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Chargé GBV (Num: 7216)

(Publiée le: 05 décembre 2017 à 12:08:10)

ONG DIKO
Humanitaire
19-12-2017
Il reste 5 jour(s)

CDD
Diffa (Niger)
Diplôme Universitaire
Sociologie - sciences sociales - Education...
1 an
Français - Anglais


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Titre du poste:                               Chargé  GBV
Lieu
:                        Diffa
Statut:                                   National Staff
Sous la supervision directe de:      Superviseur Protection
Type de contrat:   CDD  

 

Description de l'organisation
 

L’ONG DIKO,en partenariat avec l’ONG ACPP, exécute  un programme protection et d’assistance aux refugies et personnes déplacées internes de Diffa.  . Le projet vise à assurer la protection des réfugiés et faciliter leurs accès aux services sociaux de base dans le respect de leur dignité tout en assurant leur autonomisation. Les activités accorderont également une place de choix à la protection des enfants,  les survivantes des violences basées sur le Genre.

 

Description des fonctions

A.    Description synthétique du Poste:

L’Officière GBV est chargée d’assurer la prise en charge psychosociale des femmes et filles victimes de violences basées sur le genre.  Ça peut aussi inclure le counseling individuel ou autres types d’interventions psychosociales selon les besoins du programme. Ca inclut aussi d’aider les bénéficiaires à la récupération psychologique et assurer leur réintégration au sein de leur famille et/ou communauté ; faire les références vers les autres services selon les besoins exprimés par les bénéficiaires.
 

Cela inclut aussi le renforcement de capacité des partenaires et comités GBV sur la gestion des cas (formation psychosociale).

Elle fait aussi le suivi en utilisant les méthodes et les outils établis par le programme Protection (GBV).
B.    Responsabilités:

Sur le plan éducation communautaire : de sensibiliser les groupes cibles dans la communauté, sur le thème lié à la violence basée sur le genre et ses conséquences, l’acceptation et la non-discrimination des survivantes des violences sexuelles et sexistes, et l’orientation des survivantes vers les services disponibles.   Sa tache inclut également le renforcement des capacités des relais communautaires dans les domaines de l’éducation communautaire et la sensibilisation ainsi que de l’engagement des leaders dans la lutte contre les violences faites aux femmes et la protection des survivantes.   L’Officier aide aussi à informer la communauté sur la prévention et la réponse à la violence faite aux femmes/filles afin de renforcer la connaissance des groupes cible et la capacité des communautés à s’engager dans la lutte contre le SGBV.  Il/elle assure aussi le suivi des kits de dignités qui seront mis en place par le projet.

 

Sur le plan psychosocial:
L’officier GBV assurera les responsabilités suivantes :


1.    Mise en œuvre des activités
-    Assurer la gestion des cas identifiés (identification, accueil, écoute, accompagnement et référence);
-    Contribuer au développement des critères de qualité adaptés à chaque activité de partenaire dans le domaine de la prise en charge psychosociale ;
-    Mettre en œuvre les outils élaborés pour faire le suivi de qualité des services fourni par les partenaires et ses assistants psychosociaux ;
-    Mettre en œuvre, avec chaque partenaire, des protocoles et outils de collecte des données ;
-    Participer à des enquêtes et/ou études auprès des populations bénéficiaires afin de collecter des données sur leur appréciation des services fournis et leur degré de satisfaction ;
-    Organiser, conduire et suivre des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groups en identifiant les cibles ;
-    En utilisant les méthodes participatifs et actifs, informer la communauté déplacée & réfugiée et les prestataires des services sur les concepts clés en GBV et les services disponibles pour les survivantes ;
-    A travers des approches participatives, aider les leaders et autres représentants de la communauté déplacée & réfugiée à développer des méthodes d’éducation communautaire qui visent la mobilisation de toute la population incluant des hommes et des adolescents ;
-    Participer dans les formations, les ateliers et les activités organisées par le programme afin d’engager les leaders locaux, les autorités à s’impliquer dans la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, dans la protection de l’enfant et des PBS ;
-    Contribuer à la planification et la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation ;
-    En collaboration avec les groupes ciblés, réviser et élaborer les matériels de sensibilisation (matériels IEC) ;
-    Collaborer efficacement avec les autres volets de programme protection et les collègues des autres secteurs.
-    Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des survivantes et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau ;
-    Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct, par l’ONG DIKO ou son partenaire ACPP.

