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Assistants(es) caissiers(es) (02) (# 6594)

(Publiée le: 28 juin 2017 à 12:42:05)

COSEF
Comptabilité-Finance
12-07-2017
Expirée depuis 74 jour(s)

CDD
Agadez (Niger)
BAC+2 - Licence 2
Comptabilité - Finances...
1 an
Français


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 AVIS DE RECRUTEMENT

 

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’un Bureau de Coopération Internationale, Deux (2) Assistants(es) Caissiers(es) pour servir au niveau de son Programme dans le cadre de ramassage des déchets solides ménagers dans la commune urbaine d’Agadez.

 

  1. 1.     Responsabilités et taches

 

Sous l’autorité hiérarchique de l’Administrateur Comptable de l’’Antenne du Programme et en collaboration étroite avec le coordonnateur de la composante, le responsable SE, les prestataires recrutés pour la circonstance, le/la  Caissier (’e) aura pour responsabilité, d’assister l’Administrateur Comptable dans la gestion financière des activités de cash for work pour le ramassage des déchets solides ménagers dans la commune urbaine d’Agadez. En d’autres termes, il/elle exécutera la gestion, le suivi et le reporting de tous les paiements de travailleurs «cash for work» selon la planification convenue en coordination avec le service financier et le reste de l’Equipe Cash for Work du Programme.

 

 

Plus  spécifiquement, le/la titulaire de poste aura pour  responsabilités et tâches suivantes :

 

  • Collecter les fiches de tous les travailleurs auprès du coordonnateur Cash for Work et les superviseurs de zones, à la fin de chaque période et s’assurer que les calculs des paiements sont corrects ;
  • Obtenir l’autorisation appropriée avant de procéder à tout paiement ;
  • Préparer tous les paiements « cash for work » sur la base des fiches des travailleurs autorisés ; cela inclut la préparation des chèques, des transferts et de tous les reçus;
  • Effectuer les paiements et transmettre les justificatifs de paiement à l’attention de l’administrateur comptable de l’Antenne dans la journée qui suit la réalisation du paiement ;
  • Préparer les pièces comptables pour enregistrement par le Bureau de la Coopération ;
  • Aider au contrôle des justificatifs dans la gestion des subventions locales;
  • Avec le coordonnateur, le superviseur de zone et l’agent de logistique de zone, développer/ s’assurer que le mécanisme de paiement de chaque zone est sécurisée, fiable et transparent. Aucun paiement ne doit être réalisé dans la semaine de commencement d’une activité ni ne doit excéder plus d’une semaine de travail ;
  • S’assurer de la transparence de la procédure dans les situations où les représentants de travailleurs perçoivent les paiements, avec le superviseur de zone, afin que ceux qui sont payés par l’intermédiaire d’un représentant sachent que le paiement a été perçu en leur nom et prennent connaissance du montant ;
  • Apporter un appui à la gestion du flux de trésorerie des activités de  « cash for work » afin de disposer et fournir les liquidités fonds nécessaires dans les délais et d’assurer tous les paiements à réaliser : Ceci se fera en étroite collaboration avec le coordonnateur « cash for work » qui fait les prévisions mensuelles des fonds nécessaire à base des fiches de pointes ;
  • Assister le coordonnateur « cash for work » et toute autre activité au besoin;
  • Assurer le respect des procédures administratives du Bureau de la Coopération ;
  • Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier.

 

  1. 2.      Profil

 

  • Avoir un diplôme du niveau au moins BAC + 2 ans (BTS, DUT, DUEG)  ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion ;
  • Avoir au moins 1 à 2 ans d’expériences prouvées dans un poste similaire au sein d’un projet, programme ou ONG ;
  • Avoir une expérience pratique dans la mise en œuvre financière des travaux à Haute Intensité de Main d’œuvre -HIMO (Cash for work etc.) ;
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels Word, excel, et de la comptabilité (tenue livre de caisse) et une connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information, et de la communication;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue française, connaissances en langes locales souhaitées;
  • Bonne capacités de gestion et d’organisation de travail ;
  • Etre rigoureux, de bonne moralité et  avoir  la capacité de travailler sous pression;
  • Etre discret et avoir la  capacité à tenir des informations confidentielles;
  • Avoir un  esprit d’équipe et d’initiative;
  • Etre disponible immédiatement

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

COMPOSITION  ET LIEU DE DEPOT DES  DOSSIERS  DE CANDIDATURES

 

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés au Cabinet COSEF sis à l’Immeuble SUNU Assurances ( Ex-UGAN) Niamey, Rue du Kalley – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne ou à l’Antenne Régionale ANPE d’Agadez au plus tard , le Mercredi  12 Juillet  2017  à  17 Heures 30 minutes..

 

 

NB: cette offre peut être consultée aussi sur le site Web: www.cosef.ne

                                                                 

 

COSEF
cosef@intnet.ne
www.cosef.ne
20 73 64 80

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