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Contrôleur financier (Num: 7210)

(Publiée le: 04 décembre 2017 à 09:10:34)

CARE
Comptabilité-Finance
31-12-2017
Il reste 17 jour(s)

Autre
Niamey (Niger)
Etudes supérieures
Comptabilité - finance - gestion d'entreprise
3 ans
Français


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
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CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment  des Femmes et des Jeunes, à travers 7 régions du pays.

 

OFFRED’EMPLOI

CARE International au Niger recherche un (e) Contrôleur Financier pour sa Mission basé à Niamey.

 

 I -  Résume général de l'emploi 

La fonction principale du contrôleur financier du bureau de pays (Country Office CO) consiste à élaborer, coordonner et administrer le fonctionnement de la Mission en matière de gestion financière, comptable et budgétaire. Le contrôleur Financier  est responsable des opérations financières quotidiennes au niveau du CO. Il / Elle planifie, organise, dirige et est responsable de fournir des services financiers de qualité à tous les projets, unités et personnel du CO. Il / Elle travaille en étroite collaboration avec le CD et le Senior Management Team (SMT) pour assurer un partenariat entre Finance, et Administration. Il assume la responsabilité globale de la mise en œuvre des règles et règlements des bailleurs de fonds au niveau du CO.
Le profil de contrôleur de CO comprend: une très bonne connaissance de la comptabilité et des finances, des compétences analytiques, une attention aux détails, une capacité à travailler efficacement sous la pression du temps, de solides relations d'affaires avec la capacité d'influencer les cadres supérieurs, un esprit d'équipe une orientation structurée, la capacité de s'assurer que les bonnes priorités sont fixées pour l'équipe des finances du CO, une expérience avérée dans la formation du personnel des finances et du personnel non financier, des compétences en anglais et en Excel.

 

 

II- Responsabilités et tâches

  • Veiller à ce que le bureau de paysCO respecte la politique et les procédures comptables de CARE ainsi que les principes comptables généralement reconnus;
  • Élaborer et mettre en œuvre les systèmes et procédures de comptabilité du CO;
  • Superviser la protection des actifs de l'organisation par des procédures de contrôle interne et d'audit;
  • Superviser et développer les procédures de contrôle des stocks;
  • Faciliter les audits internes et externes effectués par le Siège ou les donateurs;
  • Superviser le système de paie de CO pour inclure les taxes et autres déductions;
  • Examiner tous les contrats de location et autres contrats exigeant l'utilisation actuelle et future des actifs de CO et faire toute recommandation pertinente au CD et au contrôleur régional;
  • Superviser et contrôler la qualité des processus et des systèmes financiers de CO, y compris les paramètres logiciels de comptabilité et les commutateurs de système, etc.)
  • Assurer la supervision des activités quotidiennes afin d'inclure des processus efficaces et des contrôles sur les comptes fournisseurs, les transferts en espèces et les autres écritures de caisse;
  • Veiller à ce que les dépenses soient justifiées de manière adéquate;
  • Coordonner les opérations bancaires et maintenir la liaison avec les banquiers de CO;
  • Superviser la perception des créances contractuelles et diverses;
  • Examiner et recommander à la Direction l'investissement des excédents de trésorerie à court terme;
  • Superviser la préparation des budgets de trésorerie trimestriels et annuels du CO;
  • Développer des plans de CO pour minimiser l'exposition aux gains et pertes de change;
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques sur les comptes à payer et les décaissements en espèces;
  • S'assurer que les comptes bancaires et les comptes de caisse sont rapprochés rapidement.
  • Élaborer des lignes directrices budgétaires et superviser la préparation des budgets du bureau de pays afin d'inclure les budgets des propositions de projet et les budgets de fonctionnement mensuels, trimestriels et annuels;
  • Coordonner et superviser la préparation des budgets prévisionnels trimestriels (pipeline) et des budgets des années à venir;
  • Mettre en œuvre les lignes directrices et les processus de CARE liés au partage équitable des coûts d'appui administratif et financier;
  • Superviser le suivi des dépenses réelles par rapport aux budgets et interagir avec le CD, le ACD, les gestionnaires de projet, les coordonnateurs de programme et les autres gestionnaires qui prennent des décisions budgétaires au niveau du CO;
  • Initier et discuter des révisions budgétaires avec le CD, le ACD, les gestionnaires de projet, les coordonnateurs de programme et les autres gestionnaires qui prennent des décisions budgétaires au niveau du CO ;
  • Responsable de la préparation et de la soumission des rapports financiers complets, exacts, fiables et opportuns aux gestionnaires de CO, aux donateurs, aux entités locales, au bureau régional et au Siège;  
  • Superviser et contrôler la qualité du processus de clôture mensuelle et la préparation des rapports financiers afin d'inclure: les rapports de rapprochement bancaire, le rapprochement intra-société, le rapprochement des états de paie, le rapprochement des comptes des sous-traitants;  
  • Assurer la vérification de la qualité du bilan, du compte de résultat, des subventions et des comptes clients à recevoir, etc. au moins une fois par mois. 
  • Responsable de la supervision et du développement du personnel de l'unité de Finances du CO;
  • Fournir une formation comptable et financière au personnel des finances du CO, y compris les sous-bureaux;
  • Organiser une formation en gestion financière pour le personnel non financier, au besoin;
  • Mettre en œuvre la politique et le processus d'évaluation annuelle des performances  de CAREpour le personnel des finances;
  • Travailler avec la DRD régionale et l'unité des ressources humaines du CO pour développer et gérer les talents dans l'unité finances du CO.

