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Elaboration d’un guide sur les risques et opportunités liés à la migration et les pratiques de migrations sûres (# 6596)

(Publiée le: 28 juin 2017 à 17:11:22)

ONG JMED
Consultation
07-07-2017
Expirée depuis 79 jour(s)

Consultation
Niamey (Niger)
Divers
Non précisé
Français


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Projet Appui pour une Migration Informée et Positive en Afrique (AMIPA)

 

Informations générales

Projet: AMIPA (Appui pour une Migration Informée et Positive en Afrique) 

Partenaire : Mercy Corps, financement de l’Union Européenne

Objet :Elaboration d’un guide sur les risques et opportunités liés à la migration et les pratiques de migrations sûres

Durée: 24 jours

Date de démarrage: 27 juin 2017

Date  d’achèvement : 24 juillet 2017

Responsable de l’Activité: Chaibou Argi Ibrahim, Assistant de coordination AMIPA/JMED

Superviseur de l’activité : Manou Nabara Hamidou, Team Leader AMIPA/JMED

 

Contexte et justification

L’ONG Jeunesse-Enfance-Migration-Développement (JMED) est une organisation de développement et de défense des droits humains créée en 2013 et travaillant sur les questions de migration, de lutte contre la traite des personnes, promotion et protection de la jeunesse et de l’enfant au Niger. JMED vise à contribuer à l’avènement d’un Niger qui offre une réponse durable aux défis de développement et de respect des droits humains, particulièrement en faveur des jeunes, des enfants et des personnes migrantes. Ainsi, elle travaille depuis sa création pour des changements significatifs au niveau de ses groupes cibles pour un développement inclusif et durable au Niger.

JMED, en partenariat avec Mercy Corps, mette en œuvre le programme dénommé « Appui pour une Migration Informée et Positive en Afrique » (AMIPA), financé par la Commission Européenne dans le cadre du Plan d’action de Rome/Processus de Rabat. Ce programme est mis en œuvre au Niger, au Mali et en Tunisie. Au Niger, il est mis en œuvre dans les régions de Tillabéry, Maradi, et Zinder sur 24 mois est axé principalement sur la maximisation des effets positifs de la migration et la diminution des effets négatifs en améliorant l’inclusion socio-économique et la stabilité économique des populations ainsi que la diffusion d’informations crédibles sur les opportunités et risques de la migration, les plaidoyers pour des politiques respectueuses des droits des migrants, etc.

L’objectif principal du projet AMIPA est de contribuer à une migration informée et positive au Mali, au Niger et en Tunisie. Il vise un seul objectif spécifique à savoir renforcer les capacités de résilience, l’inclusion socio-économique et la stabilité des populations touchées par la migration.

Enfin, trois (3) résultats sont attendus d’AMIPA, à savoir :

Résultat 1 : Renforcer l'inclusion financière et la stabilité économique des populations touchées par la migration au travers d'une éducation financière améliorée, d'un accès à des filets de sécurité financière et à des services financiers adaptés à la mobilité régionale

Résultat 2 : Renforcer l'inclusion socio-économique des communautés touchées ainsi que la capacité de développement de moyens de subsistance effective, en particulier pour les ressortissants nationaux vulnérables risquant d'émigrer, les jeunes hommes et femmes ressortissants de pays tiers ainsi que les migrants de retour

Résultat 3 : Les populations touchées par la migration, en particulier les jeunes hommes et femmes, sont capables de faire des choix relatifs à la migration de manière informée en ayant connaissance des risques et des opportunités.

C’est en particulier d’une partie des activités du résultat 2 et toutes les activités du résultat 3 que JMED est responsable. Elle travaillera avec les services étatiques, les organisations de la société civile, les organisations des migrants, les organisations des jeunes et les communautés pour un haut impact des activités à travers des actions de renforcement de capacités, de communication/sensibilisation sur les risques, opportunités, défis et enjeux liés à la migration, de plaidoyer en faveur des droits des migrants vulnérables. JMED vise à passer l’information équilibrée afin de permettre aux populations cibles notamment les jeunes, à effectuer des choix éclairés relatifs à la migration.

