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Chargés de programme (2) (Num: 7189)

(Publiée le: 24 novembre 2017 à 12:21:23)

Equal Access
Humanitaire
07-12-2017
Expirée depuis 7 jour(s)

CDD
Diffa - Tillaberi (Niger)
BAC+4
sciences sociales
5 ans
Français - langues locales


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Equal Access International (EAI) est une organisation non gouvernementale qui se focalise sur la communication dynamique pour le changement social en combinant le pouvoir des médias à la mobilisation communautaire pour relever les défis les plus importants dans le monde en développement. Chaque année, EAI atteint plus de 122 millions de personnes et des familles marginalisées avec une variété de médias et des activités directes de participation communautaire en Afrique sub-saharienne, en Asie et au Moyen-Orient. Pour plus d'informations, visitez : www.equalaccess.org.

Ainsi, pour la mise en œuvre de ses activités, Equal Access cherche pour recrutement immédiat à travers un contrat à durée déterminée des Chargés de Programme  pour son projet V2P dont :·         Un (01) basé à Diffa·         Un (01) basé à Tillaberi 

 Résumé de l’offre :

Le Chargé de Programme assure la conception et supervise la mise en œuvre des activités du Programme USAID Voix de Paix (V2P) dans les zones de priorité. Le Chargé de Programme assurera le développement et la gestion d’un portefeuille d’activités liées aux médias qui permettra d’avancer les objectifs du programme. Il/elle devra également assumer un rôle de leader et proposer des solutions novatrices à des problèmes liés à la gouvernance, la jeunesse, la discrimination et la marginalisation socio-économique, et/ou l’extrémisme violent. Cette position sera exigera des voyages fréquents dans les régions de Tillaberi ou de Diffa.

 

Description du Projet et de l’Organisation :

Voix de Paix est un projet sur 5 ans financé par l’USAID qui vise à amplifier les voix modérées de paix et de tolérance afin de réduire la vulnérabilité à l’extrémisme violent dans quatre pays d’intervention : le Burkina Faso, le Chad, le Niger et le Cameroun. Equal Access International est une organisation non gouvernementale dynamique de communication pour le changement social qui combine la puissance des médias avec la mobilisation communautaire pour relever les défis les plus importants dans le monde en développement.

 

Responsabilités:

  • En collaboration avec la Direction Régionale et le Directeur Pays, élabore la stratégie du projet et identifie les problèmes et les thèmes à traiter à travers les activités de programme ;
  • Fourni une analyse régulière de la situation socio-politique et contribue aux discussions stratégiques avec Equal Access et l’USAID ;
  • Travaille en collaboration avec les autres chargés de programme au niveau du pays et au niveau régional pour assurer l'intégration régionale de la stratégie du programme;
  • Voyage dans des zones parfois isolées et à haut risque pour faire les enquêtes nécessaires sur les problématiques pertinentes au programme ;
  • En collaboration avec l’équipe de production, documente la conception et la justification des activités dans des termes de références ;
  • En collaboration avec le département Achats et Logistique, développe le budget des activités du programme;
  • Assure la formation continue des Coordonnateur d’Activité Média, des reporteurs communautaires, et des partenaires media sur l’analyse des thématiques liés à l’extrémisme violent ;
  • En collaboration avec le(s) Coordonnateur(s) d’Activité Média de la zone, développe le contenu des productions media et des activités de proximité, y compris des formations ;
  • Bâti des relations positives avec et sert de point focal pour les partenaires;
  • Communique et coordonne avec les partenaires et les parties prenantes du projet, y compris les radios, les ONGs locales et internationales, et les autorités locales et nationales;
  • Contribue à la collecte de données pour le suivi et l’évaluation des activités;
  • Élaborer les rapports d'activités en veillant à ce que les leçons apprises soient adéquatement saisies et utilisées pour informer la programmation;
  • Renforcer les capacités de l’équipe de production en terme d’analyse, recherche et compréhension du contexte socio-politique;
  • Exécuter d’autres tâches comme exigé par le Directeur Pays.
  • En collaboration avec le(s) Coordonnateur(s) d’Activité Média, les reporters communautaires et les membres des clubs d’écoute, assure l’écoute et l’analyse des productions interactives produites par les partenaires ;

 

Qualifications:

  • Au moins cinq (5) années d’expérience sur les programmes liés à la gouvernance, la marginalisation, l’extrémisme violent, et la gestion des conflits ;
  • Diplôme universitaire niveau maitrise en sciences sociales; ou 3 ans d’expérience professionnelle pertinente additionnelle (8 ans d’expérience au total);
  • Bonne connaissance du contexte socio-politique au Niger avec des compétences d’analyse avérées;
  • Compétence dans les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) et les outils Web ;
  • Connaissance des méthodes de planification et mise en œuvre des projets ;
  • Leadership solide et capacité de travailler en équipe ;
  • Excellentes compétences en communication et négociation ;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et sous le stress, et avec des collègues avec des différentes appartenances culturelles et antécédents de travail ;
  • Connaissances des méthodes d’analyse des conflits et les concepts de la lutte contre l’extrémisme violent (CVE) et capacité de les appliquer aux analyses continus du contexte ;
  • Volonté de voyager dans des zones à haut risque est essentielle ;
  • Expérience de travail démontrée dans la région de Tillaberi ou de Diffa.
  • Maitrise d’une langue locale (Tamasheq ou Peul pour le poste de Tillaberi et Kanuri, Boudouma, ou Peul à Diffa) et du français parlé et écrit est requise;

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Pour Postuler:


Soumettre une lettre de motivation et un CV à v2p@equalaccess.org  en indiquant le titre du poste « Chargé de Programme - Diffa » ou  « Chargé de Programme - Tillaberi » dans l’objet du mail au plus tard le 07 Décembre 2017 à 17h 30.

Seuls les candidats qui ont été sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques SVP.

 

Bureau Equal Access
v2p@equalaccess.org
Du même recruteur: Equal Access
Assistants logistique et administrati...

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