Newsletter

- Pages - Infos


29/12/20
Pour embaucher, mieux vaut faire fonctionner sa raison ou son intuition ?

Pour embaucher, mieux vaut faire fonctionner sa raison ou son intuition ?

Afin d'évaluer un candidat, on dresse généralement la liste de ses aptitudes. C'est oublier que le talent n'est pas qu'une somme de compétences.

Assise à son bureau, Maria observe avec satisfaction ses équipes en réunion de projet avec son nouveau directeur marketing. Elle sent qu’elle a pris la bonne décision en choisissant Matteo pour ce poste très attractif.

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


30/04/19
21 questions qu'on vous pose en entretien d'embauche pour vous piéger

21 Questions qu'on vous pose en entretien d'embauche pour vous piéger — et comment y répondre

  • Les question posées lors d'un entretien d'embauche sont parfois tordues ou déroutantes.
  • L'employeur ou le recruteur vous les pose pour en savoir plus sur vous — y compris des choses que vous pourriez vouloir lui cacher.
  • Voici comment éviter ces pièges.

Les recruteurs astucieux peuvent glaner de nombreuses informations sur vous, juste en posant quelques questions bien réfléchies. 

Si elles peuvent paraître basiques, certaines sont en réalité conçues pour exposer des informations que vous avez peut-être cherché à masquer. Autrement dit: ce sont des questions piège. 

"Pour mettre en lumière d'éventuelles incohérences, les recruteurs posent parfois ces questions piège", explique Tina Nicolai, coach de carrière pour dirigeants et fondatrice de Resume Writers' Ink.

Mais il ne s'agit pas seulement de révéler vos défauts, dit Lynn Taylor, experte américaine du lieu de travail et auteur de "Tame Your Terrible Office Tyrant."

"Leur objectif réel est que l'ensemble de vos réponses donne, à la fin, un portrait de vous qui montre que vous êtes la personne idéale pour le poste — pas seulement sur le papier, mais aussi d'un point de vue de confiance, dans son ensemble", explique Taylor. 

 

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


12/12/18
Préparez-vous à accéder à un emploi grâce au dispositif de reconversion professionnelle de l’ANPE et du PRODEC

Vous êtes Jeune entre 15 et 35 ans, vous êtes diplômés de l’enseignement supérieur, technique et professionnel, vous avez du mal à trouver un emploi depuis au moins un an ? 
Le Projet de Développement des Compétences pour la Croissance (PRODEC) et l’Agence Nationale pour la promotion de l’emploi (ANPE) vous proposent, une solution : le dispositif de reconversion professionnelle.

Catégorie: Pages - Public cible: Candidats


06/04/17
Entretien d’embauche: comment réagir à des questions personnelles

Au-delà de vos compétences et connaissances, le recruteur teste généralement aussi votre savoir-être. Sa meilleure arme pour ce faire, reste les questions personnelles. Découvrez comment riposter de la meilleure manière avec Fatine Dallet, Directrice Michael Page.

Catégorie: Pages - Public cible: Candidats


27/01/17
TOP 10 des erreurs à ne pas commettre sur son CV

Top chrono ! N’en déplaise à votre égo, un recruteur va passer en moyenne 30 secondes sur le CV que vous avez mis des heures à rédiger. Autant dire que celui-ci doit être particulièrement clair. Voici dix erreurs courantes à éviter à tout prix.
 

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


15/12/16
Les 5 gestes à éviter lors d’un entretien de recrutement

Le CERCLE/CONSEIL - Notre gestuelle trahit nos émotions et notre état d'esprit. Quels sont les écueils à ne plus reproduire en entretien d'embauche ?

Les recruteurs accordent une grande importance à la communication non verbale, ils observent et réagissent, consciemment ou non, à la manière dont les candidats agissent, leur donnant des informations sur leur capacité à gérer le stress ou leur sincérité. Notre comportement reflète en effet notre état d’esprit et requiert une grande attention pour être le plus convaincant possible. Quels sont les gestes qui peuvent vous porter préjudice ? Décryptage.

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


14/09/16
RH: 5 compétences indispensables à avoir pour appréhender 2017

La transformation de l’entreprise change les façons d’appréhender les ressources humaines, de penser recrutement et d’investir dans la gestion des talents. Tant de choses auxquelles il faut penser dans une ère où l’on courtise son candidat et que l’on soigne la relation professionnelle pour palier le turnover et renforcer la cohésion des équipes. Et s’il fallait entretenir la relation avec ses équipes au même titre que sa vie de couple ? Voici quelques conseils pour vos collaborateurs et futurs collaborateurs. Nous développerons chaque semaine une thématique abordée parce que quand ça a du contenu, c’est quand même bien mieux ! En ce qui concerne votre moitié, on laisse Psychologies s’en charger.

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


06/09/16
Logiciel de gestion automatisée des chèques
  • Imprimer de manière impeccable et gérer tous vos chèques avec votre imprimante usuelle.
  • En finir avec les erreurs d'écritures manuelles dans les montants en lettres et en chiffres.
  • Un seul logiciel pour vous simplifier la gestion de vos chèques et vous faciliter la vie. 

