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Gardiens journaliers (Num: 7203)

(Publiée le: 30 novembre 2017 à 13:34:19)

BEFEN
Auxilliaires de service
08-12-2017
Expirée depuis 6 jour(s)

CDD
Niamey (Niger)
Divers
ND
Non précisé


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


BEFEN annonce son intention de constituer dans les jours avenirs un pool de gardiens journaliers pour son bureau de coordination à Niamey.

 

  1. I.                    PRESENTATION DE L’ONG

L’ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l’Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de «promouvoir le bien être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation». Née de la volonté d’un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d’abord intervenu au sein d’une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d’étendre ses activités dans d’autres localités du Niger en partenariat avec l’ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).

 

Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région concernant la prise en charge de la malnutrition aigüe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant (paludisme, diarrhée, IRA …).  L’innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d’améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C’est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants, appui aux structures de santé…).

 

Travailler aujourd’hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l’intégration des programmes médico – nutritionnels dans le système de santé nigérien.

  1. I.                    PRESENTATION DU POSTE

Responsabilités et tâches

 

A. Triage: Trier les personnes autorisées à entrer dans le domicile ou bureau et les guide à l’intérieur tout en respectant les horaires (visite, ouverture, etc.) ; interdit l’entrée à toute personne qui n’a pas de raison valable d’entrer ou se réfère à la personne se trouvant dans le domicile ou bureau pour la laisser passer.

 

Interdit l’accès à toute personne portant une arme.

B. Gardiennage : assurer la sécurité de l’endroit

 

C. Entretien : Veiller à la propreté du cadre de travail

 

D. Reporting : Informer le référent hiérarchique de  tous incidents ou problème  lié à la sécurité du périmètre et/ou du bâtiment

 

 

E.Autre : 

-          Aider au chargement et déchargement des marchandises/matériaux si nécessaire.

-          Aider le personnel du domicile ou bureau BEFEN à transporter les choses lourdes si nécessaire.

-          Lorsqu’il n’y a pas d’eau courante, s’assure de l’approvisionnement en eau de la propriété, en     collaboration avec le référent technique.

-          A une compréhension générale de l’ONG, son fonctionnement, sa structure et ses valeurs.

-          Connaître les objectifs de BEFEN ainsi que ses activités en général et dans le contexte du travail.

-          Participer activement aux réunions et aux formations.

-          A une compréhension générale de la politique de réduction des risques de BEFEN, connaît les règles de sécurité en vigueur sur le Projet et se tient régulièrement informé des modifications.

-          Etre au courant des activités des autres départements, respecte les règles spécifiques et les procédures, donne si nécessaire un soutien.

 

  1. II.      PROFIL RECHERCHE

-          Bon sens de la communication et de moralité

-          Dynamique et flexible

-          Parle et écrit couramment le français

-          Alerte son responsable en cas de besoin

-          Capable de réagir rapidement et raisonnablement en cas d’incident

 


Voir les Conditions ci-dessous
  1. III.                COMPOSITION DU DOSSIER
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae avec numéro de téléphone
  • Copies des diplômes
  • Copie de l’extrait de naissance
  • Copie du certificat de nationalité
  • Copie carte ANPE
  • Casier judiciaire datant de moins de 3 mois
  • Attestations de travail
  • Tout autre document susceptible de compléter le dossier

 

  1. IV.                NOTES IMPORTANTES :
  • Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
  • Aucun document original ne doit être mis dans le dossier.
  • En cas de rejet d’une candidature, celle-ci ne pourra pas être récupérée.
  • Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.
  • Seules les candidatutes préselectionnées seront contactées pour passer les tests.

 

  1. V.                  DATE LIMITE DE DEPOT

Toute personne intéressée par cette annonce devra déposer son dossier de candidature sous pli fermé au bureau de BEFEN de Niamey, en précisant sur l’enveloppe la mention « Poste pool de Chauffeurs journaliers ».

La clôture de dépôt de dossier  est prévue pour le Vendredi 08 Décembre 2017 à 17h00mn

Bureau BEFEN
befencoordinat@yahoo.fr
97 96 33 77
Du même recruteur: BEFEN
Du même secteur: Auxilliaires de service
Agent d’entretien
Chauffeur
Gardiens (3)

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