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Coordonnateur (trice) des activités cash for work (# 6548)

(Publiée le: 21 juin 2017 à 14:42:32)

COSEF
Social-Bénévolat-Associatif
30-06-2017
Expirée depuis 86 jour(s)

Autre
Niamey (Niger)
BAC+4
Sciences sociales-Sciences économiques
4 ans
Français-langues locales (Haoussa-Tamasheq-…)


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
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AVIS DE RECRUTEMENT

 

 

 

Le  cabinet COSEF recherche pour le compte d’un Bureau de Coopération Internationale, Un (e) Coordonnateur (trice) des Activités « Cash for Work » pour servir au niveau de son Programme  basé à Agadez

 

1. Responsabilités et taches

 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Programme, le/la coordonnateur (trice) aura pour responsabilité la gestion de l’ensemble des activités « cash for work » dans la zone concernée. Il sera notamment en charge de la gestion et de la supervision du personnel, de la sélection et la planification de projet, ainsi que de la gestion d’équipements. Il aura aussi pour rôle de faire la liaison entre les institutions et la communauté. Il  assurera le suivi des activités et des paiements.

 

De façon spécifique, le/la titulaire de poste aura pour  responsabilités et tâches suivantes :

 

  • Evaluer la charge de travail et le délai requis (fixation du calendrier des campagnes) dans le cadre de la réalisation des activités de « cash for work »; déterminer les besoins en matière de recrutement;
  • Planifier et coordonner conjointement avec l’organisme prestataire pour les travaux, l’ensemble des activités de « cash for work », y compris la sélection de la zone, la formation et la coordination de la communauté;
  • Etablir et faire le suivi de la bonne exécution du planning d’intervention des superviseurs des travaux;
  • Organiser une introduction pour les superviseurs des travaux (mode et organisation de travail etc.) ;
  • Coordonner les procédures de paiements, notamment en élaborant des documents nécessaires, en procédant à la validation et la réalisation des paiements ;
  • Veiller à l’approvisionnement en matériel de l’ensemble des projets « cash for work » ;
  • Reporter au responsable du S&E du Bureau de la Coopération, tous problèmes rencontrés sur le terrain tels que les plaintes des participants, l’ingérence des autorités locales et les menaces et/ou problèmes de sécurité ;
  • Gérer avec le responsable sécurité et le responsable de programme toute menace à l’égard du personnel  et des activités du Bureau de la Coopération ;
  •  Assurer le suivi des incidents et des problèmes de sécurités reportés dans la zone d’intervention;
  • Procéder à toute autre activité de suivi à la demande du responsable de programme ;
  • S’assurer continuellement de la bonne application des orientations du Bureau de la Coopération par le personnel;
  • Produire les documents nécessaires relatant les activités « cash for work » afin d’assurer une transparence vis-à-vis du bailleur, en particulier lorsque la main-d’œuvre est concernée; 
  • Gérer les démarches administratives liées directement aux activités de « cash for work » : emplois du temps, planning des paiements, formalités nécessaires, lien avec le service comptable;
  • Etablir des prévisions mensuelles pour les besoins en liquidités des activités « cash for work », notamment pour l’achat de matériel et le paiement de la main d’œuvre;
  • Transmettre / diffuser des informations concernant les activités sur demande du responsable de projet ;
  • Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier.

2. Profil

 

  • Avoir au minimum, un diplôme du niveau BAC+4  ans (Master1, Maitrise)  dans le domaine des sciences sociales ou économiques ou une combinaison équivalente de formation et expériences de travail ;
  • Avoir au moins 4 ans d’expériences dans la coordination des campagnes de cash for work ;
  • Avoir des expériences prouvées dans la gestion/ accompagnement des activités cash for work;
  • Avoir d’excellentes capacités d’animation et solides aptitudes en organisation et gestion individuelle du temps et des tâches ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (word et courrier électronique, Internet) ;
  • Avoir une  bonne connaissance de la langue Française et des langues locales notamment le tamasheq ou le haoussa ;
  • Avoir une  bonne  capacité  à  exprimer  clairement  son  opinion,  à  travailler  efficacement  avec  les  autorités locales et coutumières, les organisations communautaires et les populations ;

 Avoir  d’excellente capacité de  rédaction de  rapports d’activités  en français ;

  • Avoir  une bonnes  capacités  à  s’intégrer  et  à  opérer  efficacement  dans  un  environnement  de travail sous-pression et d’obligation de résultats;
  • Avoir d’excellentes capacités d’adaptation et de flexibilité tout en restant très efficace;
  • Etre disponible immédiatement.


Voir les Conditions ci-dessous

COMPOSITION  ET LIEU DE DEPOT DES  DOSSIERS  DE CANDIDATURES

 

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés au Cabinet COSEF sis à l’Immeuble SUNU Assurances ( Ex-UGAN) Niamey, Rue du Kalley – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne ou à l’Antenne Régionale ANPE d’Agadez au plus tard , le Vendredi  30 Juin 2017  à  12 Heures 30 minutes..

 

NB: cette offre peut être consultée aussi sur le site web: www.cosef.ne

Cabinet COSEF
cosef@intnet.ne
00227 20 73 64 80
Du même secteur: Social-Bénévolat-Associatif
Youth and livelihood officer
Senior Assistant(e) Protection

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