 

2.    Représentation et coordination
-    Cultiver une bonne relation de travail avec les principaux acteurs humanitaires du milieu incluant les clusters, les organisations non gouvernementales internationales et les structures étatiques, à travers une participation active et régulière aux réunions de coordination du secteur Protection / GT GBV.
-    Assurer la liaison avec les autres programmes DIKO mis en œuvre dans la localité en vue d’assurer la synergie et de veiller à la prise en compte des aspects de protection (mainstreaming) dans les programmes
-    Maintenir une bonne relation de travail avec les autorités locales et les services techniques de l’état
-    Représenter l’ONG DIKO  dans les aires de santé où le travail se développe ;
-    Assister aux diverses réunions à l’intérieur et à l’extérieur de DIKO comme demandé par le Superviseur, le Président ou le Coordinateur de Programme.


3.    Reportage
-    Veiller à l’actualisation régulière des données et des dossiers des survivants pris en charge ;
-    Soumettre au superviseur protection, dans les délais, les rapports mandataires du bureau et du bailleur


4.    Supervision
L’officier (ère) GBV est placé(e) sous la supervision directe du Superviseur protection de la région.
Il (elle) n’encadre directement aucun personnel, mais aura des interactions fréquentes avec les autres membres de l’équipe du projet et les partenaires, en particulier les autres officiers du programme.

 


C.    Général
-    S’engager à respecter les Politique de Signalement Obligatoire,
-    S’engager à s’assumer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail,
-    Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son superviseur direct, par DIKO ou son partenaire ACPP.
-    Adhérer aux valeurs de l’ONG DIKO dans l’exercice de ses fonctions.

Normes Professionnelles
Tout le personnel de l’ONG DIKO doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (Manuel de gestion des ressources humaines de DIKO), ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi.
 


CONDITIONS:
•    Diplôme universitaire ou équivalent en Sociologie, sciences sociales, Education ou disciplines connexes exigés
•    1 - 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Assistance Psychosocial (une expérience particulière dans le domaine de l’accompagnement psychosocial, la supervision des activités d’un programme psychosocial) ;
•    Expérience de fournir l’appui technique aux partenaires et relais communautaires ;
•    Expérience de travail au sein d’une ONG et avec des personnes étrangères ;
•    Expérience et intérêt prouvé autour de la problématique des violences faites aux femmes.
•    Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire des plusieurs groupes communautaires ;
•    Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire ;
•    Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle;

Qualités personnelles: savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
Maitrise du Français est exige; maitrise de l’anglais serait un atout

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

Dépôt des candidatures :
 

Les candidats intéressés  par la présente offre doivent soumettre leurs  CV et une lettre de motivation manuscrite adressée au Président de l’ONG DIKO, avec mention sur l’enveloppe  « Chargé VBG/ localité de Diffa »
Les dossiers de candidature doivent être directement déposés au bureau sis à Koira Kano, 2ème virage sur la droite sur le double menant à Goudel en dépassant le rondpoint des cimetières musulmans de Yantala en face de l’école primaire KOIRA KANOau plus tard le 19 Décembre  2017 à 17 h00 ou par courriel :recrutement@ongdiko.orgTéléphone : 20370918 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler, seuls les candidats retenus seront contactés.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.

 

 

 

 

 

 

Bureau ONG DIKO
recrutement@ongdiko.org
20370918

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