Pensez alors au confort et à l'esthétique que vous procurera une écriture automatisée sur vos chèques ainsi qu'à la gestion de vos comptes bancaires avec ChequeAdmin !

Contact: +227 20 32 01 52 // + 227 93 92 03 03 - info@smgs-conseil.com

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


05/09/16
Les 10 formules à éviter quand vous terminez un e-mail

Des conseils percutants pour bien terminer son courriel...

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


11/04/16
Top 10 des questions les plus difficiles en entretien

“Quels sont vos qualités et vos défauts ?” “Pourquoi devrais-je vous embaucher ?”. Rassurez-vous, il y a bien pire pour déstabiliser un candidat. Voici le top 10 des questions les plus difficiles et découvrez les conseils des experts pour y répondre.

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


25/12/14
10 erreurs à ne pas commettre quand on lance sa StartUp

Monter sa startup est une aventure excitante et enrichissante à tous points de vue. Je partage cette sensation d’autant plus que j’estime faire partie de cette nouvelle génération de jeunes africains qui savent d’où ils viennent et où ils vont et qui ont cette envie de participer concrètement au développement de notre cher continent en créant des entreprises et des emplois… 

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


27/09/14
Tests de recrutement en ligne

Solutions e-testing RH pour une évaluation objective et pertinente de vos candidats et collaborateursN'hésitez pas à le découvrir!

Catégorie: Pages - Public cible: Employeurs


18/09/14
Tests emploi, QI & développement personnel

En parténariat avec lun des leaders dans le domaine des tests de personnalité, d'orientation et de compétences, nous vous accompagnons dans vos évaluations avec des tests psychométriques validés, des formations et du conseil dans le choix et la personnalisation des outils pour votre structure.

rn Nos tests de personnalité, d'orientation et d'aptitudes sont des supports de réflexion fiables et objectifs pour sécuriser vos décisions RH, du recrutement à la fidélisation des talents. N'hésitez pas à les découvrir!

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


18/09/13
Nos partenaires

Nigeremploi.com collabore avec diverses structures pour vous offrir le meilleur service.

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


22/06/13
Pourquoi il ne faut pas médire sur votre ancien Employeur pendant un entretien

Comment s'y prendre face à la fatale question "Que pensez-vous de votre ancien employeur"...

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


28/05/13
J'envoie mon CV par mail

Comment assurer un max d'impacts à votre candidature en ligne...

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


28/05/13
Six erreurs à éviter sur son CV !

A lire pour éviter ces 6 erreurs fatales...

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


26/05/13
Comment rédiger le mail accompagnant le CV ?

Postuler en ligne est rapide, facile et très utile lorsqu’on recherche un emploi. Mais à condition de bien le faire et de ne pas oublier d’introduire son dossier de candidature avec un petit message court et efficace... Des conseils par ici 

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


26/05/13
Candidature spontanée: comment écrire une lettre de motivation efficace ?

Vous cherchez un emploi mais vous ne savez pas trop comment postuler ?  Des conseils de utiles

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


19/05/13
Recherche d'emploi : 7 erreurs à éviter

Comment mener efficacement votre recherche d'emploi ? Comment rester dans la course face aux autres candidats ? Comment faire la différence pour décrocher un job ? Voici un mémento des erreurs à ne pas commettre si vous voulez que votre recherche d'emploi porte ses fruits !

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


05/05/13
Comment optimiser votre CV ? Retour sur les fondamentaux

C'est le moment - plus que jamais - de revenir sur les fondamentaux du CV. Celui-ci est le tout premier contact avec un recruteur potentiel et surtout le sésame indispensable pour décrocher un entretien.

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


01/03/11
Nouvelle interface saisie LM

A partir du 1er mars 2011,vous pouvez personnaliser vos lettres de motivation en ligne grâce à une nouvelle saisie de LM.

Catégorie: News/Article - Public cible: Candidats


12/03/10
10 conseils pour réussir sa lettre de motivation

Faire la différence. Tel est l'objectif de chaque candidat au moment de la rédaction de sa lettre de motivation. Suivez le guide.

"Lexpress.fr" vous propose sa solution.

Catégorie: News/Article - Public cible: Tous


08/05/08
Conditions d'utilisation et politiques de confidentialité

Nous vous prions de bien vouloir lire ces conditions. Le fonctionnement du site est très simple mais le respect de quelques règles s'impose. Bonne lecture.

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


08/05/08
Qui sommes nous

Lancé le 08 mai 2008, Nigeremploi.com est un site de la société SM Global Solutions - SMGS (www.smgs-conseil.com). 

Nigeremploi.com se propose de réunir les employeurs et demandeurs d'emploi au Niger dans un espace fiable et efficace sur la toile mondiale.

Nigeremploi.com est le site web nigérien le plus consulté au Niger (seuls les sites des groupes Google et Facebook sont plus visités que nous).

Catégorie: Pages - Public cible: Tous


A la Une:
Formation humanitaire : Courte Durée Formation humanitaire : Courte Durée Formation Excel AvancéFormation Excel AvancéFormation en Logistique HumanitaireFormation en Logistique Humanitaire