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Techniciens(nes) Supérieurs(es) en Electromécanique (6)

Numéro: 23127 Date de publication: 30-11-2023 à 14:20 Mise à jour: 09-01-2024 à 07:51

COSEF
Sciences-Techniques
21-12-2023
Annonce expirée depuis 129 jour(s)

Contrat à Durée Déterminée
Niamey (Niger)
BAC+2 - Licence 2
Electromécaniques
3 ans
Français



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AVIS DE RECRUTEMENT                                             

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une Importante Société de la Place, Six(6) Techniciens(nes) Supérieurs(es) en Electromécanique.

1. Responsabilités et tâches

Sous l’autorité  de son supérieur hiérarchique le/la technicien(ne) supérieur(e) en électromécanique aura pour principale mission, d’assurer la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de toutes les machines et équipements. Il procède à l’installation de nouvelles machines dans une entreprise ou une usine et propose aussi, des améliorations sur les schémas électriques ou mécaniques des machines.

Plus spécifiquement, le /la titulaire du poste assure les tâches et responsabilités suivantes :

  • Assurer la maintenance et l'entretien du parc de machines et équipements électromécaniques. Il aura pour tâche de les contrôler et de veiller sur leur fonctionnement;
  • Assurer le contrôle et le suivi des travaux électromécaniques ainsi que la qualité de ces travaux;
  •  Procéder au contrôle destiné à repérer une anomalie comme la surchauffe, la déformation ou l’usure d'une pièce (Il change alors les éléments défectueux. Puis il remplace les pièces concernées, effectue les réglages nécessaires et remet la machine en service);
  • Installer de nouvelles machines dans une entreprise ou une usine;
  • Effectuer le montage de roulements, automates, variateurs de vitesse, connexions électriques et autres bobinages;
  • Faire de manipulation des appareils, des robots industriels ou des machines-outils qui nécessitent à la fois des compétences mécaniques, électriques et électroniques;
  • Diagnostiquer la panne, réparer et faire redémarrer la production au plus vite, tout en gardant son calme;
  • Proposer des améliorations sur les schémas électriques ou mécaniques des machines;
  • Effectuer le montage des éléments de la machine (le moteur, les variateurs de vitesses…);
  • Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications d’usage, changement des pièces défectueuses…);
  • Procéder à la réparation (ou faire réparer, ou faire changer) du matériel défectueux;
  • Assurer la maintenance préventive, corrective d’un équipement électromécanique, électropneumatique, électro hydraulique;
  • Etablir quotidiennement les statistiques sur le fonctionnement des équipements électromécaniques sur les installations;
  •  Participer à l’étude d’un projet d’amélioration d’un système électromécanique, électropneumatique, électro hydraulique;
  • Elaborer le rapport mensuel de la maintenance légale ;
  • Exécuter d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

2. Profil

  • Avoir un diplôme de technicien supérieur (BAC+2 ans) en électromécaniques ou équivalent;
  • Avoir une expérience professionnelle de trois (3) ans minimum dans le domaine des études et de maintenance des équipements electromécaniques;
  • Avoir des connaissances des équipements electromécaniques;
  • Avoir une bonne connaissance en câblage electrique et en automatisation;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels courants (word, Excel, PowerPoint, Internet, explorer) et autre outil de communication;
  • Avoir une bonne  aptitude physique
  • Savoir travailler en équipe;
  • Etre polyvalent,rigoureux,
  • Avoir de la logique, de la rapidité d’exécution et précision dans l’accomplissement des tâches ;
  • Avoir des compétences pour interpréter les plans, les devis, les normes et la documentation

technique de systèmes et d’équipements électromécanique;

  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) serait un atout ;     ,
  • Etre disponible immédiatement.             


COMPOSITION  ET LIEU DE DEPOT DES  DOSSIERS  DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies certifiées légalisées et timbrées des diplômes (joindre équivalence du diplôme),attestations de travail légalisées et timbrées, une copie légalisée et timbrée d’extrait d’acte de naissance et de certificat de nationalité, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois, une copie de carte de l’ANPE ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés  ou envoyés par  e-mail au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau - 468 rue des Dallols - Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email :

recrutement@cosef.ne 

au plus tard,  le Jeudi 21 Décembre 2023 à partir de 17 Heures 30 minutes.                

NB: Cette offre peut être consultée aussi sur le site web: www.cosef.ne

       Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.  

                            

COSEF
recrutement@cosef.ne
00227 20 73 64 80

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