Ingénieurs Electromécaniciens(nes) (7)

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une Importante Société de la Place, Sept(7) Ingénieurs Electromécaniciens(nes).

1. Responsabilités et tâches

Sous l’autorité  de son supérieur hiérarchique l’Ingénieur Electromécanicien(ne)  aura pour mission de proposer des améliorations à des systèmes déjà mis en place (optimisation des systèmes mécaniques et création des nouveaux avec un objectif de performance) et en assurer la maintenance et la prévention des risques. Il aura donc en charge, la programmation, l’installation, l’entretien, la réparation des machines et équipements et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composants électriques, électroniques, électromécaniques, électropneumatiques et électro hydrauliques, ainsi que certains composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de différents types de machines, équipements et systèmes automatisés industriels.

De façon spécifique, le/la titulaire du poste assume les tâches ci-dessous listées :                                                                                                                     

• Assurer la maintenance et la prévention des risques;
•  Concevoir des prototypes de systèmes ou des machines- outils pour des usages industriels spécifiques;
•  Rédiger les dossiers techniques et la documentation technique finale à destination des clients;
• Elaborer des Termes de Reference qui serviront de base pour l’élaboration des dossiers d’appel d’offre (DAO) pour l’acquisition des pièces des rechanges ou toute autre prestation requise sur les installations de la Société.
• Tester et évaluer des systèmes électromécaniques dans le domaine de l’énergie ;
• Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité etc.) des composants, produits ou d’équipements;
• Estimer les coûts de fabrication, d’installation et d’entretien et de maintenance de systèmes électromécaniques;
• Participer à l’installation des nouvelles machines  dans une usine, un atelier mécanique, un chantier  etc ;
• Contrôler et prévenir le risque de pannes;
• Assurer le management de l’équipe;
• Faire un travail de réflexion, échanger régulièrement avec des équipes sur terrains et effectuer des visites sur site ;
• Entretenir et effectuer  la maintenance des machines;
• Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abimés;
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance;
• Installer des nouvelles machines ou des nouvelles pièces sur d’anciennes machines;
• Etablir des constats en cas de dysfonctionnements;
• Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique;
• Veiller à a disponibilité permanente du matériel et des outils;
• Former les utilisateurs des machines;
• Rédiger des fiches techniques d’intervention ;
• Rédiger des rapports et des carnets de maintenance des différentes machines et équipement;
• Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier.

2. Profil

• Avoir un diplôme du niveau BAC+5 ans minimum en électromécanique ou formation équivalente;
• Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une société industrielle ou énergétique;
• Avoir une grande  capacité d’adaptation pour travailler sur tous les systèmes de fonctionnement qu’il peut rencontrer;
• Avoir de la méthode et de la rigueur dans le travail;
• Avoir la capacité de suivre des procédures strictes, mettre en  place des protocoles de tests pour l’atteinte des résultats fiables et rigoureux;
• Avoir une maitrise de fonctionnement d’une usine ou d’un atelier;
• Posséder des connaissances approfondies en mécanique et électricité qu’il sait appliquer adéquatement en fonction des projets;
• Savoir travailler en équipe et avoir des bonnes qualités relationnelles pour échanger avec des ingénieurs, techniciens,  fournisseurs clients etc.;
• Etre  motivé et savoir faire face  aux stress;
• Etre capable à faire face aux astreintes (travail du soir, de nuit  ou du week-end);
• Avoir des bonnes connaissances d’outils et logiciels informatiques;
• Etre apte à respecter les règles et mesures de sécurité en vigueur dans la société;
• Etre disponible immédiatement.

COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies certifiées légalisées et timbrées des diplômes (joindre équivalence du diplôme),attestations de travail légalisées et timbrées, une copie légalisée et timbrée d’extrait d’acte de naissance et de certificat de nationalité, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois, une copie de carte de l’ANPE ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés  ou envoyés par  e-mail au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau - 468 rue des Dallols - Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 –

Email : recrutement@cosef.ne 

au plus tard, le Jeudi 21 Décembre 2023 à partir de 17 Heures 30 minutes.               

NB: Cette offre peut être consultée aussi sur le site web: www.cosef.ne

       Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.