 

III–qualifications/COMPETENCES et APTITUDES

Formation : Un Diplôme d’enseignement supérieur en comptabilité, en finance ou en gestion d'entreprise ou tout diplôme équivalent.

Avoir des certifications comptables et financières seraient un atout pour ce poste.

Expérience :Au moins trois (3) ans en tant que contrôleur financier ou expérience équivalente.

  • Cinq à Dix ans d'expérience dans le domaine financier, la budgétisation, la comptabilité, l'information financière, la gestion des subventions et des contrats et la gestion des affaires dans les pays en développement.
  • Connaissance approfondie des pratiques et procédures financières et comptables.
  • Expérience dans la gestion des financements OFDA, ECHO, DFID, UN, DANIDA, NORAD et UE.

Compétences Aptitudes techniques:

  • Compréhension approfondie de la comptabilité financière, des rapports et des processus de subventions et de gestion des contrats; Des compétences de facilitation pour animer des sessions de formation pour des groupes de petite, moyenne et grande taille; Solide analyse et résolution de problèmes, dépannage financier et expérience d'audit; Capacité à maintenir l'attention du client tout en gérant plusieurs priorités; Capacité de gagner rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures et d'adapter les pratiques locales aux normes mondiales; Excellentes compétences en leadership, en encadrement et en négociation; Capacité à travailler en équipe, à travailler au niveau détaillé et à comprendre une image plus large.
  • Parlant anglais
  • Fortes compétences en communication orale et écrite
  • Maîtrise de Microsoft Office, y compris Excel et Word
  • Bonnes compétences à l'utilisation des applications de logiciels financiers au niveau du bureau principal du pays, à savoir PEOPLESOFT, SCALA, SUNSYSTEMS,
  • Conscience professionnelle et engagement à respecter les valeurs fondamentales de CARE
  • Aptitude à maintenir de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

IV. PIECES A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gestionnaire desRessourcesHumaines et de l’Administration ;
  • Un Curriculum  vitae ;
  • Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi ;
  • Numéro de contact téléphonique exigé.

 

V.DEPOT DE CANDIDATURES

 

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 31Décembre2017par mail à l’adresse suivante :Ner.Recrutements@care.org

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s

 

NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

Bureaux CARE International
Ner.Recrutements@care.org
Du même recruteur: CARE
Contrôleur financier

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