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Consultation : Genre et Développement (Num: 7193)

(Publiée le: 27 novembre 2017 à 09:48:18)

World Vision
Consultation
07-12-2017
Expirée depuis 7 jour(s)

Consultation
Niamey (Niger)
Etudes supérieures
Sciences sociales
Non précisé
Français - Langue locale


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


Offre pour une Consultance en Genre et Développement

Termes de Référence Expert(e) / Consultant(e) en Genre et Développement

 

  1. Contexte et justification

Après avoir exécuté le projet LAHIA pendant une première phase de cinq (5) ans, World Vision

Niger conduit actuellement le processus pour l’obtention d’une deuxième phase pour ce projet finance par le DFSA.

Ce projet qui a été mis en œuvre dans la région de Maradi, a comme domaine d’intervention la sécurité alimentaire, la résilience des ménages, la restauration des terres dégradées, la nutrition…

Un aspect important de ce projet réside dans le soutien aux groupes les plus vulnérables notamment les femmes et les enfants et nous savons que de manière générale, les questions de genre, notamment de discrimination et de marginalisation des femmes, se posent et sont accentuées dans plusieurs régions.

De manière expresse et intentionnelle, World Vision Niger, souhaite recruter un(e) consultant(e) en genre pour appuyer l’équipe à intégrer le Genre dans le proposal et l’implémenter dans tous les aspects programmatiques du projet.

 

  1. Objectifs et Résultats

II.1. Objectif général

Assurer l’intégration du genre au niveau du projet de la conception a la mise en œuvre

 

II.2. Objectifs spécifiques

Objectif spécifique 1. Assurer l’intégration du genre dans le document du projet (proposal)

 Résultats attendus :

  • Conseils donnés sur la conception de l'évaluation (par exemple, donner des conseils sur la méthodologie, aider à la création d'outils de collecte de données, à la composition et à la logistique de l'équipe, etc.),
  • la mise en œuvre (par exemple, conseiller sur la façon de former les collecteurs de données sur quoi / comment collecter les informations spécifiques au genre, modifier les outils après le test sur le terrain, examiner les données pour le nettoyage),
  • analyse et écriture des résultats est faite
  • Participation à la conception et à l'atelier sur la théorie du changement,  une expertise en matière de genre et une assistance technique pour la région de Maradi au Niger est fournie
  • la planification des activités et le budget intègre les questions de genre, selon les spécifications de USAID / FFP)
  • Toutes les autres sections de la proposition (y compris les sections techniques programmatiques ainsi que le S & E / le cadre des résultats et le budget) intègrent les questions de genre.

 

Objectif spécifique 2. Fournir d'autres orientations stratégiques et un soutien programmatique sur l'intégration du genre

Résultats attendus :

  • Une analyse genre du projet disponible
  • Une stratégie de genre pour le projet est disponible
  • Des outils d’intégration du genre sont mis à la disposition des staffs terrain et communautés qui sont formés pour les utiliser
  • Un système de suivi, d’évaluation et de rapportage des questions de genre est mis en place
  • Des rapports périodiques soumis au management du projet

 

  1. Méthodologie

Le/La consultant(e) travaillera conjointement et en étroite collaboration avec l’équipe du projet  en coordination avec ses partenaires pour aboutir aux résultats. Pour le deuxième objectif spécifique, il / elle sera amené(e) à effectuer des missions dans la zone du projet.

                                                                

  1. Expertise requise

Les compétences et expériences pertinentes requises:

  • une formation supérieure en sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent
  • une formation en genre et développement et expérience prouvée sur le terrain (analyse selon le genre, réalisation de stratégie genre, expérience dans la formation en genre…)
  •  Si l’on envisage d’adopter une approche participative sensible aux questions de genre, il est important de pouvoir communiquer dans la langue locale
  •  la capacité de travailler en équipe
  • Une bonne capacité en matière de rédaction des rapports
  • L’expérience de travail avec l’USAID ou Food for Peace serait un atout

 

  1. Livrables
  • Intégration du Genre dans le document du projet
  • Note méthodologique et plan d’actions
  • Rapport d’analyse
  • Stratégie genre
  • Module de formation
  • Outils

 

  1. Durée, Lieu et paiement de la consultation

La durée de la consultation est de 6 mois renouvelables.

 

 


Voir les Conditions ci-dessous
  1. I.             Durée, Lieu et paiement de la consultation

 

La durée de la consultation est de 6 mois renouvelables.

 

 

  1. Composition du dossier et soumission

 

 

 

NB : Les soumissions doivent se faire via le courriel de World Vision Niger wvniger_recruitments@wvi.org au plus tard le jeudi 07 décembre 2017.

 

NB : World Vision est une organisation focalisée sur l’Enfant, par conséquent, tout acte de candidature comporte l’engagement à respecter la politique de protection de l’Enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction ou complicité) relatif à la violence dur Enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants : Un CV détaillé Une évidence de l’expérience en genre et développement Les copies certifiées des diplômes Des lettres de recommandations qui prouvent l’expérience avec des organisations non gouvernementales Tout autre document qui pourrait prouver la compétence et/ou l’expérience pratique en genre et développement

World Vision
wvniger_recruitments@wvi.org

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