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Mécaniciens principal (spécialisé) (5) (Num: 7580)

(Publiée le: 12 février 2018 à 17:44:01)

CARE
Autre
21-02-2018
Expirée depuis 4 jour(s)

CDD
Divers (Niger)
BAC
Maintenance des Véhicules - Matériels automobiles ou équivalent
3 ans


- Consultez les annonces par SMS en envoyant JOB au 6666 (seulement sur Moov actuellement)
- Recevoir les alertes via WhatsApp 1. Ajouter le +22790990330 dans vos contacts 2. Envoyer le mot-clé #Abo# suivi de votre nom (Ex.: #Abo#Sani) au +22790990330 via WhatsApp.


CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des Femmes et des Jeunes, à travers 7 régions du pays.

OFFRE D’EMPLOI

CARE International au Niger recherche engagement immédiat cinq (5) Mécaniciens Principal (spécialisé) qui seront basé à Niamey, Abala, Tahoua, Agadez et Tillabéry.

I -  Résume général de l'emploi

Le Mécanicien Principal (spécialisé) chargé de la bonne gestion du garage est responsable en général des réparations et révision des camions et véhicules de CARE, de la réparation des véhicules des partenaires du HCR et la mise en œuvre de toutes les activités du projet concernant la bonne gestion de l’état des véhicules constituants le Parc auto.

Le Mécanicien Principal chargé du fonctionnement du garage est basé dans une des localités suivantes : Niamey, Abala, Tahoua, Agadez et Tillabéry. Cette zone qui peut être partout ailleurs au Niger, est définie de façon spécifique selon les besoins du moment.

 Il doit accomplir ses tâches sous la supervision du Chef de projet.

 

II- Responsabilités et tâches

-            Procéder aux révisions classiques des véhicules ainsi qu'à leur entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des véhicules

-            Diagnostiquer les pannes pouvant intervenir aux véhicules, selon ses compétences

-            L’expression du besoin en pièces détachées et tout autre ingrédient nécessaire à la réparation des véhicules

-            La programmation et l’exécution des réparations et entretien des véhicules selon les normes de CARE sous la direction du logisticien

-            Elaboration des fiches de révision et réparation en fonction des travaux exécutés par lui-même ou par un garage extérieur

-            Orientation des chauffeurs sur les petites pannes

-            Collecte et soumission au logisticien des différentes pièces de rechange. 

 

III – qualifications/COMPETENCES

 

Education : BAC Professionnel ou BTS auto tels que Maintenance des Véhicules et Matériels automobiles ou équivalent dans des domaines variés en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et expériences de travail dans le domaine de la mécanique. Avoir un permis de conduire catégorie E.

Expérience :  au moins trois (3) ans dans un poste similaire de préférence au sein d’un Organismes ou ONG/Associations de développement ou humanitaire ou dans un garage poids lourds, ou sept (7 ) ans d’expériences en tant que chef de garage spécialiste en camion.
Aptitudes : Capacité à travailler sous pression, Connaissance de logiciel Windows (Word, Excel), Grande capacité organisationnelle,

Compétences : Avoir des compétences en mécanique, électronique, hydraulique et électricité.​
Curieux(se), rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du service et du travail en équipe.​

Fixe des objectifs et des calendriers réalistes, les modifier pour faire face aux problèmes; gérer efficacement les conflits ; bonne réputation en matière de gestion.

 

 


Voir les Conditions ci-dessous

IV.  PIECES A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gestionnaire des Ressources Humaines et de l’Administration ;
  • Un Curriculum vitae ;
  • Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi ;
  • Numéro de contact téléphonique exigé.

V.    DEPOT DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 21 février 2018 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s

 

NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

Bureau CARE
Ner.Recrutements@care.org

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