation intensive annuelle (lancement du programme, recrutement des participants, organisation et conduite de la formation),
• Organiser le recrutement et la sélection annuelle des participants au programme,
• Coordonner la logistique de la formation intensive annuelle d’une semaine à Niamey,
• Organiser et superviser les travaux de groupe inter-pays et/ou les visites de terrain,
• Superviser la pratique de mentorat et faciliter la collaboration entre les mentors et les mentorés,
• Participer à l’actualisation du contenu et des objectifs du programme (révision et à la réorientation).
Suivi/Évaluation
• Assurer le suivi et l’évaluation du programme, y compris la création des outils d’évaluation, l’administration des questionnaires, la conduite des entretiens, la gestion des données sur les participants et l’analyse de ces données,
• Mettre en place et garder à jour un système efficient pour le suivi de l’ensemble des composantes du programme,
• Gérer la base des données pour le suivi de carrière des participants au programme,
• Proposer toute autre solution efficiente pour le suivi/évaluation du programme PLS.
Collecte des fonds et rapportage
• Aider avec la rédaction des rapports trimestriels et annuels des bailleurs,
• Participer à la rédaction de propositions ou d’offres techniques,
• Contribuer à la mise à jour du contenu de la newsletter et du site web.
 
EMPLOI DE TEMPS
Le/la Coordinateur/trice sera basé(e) au bureau d’OASIS à Niamey, Niger. En dehors des journées et des horaires ordinaires de travail, on peut s’attendre à des horaires variables lors de la semaine de la formation intensive annuelle. Des courts voyages à l'intérieur du pays ainsi que des voyages dans les autres pays de la sous-région peuvent être nécessaires.
 
COORDINATION ET SOUTIEN
Le/la Coordinateur/trice devra travailler de manière dynamique et avec une certaine autonomie. Il/elle rapporte au Directeur des programmes OASIS au Niger, sous la responsabilité de qui il/elle travaillera. Il/elle travaille étroitement avec la Chargée des opérations et de la communication. Ensemble avec eux, il/elle devra coordonner, discuter et prendre des décisions sur des questions urgentes ou sensibles. 
 
DUREE DU CONTRAT
Le contrat est d’une durée d’un an, avec possibilité d'extension en fonction de la disponibilité des fonds et de la performance.
 
PROFIL ET QUALIFICATIONS
Nécessaire
• Être de nationalité nigérienne,
• Disposer au moins d’un Master ou équivalent en administration, gestion de projets, suivi/évaluation ou toute autre discipline connexe,
• Une expérience de travail et d’interactions avec des personnes adultes dans un environnement multiculturel,
• Une bonne capacité d’analyse, être dynamique et avoir de bonnes capacités de synthèse,
• Compétence en Microsoft Word, Excel et Powerpoint.
 
Désiré
• Formation technique ou équivalente en secrétariat, comptabilité, gestion administrative, événementiel ou tout autre profil assimilé,
• Expérience dans l’organisation des formations ou autres événements semblables,
• Familiarisé(e) avec l’usage de Gmail et Google Drive,
• Compétence en anglais (désirable mais pas obligatoire),
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 


Voir les Conditions ci-dessous

 

COMMENT POSTULER ?
• Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
• Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse email niger.oasis@gmail.com  au plus tard le 31 Mai 2017 à 18 heures. L’objet de votre message doit être : « Candidature Coordinateur/trice PLS : VOTRE NOM».
• Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Les dossiers de candidatures resteront la propriété de l’Initiative OASIS. 
 
 
Notre vision
«Un Sahel où toutes les filles sont éduquées et protégées du mariage précoce, toutes les femmes sont libres de choisir le nombre de leurs enfants et quand les avoir et où tout le monde a assez à manger ».

 

niger.oasis@gmail.com
Du même recruteur: Initiative OASIS
Du même secteur: Direction-Management

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