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Directeur pays (# 6394)

(Publiée le: 15 mai 2017 à 12:59:50)

Vétérinaires Sans Frontières VSF Belgique
Administration-Gestion
31-05-2017
Expirée depuis 117 jour(s)

CDD
Niamey (Niger)
Etudes supérieures
Agronomie - Médecine vétérinaire...
7 ans
Français - Anglais


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


 

OFFRE D’EMPLOI
 
Position : Directeur pays Niger
Basé à : Niamey, Niger
Contrat : 1 an, renouvelable
Disponibilité : dès que possible
Délai de candidature : 31 mai 2017
 
ORGANISATION
Vétérinaires Sans Frontières aide à optimaliser l’élevage dans les pays en développement. Vétérinaires Sans Frontières s’efforce d’améliorer les conditions de vie des peuples les plus pauvres du monde, dépendant directement ou indirectement du bétail, en optimisant l’élevage. Dans le Tiers-Monde, l’agriculture est souvent présente du début à la fin de toute vie. Le bétail joue un rôle crucial dans l’alimentation et le revenu des familles. Mais souvent, les services de proximité, garants d’un troupeau sain et productif, sont inaccessibles ou trop limités. Les agents de Vétérinaires Sans Frontières aident les éleveurs locaux (pasteurs et agro éleveurs) en apportant des formations, des technologies et un savoir-faire en matière de production, de santé animale et de commercialisation du bétail. Ce soutien est toujours précédé d’une concertation avec toutes les parties concernées.
 
ROLE
Le rôle du Directeur Pays est de diriger les programmes et la coordination de VSF-B au Niger. Il/elle attache beaucoup d’importance à la sécurité du personnel au Niger.
Le Directeur Niger rapporte au Directeur Régional pour l’Afrique de l’Ouest.
 
RESPONSABILITES
Développer la stratégie et les programmes au Niger – en tenant compte du cadre donné par VSF-Belgique - et contribuer au développement de la stratégie régionale.
S’assurer que la stratégie et les programmes du Niger soient mis en oeuvre, dans le respect du cadre donné par VSF-Belgique avec une attention particulière aux aspects de sécurité et s’assurant de la bonne marche financière de l’organisation au Niger.
S’assurer de la qualité des programmes au Niger par un monitoring régulier :
o Critères de Gestion de Cycle de Projets (efficience, efficacité, pertinence, impact, durabilité) ;
o Relations avec les partenaires et progression des partenaires ;
o Gestion et suivi du budget ;
o Respect des procédures du bailleur ;
o S’assurer que le rapportage envers les bailleurs est fait à temps et dans les règles ;
 
Contribuer à trouver le (co-)financement pour les programmes au Niger.
S’assurer qu’au Niger les connaissances de VSF-Belgique soient capitalisées et partagées avec les équipes dans la région.
Représenter et promouvoir VSF-Belgique au Niger, en ce inclus défendre les intérêts de VSF-Belgique et ces parties prenantes auprès des preneurs de décision du Niger.
S’assurer que VSF-Belgique fonctionne légalement au Niger.
 
PROFIL
 
Education
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (p.ex. médecine vétérinaire, agronomie, etc.)
Connaissances et expérience
Minimum 7 ans d’expérience en gestion de programmes de développement (gestion budget, personnel)
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction senior, de préférence au niveau d’un pays
Connaissances et expérience en gestion de cycle de projets et gestion axée sur les résultats
Connaissances et expérience solides en renforcement de capacités de partenaires locaux
Expérience de gérer des équipes multidisciplinaires
Connaissance de procédures de bailleurs de fonds
Expérience dans le développement de réseaux et la participation à ceux-ci
Connaissance de l’anglais
 
Compétences
Est en mesure de développer une vision et stratégie pour un pays
Est un excellent manager et coach
Etre capable de développer et maintenir des réseaux
Etre en mesure de comprendre et d’analyser des données budgétaires et financières aisément et d’en tirer les conclusions et actions adéquates
S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également
Est capable d’instaurer un bon climat de communication dans une équipe
Stimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe
Est flexible
 
Attitudes
S’identifie avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières
Est d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres
Est respectueux/se des autres et des autres cultures
Est disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain
Fait preuve de fiabilité et de loyauté
Esprit ouvert, avec une attitude positive, qui inspire confiance
 
 

 


Voir les Conditions ci-dessous

 

CANDIDATURES
 
Merci d’envoyer votre lettre de candidature, votre curriculum vitae par courrier électronique avant le 31/05/2017 à cdniger@vsf-belgium.org. Les candidats présélectionnés auront un /plusieurs entretien(s). Un exercice pratique sera également organisé.
Ce poste est ouvert aux candidats :
masculins et féminins
expatriés et nationaux.
 

 

 

Vétérinaires Sans Frontières
cdniger@vsf-belgium.org
www.vsf-belgium.org/dzf/view/fr/214
Du même recruteur: Vétérinaires Sans Frontières VSF Belgique

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