Pour cela, JMED s’appuie sur le cadre général au Niger en tenant compte des réalités et des acteurs en présence en menant d’abord et toujours des analyses basées sur l’évidence pour développer des approches adaptées. C’est pour cela que JMED recherche un consultant pour l’Elaboration d’un guide sur les risques et opportunités liés à la migration et les pratiques de migrations sûres qui servira à des activités de sensibilisation.

Objectifs et résultats attendus du travail

Objectifs

-          Elaborer un guide sur les risques et opportunités liés à la migration et les pratiques de migrations sûres ;

-          Conduire, dans cet esprit, des entretiens avec les acteurs clés et notamment les migrants pour collecter des témoignages/récits de vie illustratifs 

-          Présenter le document lors de l’atelier interne de JMED pour la validation.

Résultat attendu

Un guide sur les risques et opportunités liés à la migration et les pratiques de migrations sûres élaboré, comprenant des témoignages/récits de vie illustratifs de migrants et autres acteurs du domaine.

Méthodologie

Le consultant proposera une méthodologie pour la conduite du travail dans le respect des normes acceptables. Le consultant devra à l’issu du travail le présenter lors de l’atelier interne de validation qui sera organisé par JMED.

Durée

Le processus est engagé à partir du 26 juin 2017. La mission durera quinze (15) jours calendaires au maximum à compter du jour de signature de contrat.

Profil du consultant

Pour cette mission, JMED cherche un consultant ou cabinet répondant au profil suivant :

-       Un diplôme de bac+4 au minimum en sciences sociales ou autres disciplines pertinentes ;

-       Disposer d’une grande expérience sur les questions des migrations et du lien migration-développement ;

-       Disposer d’une parfaite connaissance du cadre général  des migrations au Niger ;

-       Avoir une grande expérience de travail avec les organisations ou institutions travaillant dans le  domaine de la migration ;

-       Etre disponible immédiatement.

 


Voir les Conditions ci-dessous

Contenu du dossier de candidature :    

Les intéressés soumettront un dossier de candidature comprenant les éléments suivants:

*  Une lettre de manifestation d'intérêt adressée au Président de l’ONG JMED ;

*  Une offre technique incluant une présentation succincte du soumissionnaire et des travaux antérieur déjà réalisés dans le domaine ainsi qu’une note méthodologique décrivant la démarche proposée et un calendrier indicatif de réalisation.

*  Une offre financière comprenant l’ensemble des frais afférents à la réalisation des activités, avec le détail des coûts et quantités pour chaque type/rubrique de dépenses ;

*  Le CV actualisé – 3 pages maximum – du ou des consultants, avec au minimum trois (3) références d’anciens clients (inclure leurs contacts, e-mails et téléphones), la preuve de travaux similaires effectués, les références  pertinentes du  consultant et toute autre information jugée pertinente.

JMED offre des chances égales d’emploi à tous, les candidatures féminines sont vivement encouragées.  Fournir uniquement les documents mentionnés.

Dépôt des dossiers de candidatures

Les personnes ou cabinets intéressés par cette offre soumettront leur propositions du mercredi 28 juin au vendredi 07 juillet 2017 à 17Hpar mail à l’adresse suivante : ongjmedniger@yahoo.fr en copiant onglmcteniger@gmail.com ou en déposant le dossier dans une enveloppe fermée au bureau de JMED sis à Harobanda, route Torodi, Etage collé à la Pharmacie Route Torodi-Niamey, Niger avec la mention « JMED-Recrutement d’un Consultant ‘’Guide’’ » sur l’enveloppe (cette mention sera également écrite comme objet du mail de candidature).

ongjmedniger@yahoo.fr;onglmcteniger@gmail.com
Du même recruteur: ONG JMED

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